Σε δεύτερο επίπεδο, πρέπει να τιμωρηθεί παραδειγματικά το Κεφάλαιο για το οικονομικό πραξικόπημα που πραγματοποιήθηκε την τελευταία εβδομάδα. Αυτό σημαίνει: άμεση κοινωνικοποίηση των τραπεζών και όλων των περιουσιακών τους στοιχείων, δήμευση των περιουσιών όλων των επιχειρήσεων που εκβίασαν και απείλησαν εργαζόμενους και προέβησαν σε άτυπα ή πραγματικά λοκ-άουτ και απόδοσή τους στους εργαζόμενους, απόδοση στην κοινωνία των ραδιοτηλεοπτικών συχνοτήτων, εργατικό έλεγχο σε όλες τις επιχειρήσεις.
H φαρμακοβιομηχανία «ΣΑΡΑΝΤΗΣ» έθεσε σε κίνδυνο τη ζωή εργαζόμενου ο οποίος αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα υγείας, το οποίο έχει υποβληθεί σε επέμβαση καρδιάς. την απομάκρυνσή του από την παραγωγή, όπου δουλεύει μέχρι τώρα, και την απασχόλησή Ο εργαζόμενος έχει επανειλλημένα ζητήσει να απομακρυνθεί απο την γραμμή παραγωγής και να τοποθετηθεί σε θέση εργασίας που να μη θέτει σε κίνδυνο τη ζωή του.Η εταιρεία επιμένει προκλητικά στην αρχική της θέση ότι στο πόστο που βρίσκεται δεν διατρέχει κίνδυνο, αφού του έχει δοθεί η δυνατότητα να διακόπτει από τη δουλειά, αν νιώθει την παραμικρή ενόχληση….
Παρα λίγο να θρηνήσουμε άλλα δύο θύματα στο βωμό της κερδοφορίας των αφεντικών.Θύματα της νέας απόπειρας εργοδοτικής δολοφονίας,δύο εργάτες της«SOFTEX»,που νοσηλεύονται εκτός κινδύνου, με εγκαύματα απο φωτιά που ξέσπασε απο άγνωστη αιτία στο εργοστάσιο στον Βοτανικό.
Οπως καταγγέλουν οι ίδιοιοι εργαζόμενοι οι υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις στην πυρασφάλεια αλλά και στα μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια τους.
Καταγγελία των εργαζομένων στα σούπερ – μάρκετ «Αρβανιτίδης» στον Λιμένα της Θάσου ,για δεκάδες παραβάσεις τηε εργατικής νομοθεσίας.
Οι εργαζόμενοι σούπερ – μάρκετ «Αρβανιτίδης»απαιτουν:υπογραφή κλαδικής σύμβασης που να προβλέπει ως κατώτερο βασικό μισθό τα 920 ευρώ για 8ωρο 5ημερο 40ωρο με μόνιμη και σταθερή εργασία,την τήρηση τηςυποχρεωτικής αργίας για όλες τις Κυριακές του χρόνου, και κατάργηση της μερικής απασχόλησης, του ωρομίσθιου, των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και όλων των ελαστικών μορφών εργασίας.
Δέκα ακόμη εργαζόμενους απέλυσε η Lafarge από τα Τσιμέντα Χαλκίδας, μεταξύ των οποίων και συνδικαλιστές.Αξίζει να θυμίσουμε ότι με βάση τον αντεργατικό νόμο για απολύσεις 5% επί του συνόλου του προσωπικού κάθε μήνα, η εργοδοσία «σχόλασε» όλους τους εργαζόμενους στη Χαλκίδα, υπηρετώντας τα γενικότερα σχέδια για αναδιάρθρωση του ομίλου και την αύξηση της κερδοφορίας της.
Ανακοίνωση της εργοδοσίας του«CARAVEL», για «αστάθμητους παράγοντες» σχετικά με τη μισθοδοσία δημιουργεί κλίμα ανασφάλειας και ανησυχίας στους εργαζόμενους . Σε ανακόινωση του το επιχειρησιακό σωματείο καθιστά σαφές οτι δεν θα ανεχτεί την απλήρωτη εργασία για «αστάθμητους παράγοντες»,όταν οι έργαζόμενοι συνεχίζουν να να παρέχουν τις » υψηλών προδιαγραφών υπηρεσίες τους» ,αναξάρτητα απο αυτους τους«αστάθμητους παράγοντες».Τονίζουν επίσης οτι οι ανάγκες μας είναι συγκεκριμένες και ανεξάρτητες απο…. «αστάθμητους παράγοντες» .
Ως μια μικρή αλλά σημαντική κατάκτηση χαρακτηρίζουν οι λιθογράφοι την ένταξη και πάλι στις διατάξεις περί Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων.Οι λιθογράφοι πάντως δηλώνουν ,οτι έχουν γνώση πως έχουν να κάνουν πολύ αγώνα ακόμα, ώστε να μπει ο κλάδος συνολικά στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
Μία ακόμα εργοδοτικη δολοφονία,καταγράφηκετην περασμένη εβδομάδα ως εργατικο ατύχημα.Θύμα,28χρονος διανομέας στο ταχυφαγείο «The Big Bad Wolf» στο Παγκράτι, που έχασε τη ζωή του σε αυτοκινητιστικό δυστύχημα την ώρα που διένεμε φαγητό σε πελάτη. Άλλο ένα εργατικό ατύχημα ή η ουσία της υπερεργασίας; αναρωτιούνται Συνάδελφοι του από τον κλάδο των διανομών-delivery από Βύρωνα και Καισαριανή.
Σε παράσταση διαμαρτυρίας στην Επιθεώρηση Εργασίας Καλλιθέας προέβησαν την Τρίτη 7 Ιούλη το επιχειρησιακόΣωματείο στην επιχείρηση «Forthnet – Netmed»,απαιτώντας την ανάκληση απόλυσης απο την εργοδοσία.Κατά την διάρκεια της τριμερούς συνάντησης η Επιθεώρηση Εργασίας ζήτησε απο την εργοδοσία να ανακαλέσει την απόλυση της εργαζόμενης η οποία σημειωτέον,ειναι μέλος του επιχειρησιακού σωματείου.
Παράσταση διαμαρτυρίας διοργανώθηκε και απο τους εργαζόμενους στην τοπική αυτοδιοίκηση στο υπουργείο Εσωτερικών, την Τετάρτη 8/7.Αίτημα τους να λειτουργήσουν κανονικά οι παιδικοί σταθμοί να έχουν φαγητό όλα τα παιδιά ,αλλά και καταβληθούν στο σύνολό τους οι μισθοί όλων των εργαζομένων.Αξίζει να αναφέρουμε οτι οι δημόσιοι παιδικοί σταθμοί,ειναι στο σύνολο τους δομές που οικονομικά εξαρτώνται απο τους Δημους.
Την ανάκληση των απολύσεων και την πληρωμή των δεδουλευμένων τους απαιτούν οι εργαζόμενοι του «Διακονία».Οι εργαζόμενοι βρέθηκαν αντιμέτωποι για άλλη μία φορά με τον φιλέσπλαχνο και φιλάνθρωπο εργοδότη την εκκλησία,κατά την διάρκεια συνάντησης με την Μητρόπολη Θεσσαλονίκης στην οποία ανήκει το ξενοδοχείο.Οι εργαζόμενοι κατήγγειλαν την απόφαση της Μητρόπολης να αναστείλει τη λειτουργία του ξενοδοχείου και απαίτησαν να ανακληθούν οι απολύσεις και να πληρωθούν τα δεδουλευμένα.
Αλλη μία εροδοτική δολοφονία βαφτίστηκε εργατικό ατύχημα.Θανάσιμα τραυματίστηκε το πρωί της Τετάρτης 8/7ο μηχανοδηγός Α” του ρυμουλκού «Χρήστος 22». Ειδικότερα κατά τη διάρκεια ρυμούλκησης του πλοίου «Χάμερ Σπίριτ» από το ρυμουλκό «Χρήστος 22», στη ράδα στο λιμάνι του Πειραιά, από άγνωστη μέχρι στιγμής αιτία ο κάβος μπλέχτηκε στην προπέλα του πλοίου, με αποτέλεσμα να τεντώσει, ακολούθως να σπάσει και να τραυματίσει θανάσιμα τον άτυχο ναύκληρο.
Στο 25,6% η ανεργία τον Απρίλη,σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ.Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχή ς(ΕΛΣΤΑΤ), η ανεργία ανήλθε στο 25,6%, μειωμένη κατά 1,4% σε σύγκριση με τον Απρίλη του 2014 (27%) και κατά 0,5% σε σύγκριση με τον Μάρτη του 2015 (25,8%). Δηλαδή,ένας στους τέσσερις οικονομικά ενεργούς κατοίκους της Ελλάδας ήταν άνεργος τον Απρίλη του 2015.Σύμφωνα με τα στοχεία της ΕΛΣΤΑΤ στα όρια της φτώχειαςβρίσκεται μία στις πέντε οικογένειες.
Τέσσερις απολύσεις από την εταιρεία ΕΒΑΛ ΑΕΒΕ καταγγέλλει το κλαδικό συνδικάτο. Ηεργοδοσία της εταιρείας ΕΒΑΛ ΑΕΒΕ, με πρόσχημα τη μείωση του κύκλου εργασιών -λόγω και των πρόσφατων εξελίξεων- προχώρησε στις 7 Ιούλη, σε 4 τρομοκρατικές και αυθαίρετες απολύσεις εργαζομένων.Το μερίδιο του ετήσιου εισοδήματος για το πλουσιότερο 20% του πληθυσμού είναι 6,5 φορές μεγαλύτερο από το μερίδιο του εισοδήματος για το φτωχότερο 20% του πληθυσμού, σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα, η Ελληνική Στατιστική Υπηρεσία (ΕΛΣΤΑΤ) «για την οικονομική ανισότητα και τον κίνδυνο φτώχειας».
Θράσος χωρίς όριο απο εταιρεία η οποία δίνει οδηγίες στους εργοδότες πώς να φορτώσουν στους εργαζόμενους τις συνέπειες από την τραπεζική αργία.
Πρόκειται για την εταιρεία«PIM Εργασιακή» που προτείνει στου εργοδότες: την χορήγηση, ύστερα από αίτηση κάθε εργαζόμενου, μέρος των ημερών της κανονικής αδείας του έτους 2015 με αποδοχές,να χορηγηθεί άδεια χωρίς αποδοχές με αίτηση κάθε εργαζόμενου και όχι μονομερώς από τον εργοδότηγια όσες ημέρες συντρέχουν τα γεγονότα αυτά, η οποία γνωστοποιείται μόνο στο ΙΚΑ,να θέσουν το προσωπικό τους σε διαθεσιμότητα σύμφωνα με το άρθρο 4 Ν. 3846/2010, καταβάλλοντας το ήμισυ των αποδοχών τους και να καθιερώσουν σύστημα εκ περιτροπής εργασίας μονομερώς, σύμφωνα με το άρθρο 2 του Ν. 3846/2010, τηρώντας όλες τις διαδικασίες που προβλέπονται από το νόμο αυτό. Την ίδια ώρα οι γραφειοκράτες συνδικαλιστές κοιμούνται τον …υπνο του δικαίου,αφήνωτας τους εργαζόμενους βορά στις ορέξεις των αφεντικών….
Ενοχοι μεν,αλλά χωρίς να γίνεται απολύτως καμμία αναφορα στα ρατσιστικά κινητρα δε,κρίθηκαν οι ρατσιστές και φιλοφασίστες που εμπλεκονται στην υπόθεση Ουαλίντ.
Ειδικότερα οι ποινές που ακούστηκαν είναι:Καθειρξη 13 ετων και 3 μηνων για τον Σγουρδα και απαγορευεται να ξαναπλησιασει τον ουιλαντ,ενώ δεν εχει αναστολη για την εφεση.Καθειρξη για 10 ετη για τον Ζώτο κα τον Ζαχαριαδη,καθειρξη για 5 ετη για τον γιο του Σγουρδα!Και οι τρεις εχουνδικαίωμα αναστολής κατα την εφεση!
Και νέα κινητοποίηση για το πρόβλημα της απληρωσιάς πραγματοποίησαν την Παρασκευή 10 Ιούλη , οι εργαζόμενοι στον όμιλο «Euromedica». Οι εργαζόμενοι έκαναν παράσταση διαμαρτυρίας στα κεντρικά γραφεία της διοίκησης.
Η επικράτηση του ΟΧΙ αποτελεί μια καθαρή ήττα των σχεδιασμών του ντόπιου και διεθνούς Κεφαλαίου, που με ορμή και αγριότητα έριξε όλες τις δυνάμεις του στη νίκη του ΝΑΙ.Aυτο αναφέρει σε ανακοίνωση της η αναρχοσυνδικαλιστική πρωτοβουλία ΡΟΣΙΝΑΝΤΕ και προσθέτει:Σε πρώτο επίπεδο, πρέπει να ακυρώσουν, στον δρόμο, στους χώρους δουλειάς και στα σωματεία, κάθε προσπάθεια της κυβέρνησης να ερμηνεύσει το ΟΧΙ ως αποδοχή ενός λιγότερο επώδυνου συμβιβασμού και να επανέλθει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων με προτάσεις ανάλογες αυτών που έκανε το τελευταίο 5μηνο.
Τέλος,την απόλυση ναυτεργάτη μέλους του πληρώματος του Ε/Γ-Ο/Γ πλοίου «ΙΟΝΙΣ». χωρίς να του καταβληθούν οι δεδουλευμένες αποδοχές που προβλέπονται από τη ΣΣΕ της Ακτοπλοΐας καταγγέλλουν τα ναυτεργατικά σωματεία και συνδικάτα.Σύμφωνα με την καταγγελία,η εταιρεία δεν κατέβαλε ως όφειλε την διαφορά χρημάτων που προκύπτουν ανάμεσα στην Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της Ακτοπλοΐας και της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας των Πορθμείων που εφαρμόζει.
To ακούτε και το κατεβάζετε για κινηματική και προσωπική χρήση από εδώ
ΠΗΓΗ: ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ 