Παρέμβαση ΕΣΕ και ΣΒΕΜΚΟ στη ΜΚΟ ΕΚΠΟΣΠΟ ΝΟΣΤΟΣ

Την Τετάρτη 10 Ιουνίου, πραγματοποιήθηκε παρέμβαση από μέλη της ΕΣΕ και ΣΒΕΜΚΟ, έξω από τα γραφεία του προγράμματος “ΝΟΣΤΟΣ Κοινωνικές Δομές Αντιμετώπισης της Φτώχειας στο Δήμο Αθηναίων” , το οποίο υλοποιείται σε σύμπραξη των ΜΚΟ ΕΚΠΟΣΠΟ ΝΟΣΤΟΣ, ΑμΚΕ ΙΑΣΙΣ και ΧΕΝ Ελλάδος, στην οδό Κουμουνδούρου 35. Η ΕΚΠΟΣΠΟ ΝΟΣΤΟΣ “υπέρμαχος της καταπολέμησης της φτώχειας”, δεν πληρώνει εργαζόμενους επί σειρά μηνών, ενώ υπάρχει ήδη ιστορικό απλήρωτων αποζημιώσεων και δεδουλευμένων σε εργαζόμενους στο αντίστοιχο πρόγραμμα του Δήμου Αχαρνών με  φορέα υλοποίησης την ΕΚΠΟΣΠΟ ΝΟΣΤΟΣ.

Διαβάστε περισσότερα

Σας έχουμε καλέσει σε συνέντευξη ή μάλλον έχετε επιλεγεί να συμμετέχετε στα Hunger Games. Μια προσωπική μαρτυρία

Γράφει η blackgcat

 

images (1313)

Μετά από …. (προσπαθώ να υπολογίσω αλλά ουκ έστιν αριθμός) αμέτρητα, λοιπόν, βιογραφικά, χτύπησε επιτέλους το τηλέφωνό μου για συνέντευξη για εργασία. Το βιογραφικό μου εστάλη μέσω του Kariera στην εταιρεία συμβούλων ΞΥΝ + για μια απλή θέση γραφείου (γραμματεία). Σήμερα λοιπόν, με πήρε εκπρόσωπος της εταιρείας για να με καλέσει σε συνέντευξη αλλά έπρεπε να μου ξεκαθαρίσει τη διαδικασία. Με απορία, περίμενα να ακούσω τι καινούργιο έχουν σκαρφιστεί. Αλλά αυτό που άκουσα ξεπέρασε τη φαντασία μου.

Η διαδικασία λοιπόν που ακολουθεί η εν λόγω εταιρεία, είναι η ακόλουθη:

Προσέρχεσαι στα γραφεία της εταιρείας συμβούλων εσύ και οι υπόλοιποι υποψήφιοι για τη θέση, και σε ένα δωμάτιο υπό την επίβλεψη ενός moderator αγωνίζεστε για τη διαθέσιμη θέση. Ο moderator υποβάλλει ερωτήσεις προφανώς ψυχολογικών τεστ και σεναρίων και οι υποψήφιοι απαντούν. Όλη η διαδικασία βιντεοσκοπείται και αποστέλλεται στον εργοδότη ο οποίος επιλέγει ποιος θα είναι ο νικητής.

Η μέθοδος InView, αποτελεί καινοτομία της ΞΥΝ+ όπως αναφέρεται στο site της, και πιο αναλυτικά έχει ως εξής:

Οι υποψήφιοι συμμετέχουν σε ομάδες των 10-15 ατόμων και ακολουθεί μία δομημένη συζήτηση για τη θέση, με ερωτήσεις και απαντήσεις. Ο συντονιστής διευκολύνει την διαδικασία και δεν συμμετέχει, και όπως τονίζεται στο site η διαδικασία επικεντρώνεται στο στυλ και στον χαρακτήρα των υποψηφίων και ΟΧΙ στα προσόντα ή στην εμπειρία. Τα πλεονεκτήματα υποστηρίζει η εταιρεία πολλά και για τους εργοδότες και τους υποψηφίους. Οι εργοδότες μπορούν με τα βίντεο να έχουν το χρόνο να αξιολογήσουν καλύτερα τους υποψήφιους και σε λιγότερο χρόνο, ενώ οι υποψήφιοι – μεταξύ άλλων ιταμών – μπορούν να έχουν μια καλή εικόνα για τους ανταγωνιστές τους, δηλαδή τους υπόλοιπους υποψήφιους για τη θέση.

Δεν μπορούσα να μην κάνω τον συνειρμό με την ταινία Hunger Games. Όλοι οι υποψήφιοι κατεβαίνουν σε μια αρένα, όπου παλεύουν για τη βιοποριστική τους επιβίωση, και στόχος είναι ο ένας να εξοντώσει τον άλλο. Η εταιρεία συμβούλων μαζί με τον εργοδότη, κανονίζουν το πλαίσιο της μάχης, πετούν όπλα στους υποψηφίους και περιμένουν να δουν ποιος θα τα αξιοποιήσει καλύτερα. Ποιος θα καταφέρει να συνθλίψει τον άλλο μέχρι να βγει τελικός νικητής. Και όλα αυτά on camera.

 

Με συγχωρείται που δεν άντεξα να παίξω αυτό το παιχνίδι για να ζήσω από κοντά τον αγώνα και να σας το μεταφέρω. Αηδίασα και αντέδρασα. Και μετά λυπήθηκα, γιατί όπως μου είπε η υπεύθυνη, από τα 500 άτομα με τα οποία επικοινώνησε είμαι η μόνη που διαφώνησε με την μέθοδο.

Η απάντηση στην ΞΥΝ+ και σε όσους συμμετέχουν σε αυτή τη διαδικασία αναίσχυντα είναι ότι δεν είμαστε βορά στα θηρία των εργοδοτών και των συμβούλων τους. Δεν είμαστε σκλάβοι που μας ρίχνουν σε μια σύγχρονη ρωμαϊκή αρένα, που μας βιντεοσκοπούν προς τέρψη των εργοδοτών που αρέσκονται να μας παρακολουθούν να σκίζουμε ο ένας τις σάρκες του άλλου, που περιμένουμε τον εργοδότη καίσαρα να σηκώσει τον αντίχειρά του.  Είμαστε συναγωνιστές και όχι ανταγωνιστές απέναντι σε αυτόν τον ανηλεή ταξικό πόλεμο, και εμείς πρέπει να ορθώσουμε την γροθιά μας σε μία ενωμένη, να καταλάβουμε την αρένα και να εκδιώξουμε τον καίσαρα και την αυλή του.

Blackgcat

Μέλος της ΕΣΕ Αθήνας

 

δημοσιεύθηκε στο: omnia sunt communia

Προβολή ταινίας 28/05 στη Θήβα για το Joe Hill

joe hill_thiva

 

100 χρόνια από τη δολοφονία του Joe Hill
ΠΡΟΒΟΛΗ ΤΑΙΝΙΑΣ
για τη ζωή και το έργο
του αμερικάνου συνδικαλιστή και τροβαδούρου, Joe Hill
(μετανάστης σουηδικής καταγωγής, μέλος των IWW των ΗΠΑ)

Πέμπτη 28 Μάη 8.00 μμ, αίθουσα “Αρμονία” του Συνεδριακού Κέντρου Θήβας (Λουκά Μπέλλου 1)

no ticket cinema

ΕΝΑΣ ΑΛΛΟΣ ΤΡΟΠΟΣ ΝΑ ΚΑΝΕΙΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟ: Εκδηλώσεις σε Ρέθυμνο και Χανιά

Η Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση (ΕΣΕ) οργάνωσε εκδήλωση – συζήτηση στο Ρέθυμνο με θέμα, “ένας άλλος τρόπος να κάνεις συνδικαλισμό: σωματεία βάσης – πρωτοβάθμια σωματεία”.
Η εκδήλωση φιλοξενήθηκε στο Στέκι των Πολιτιστικών Ομάδων του Πανεπιστημίου και την παρακολούθησαν αρκετοί σύντροφοι που δραστηριοποιούνται στα κοινωνικά κινήματα της πόλης. Υπήρξε έντονο ενδιαφέρον για τις εμπειρίες που μεταφέρθηκαν από τη δράση των σωματείων βάσης, των πρωτοβάθμιων σωματείων, των συντονισμών δράσης, καθώς και την προσπάθεια για τη συγκρότηση ανέξάρτητης συνδικαλιστικής δομής από ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ (Εργατική Ομοσπονδία Βάσης).
Παράλληλα η ΕΣΕ παρουσίασε τις δικές της αντιλήψεις και πρακτικές για το συνδικαλισμό. Κόντρα στον φιλοεργοδοτικό και τον κομματικό συνδικαλισμό, εμείς προωθούμε ένα συνδικαλισμό αντιγραφειοκρατικό, μαχητικό, αυτοοργανωμένο.
Η ΕΣΕ στην εκδήλωση κατέθεσε την ιδέα – πρόταση για τη δημιουργία μιας Πρωτοβουλίας Εργαζομένων στην πόλη του Ρεθύμνου που θα παρέμβει συνδικαλιστικά μέσα και έξω από τα σωματεία, οργανώνοντας και κινητοποιώντας τους εργαζόμενους για τα προβλήματα και τις ανάγκες τους. Απ’ ό,τι φάνηκε από τις συζητήσεις, υπάρχει ένα δυναμικό εργαζομένων και αγωνιστών των κοινωνικών κινημάτων που προβληματίζεται και την ψάχνει σε μια τέτοια κατεύθυνση.
Ως ΕΣΕ δώσαμε συνέντευξη στο τοπικό κινηματικό ραδιόφωνο Ψαλίδι, που άρχισε τη λειτουργία του πριν από λίγο καιρό.
Μια αντίστοιχη εκδήλωση με αυτή του Ρεθύμνου οργανώθηκε στην Κατάληψη ROSA NERA στα Χανιά. Στην εκδήλωση μίλησαν μέλη της ΕΣΕ, της Αναρχοσυνδικαλιστικής Πρωτοβουλίας Ροσινάντε (τοπική ομάδα Χανίων) και μέλη των Παρεμβάσεων από την ΕΛΜΕ Χανίων.
Και στην εκδήλωση στα Χανιά, έντονο υπήρξε το ενδιαφέρον για τα όσα τέθηκαν εισηγητικά. Παρά τις όποιες διαφοροποιήσεις στις τοποθετήσεις που έγιναν, υπήρξε μια κοινή συνισταμένη: υπάρχει ανάγκη να δράσουμε στους χώρους δουλειάς και τους κλάδους. Δεν αντιλαμβάνονταν όλοι οι παραβρισκόμενοι με τον ίδιο τρόπο τα επίδικα του εργατικού προβλήματος, όμως όλοι συμφωνούσαν ότι υπάρχει ανάγκη να παρέμβουμε για τα εργασιακά προβλήματα και για τη μισθωτή εργασία.
Και στο Ρέθυμνο και στα στα Χανιά μεταφέραμε και παρουσιάσαμε πλούσιο έντυπο υλικό τόσο της ΕΣΕ, όσο και των σωματείων και των εργατικών συντονιστικών δράσης.
Οι εκδηλώσεις στην Κρήτη, από την πλευρά μας ως ΕΣΕ, αποτιμώνται θετικά. Μας έδωσαν τη δυνατότητα να προβάλουμε τις δικές μας ιδέες και προτάσεις, να γνωρίσουμε νέους φίλους και συντρόφους, να μάθουμε καλύτερα την εργασιακή, συνδικαλιστική και κινηματική πραγματικότητα στις δύο πόλεις. Πιστεύουμε ότι βοηθήσαμε όσους παρακαλούθησαν τις εκδηλώσεις, αλλά και όσους γνωρίσαμε και συζητήσαμε να αποκτήσουν μια καλύτερη εικόνα για τους αγώνες και τις προσπάθειες συνδικαλιστικής οικοδόμησης, ακθώς και για την ΕΣΕ.
1 36 37 38 39