Archive for 30 Αυγούστου 2015

Δελτίο εργατικής αντιπληροφόρησης #78 από το blog της ΕΣΕ-Αθήνας

redblack smallΔύο ακόμα εργοδοτικές δολοφονίες σημειώθηκαν το προηγούμενο διάστημα.Στην πρώτη,ένας ακόμα άνθρωπος του μόχθου έχασε την ζωή του πάνω στον αγώνα του μεροκάματου,λόγω έλλειψης μέτρων ασφαλείας.
Ειδικότερα,47χρονος εργάτης οικοδομής,πατέρας τριών παιδιών , βρήκε τραγικό θάνατο όταν έπεσε από σκαλωσιά την ώρα που εκτελούσε εργασίες σε στέγη καταστήματος, στο εσωτερικό της δημοτικής αγοράς Χανίων. Το περιστατικό συνέβη την Κυριακή 23 Αυγούστου και ο 47χρονος διεκομίσθη βαρειά τραυματισμένος με ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ στο Νοσοκομείο Χανίων, όπου μετά από τρεις ώρες, υπέκυψε στα τραύματά του.Στο δεύτερο εργοδοτικό έγκλημα,έπεσε νεκρός εργάτης απο πυρκαγιά που ξέσπασε σε εργοστάσιο χρωμάτων στη βιομηχανική περιοχή Σίνδου, στη δυτική Θεσσαλονίκη.Πρόκειται για άνδρα 40 ετών πατέρα 3 παιδιών,ο οποίος βρέθηκε απανθρακωμένος,μετά απο φωτιά που εκδηλώθηκε από άγνωστη μέχρι στιγμής αιτία.
redblack smallΈκτακτη ανακοίνωση εξέδωσαν οι εργαζόμενοι στην αυτοδιαχειριζ όμενη ΒΙΟΜΕ τηνΤρίτη 25 Αυγούστου .Οπως καταγγέλουν έχουν δει κινήσεις και έχουν πληροφορίες που τους κάνουν να ανησυχούν για την ασφάλεια των ιδίων μέσα στο εργοστάσιο της ΒΙΟ.ΜΕ. Προειδοποιούσαν μάλιστα κάθε εμπλεκόμενο να μην προχωρήσει σε καμία ενέργεια που σκοπό θα έχει να βλάψει τον αγώνα και καλούσαν όλες τις συλλογικότητες και όλους τους αγωνιστές που βρίσκονται από την πρώτη στιγμή στο πλάι των εργαζομένων της ΒΙΟΜΕ,να είναι σε άμεση επιφυλακή για την υπεράσπιση του εγχειρήματος.

redblack smallΜε δυναμική παρουσία,αλλά χωρίς πανό και συνθήματα,μέλη του Συλλόγου Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση Ν. Αττικής «Ο ΒΥΡΩΝ» καθώς και μέλη του Συλλόγου Εργαζομένων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ) συγκεντρώθηκαν έξω από το ξενοδοχείο «Ιντερκοντινένταλ», όπου διεξαγόταν το 30ό ετήσιο συνέδριο Europalso, σε μία προσπάθεια να πραγματοποιήσουν ολιγόλεπτη παρέμβαση.Οστόσο η παρέμβαση δεν πραγματοποιήθηκε καθώς εμποδίστηκαν τόσο απο τους μπάτσους όσο και τους διοργανωτές του συνεδρίου.Οι εργαζόμενοι χαρακτηρίζουν την συλλογική σύμβαση στα φροντιστήρια ξένων γλωσσών παρωδία και κάνουν λόγο για νομότυπα τεχνάσματα, ενός νέου αντεργατικού ιδιωτικού συμφωνητικού δουλοπαροικίας.
redblack smallΣε παράσταση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Εσωτερικών, προχώρησαν την Τετάρτη 26 Αυγούστου ,οι εργαζόμενες και εργαζόμενοι στον καθαρισμό δημοσίων σχολειών . Οι καθαρίστριες και καθαριστές των δημόσιων σχολέιων διαμαρτύρονται διότι δεν έχουν ανεωθεί οι  συμβάσεις εργασίας καίτοι πλησιάζει η 11η Σπτεμβρίου,ημέρα κατά την οποία ανμένεται να ανοίξουν τα σχολεία.Αξίζει να σημειωθεί οτι στην διαμαρτυρία συμμετείχαν και εργαζόμενοι-ες στα εργολαβικά συνεργεία.Οπως έγινε γνωστό αργότερα οι καθαρίστριες και καθαριστές πέτυχαν τελικά διετή παράταση στις συμβάσεις τους.

redblack smallΠαρέμβαση στο κατάστημα του ΟΑΕΔ στην Καισαριανή πραγματοποίησαν την Δευτέρα 24 Αυγούστου οι πενταμηνίτες εργαζόμενοι στον δήμο. Στη συνάντησή τους με τη διευθύντρια του ΟΑΕΔ έθεσαν το θέμα καταβολής των δεδουλευμένων τους, αφού είναι ήδη απλήρωτοι ενάμιση μήνα.Απο την πλευρά της η διευθύντρια είπε ότι δεν μπορούν να πληρωθούν επειδή το μηχανογραφικό σύστημα ανάμεσα στο ΙΚΑ και τον ΟΑΕΔ θα είναι έτοιμο στις αρχές Σεπτέμβρη….

redblack smallΑπλήρωτοι όμως παραμένουν και οι εργαζόμενοι στα «πεντάμηνα» του Δήμου Περιστερίου,οι οποίοι γι’αυτό τον λόγο συνεχίζουν τις αγωνιστικές τους κινητοποιήσεις.Οι εργαζόμενοι στα «πεντάμηνα» έχουν προχωρήσει ήδη έχουν σε παράσταση διαμαρτυρίας στον ΟΑΕΔ διεκδικώντας να πληρωθούν.

redblack smallΤον εμπαιγμό εις βαρος τους καταγγέλουν οι πενταμηνίτες του Δήμου Λυκόβρυσης – Πεύκης οι οποίοι διεκδικούν, την άμεση και σταθερή καταβολή της μισθοδοσίας χωρίς καμία καθυστέρηση.Διεκδικούν επισης:την τήρηση μέτρων υγιεινής και ασφάλειας,στον κάθε εργαζόμενο να ανατίθενται καθήκοντα με βάση την ειδικότητα και την πρόσληψη και δικαίωμα σε άδειες και άδειες ασθένειας.

redblack smallΑπίστευτο και όμως αληθινό.Τώρα και εκπαιδευτικοί θα απασχολούνται μεσω προγραμμάτων “κοινοφελους” εργασίας του ΟΑΕΔ.
Εκατόν ενενήντα τρεις θέσεις εκπαιδευτικών ειδικοτήτων περιλαμβάνονται στο πακέτο θέσεων “κοινωφελούς εργασίας”. Πρόκειται για θέσεις που απευθύνονται σε φιλολόγους, μαθηματικούς, φυσικούς, χημικούς, αγγλικής, γαλλικής, μουσικής, νηπιαγωγούς και παιδαγωγούς.
Με λιγα λόγια το κράτος καλεί τους εκπαιδευτικούς να εργαστούν κάτω από συνθήκες γαλέρας, καλύπτοντας χιλιάδες κενά που υπάρχουν στην εκπαίδευση,με μισθούς πείνας που, και αυτούς αν κρίνει κάποιος το τι ισχύει γενικότερα στην “κοινοφελή εργασία” είναι άγνωστο πότε θα τους λάβουν.

redblack smallΠροκλητική εργοδοτική παρέμβαση στο σωματείο εργαζομένων ,στα μεταλλεία βωξίτη «Ευρωπαϊκοί Βωξίτες ΑΕ», στη Φωκίδα. Μετά τις δυσμενείς μετακινήσεις εργαζομένων συνδικαλιστών σε άλλα πόστα,η εργοδοσία κάλεσε τους εργαζόμενους στα μεταλλεία να συμμετέχουν στο σωματείο,ώστε να αλλάξουν τους συσχετισμούς,εννοείται δημιουργώντας ευνοικότερο κλίμα όχι για τους ίδιους αλλα για τα αφεντικά.

redblack smallΕκαναν διαδήλωση για την εργοδοσία και τώρα αυτή τους το ανταποδίδει με απολύσεις και διαθεσιμότητες.Ειδικότερα η “Eldorado Gold “ ανταμοίβει τους ….τσανακογλύφτες μεταλλωρυχους με τρίμηνη διαθεσιμότητα και στη συνέχεια οριστική απόλυση των περίπου 2.000 εργαζομένων .Η διοίκηση της “Eldorado Gold “ επικαλείται ως πρόσχημα την απόφαση του υπουργείου Παραγωγικής Ανασυγκρότησης, Περιβάλλοντος και Ενέργειας να προχωρήσει σε ανάκληση της έγκρισης των τεχνικών μελετών των έργων της σε Ολυμπιάδα και Σκουριές, και τη σχετική εντολή της Επιθεώρησης Μεταλλείων Βόρειας Ελλάδας για διακοπή των εργασιών.
Καμμία συμπάθεια κανένας οίκτος για τους ξεπουλημένους εργάτες .Καμμία αλληλεγύη στα τσιράκια της εργοδοσίας που συστρατεύτηκαν με τα αφεντικά υπερασπιζόμενοι το κεφάλαιο. Καμμία ανοχή ΜΑΤαλλωρύχους που μαζί με τα ΜΑΤ επιτέθηκαν κατ’εξακολούθηση σε κάτοικους και αλληλέγγυους.
redblack smallΠαρέμβαση με αφισοκόλληση και τρυκάκια,ενάντια στο καθεστώς εκμετάλλευσης των ξενοδοχείων πραγματοποιήθηκε στην Κέρκυρα την Πέμπτη 20/8,απο την Κατάληψη Ελαία και την Αναρχική Ομάδα Κέρκυρας Cumulonimbus. Η παρέμβαση έγινε με αφορμή τα πρόσφατα συμβάντα, τον θάνατο Ουκρανής μαθητευόμενης από εξάντληση στο ξενοδοχείο της αλυσίδας Louis στη Ζάκυνκθο καθώς και τον ξυλοδαρμό εργαζομένου που ζήτησε τα δεδουλευμένα του, στο ξενοδοχείο Magna Grecia στην Κέρκυρα.

redblack smallΣτην Ρόδο,νεκρός εντοπίστηκε την Τετάρτη 26 Αυγούστου,αγνοούμενος ναυτικός .Ο 35χρονος Ρουμάνος ναυτικός ήταν μέλος του πληρώματος του υπό σημαία Λιβερίας δεξαμενόπλοιου «Histria Ambra» και αγνοούνταν απο την Τρίτη 25/08/,στα Δωδεκάνησα, ενώ το πλοίο έπλεε στη θαλάσσια περιοχή μεταξύ Ρόδου και Καρπάθου.
redblack smallΓενική Συνέλευση πραγματοποιούν την Δευτέρα 31 Αυγούστου οι απολυμένοι κλωστοϋφαντουργοί από την ΕΝΚΛΩ, τον ΑΚΚΑ, την Fintexport και άλλες επιχειρήσεις, για να οργανώσουν τον αγώνα τους.Οι απολυμένοι στις τρείς κλωστοϋφαντουργίες απαιτούν την καταβολή των αποζημιώσεων και των δεδουλευμένων που τους οφείλονται, αλλά και την λήψη μέτρων ουσιαστικής προστασίας και ανακούφισης των ανέργων και των οικογενειών τους.

redblack smallΤέλος,ξεκίνησε η λειτουργία της ιστοσελίδας του Μαυροκόκκινου Συντονισμού (Red and Black Coordination)στον οποίο συμμέτεχει και η Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ενωση.Ο Μαυροκόκκινος Συντονισμός είνα ένα διεθνές όργανο με σκοπό να συντονίζει τις δράσεις συνδικάτων και συλλογικοτήτων που ανήκουν στον χώρο της αυτο-διαχείρισης, της αντιεξουσίας,του αναρχοσυνδικαλισμού, του φεντεραλισμού και του διεθνιστικού εργατικού κινήματος.Την ιστοσελίδα την βρίσκετε στην διεύθυνση: http://www.redblack.org/

.

Red and Black Coordination-Who are we?

Ξεκίνησε η λειτουργία της ιστοσελίδας του Μαυροκκόκινου Συντονισμού (Red and Black Coordination)στον οποίο συμμέτεχει και η Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ενωση.Ο Μαυροκόκκινος Συντονισμός είνα ένα διεθνές όργανο με σκοπό να συντονίζει τις δράσεις συνδικάτων και συλλογικοτήτων που ανήκουν στον χώρο της αυτο-διαχείρισης, της αντιεξουσίας,του αναρχοσυνδικαλισμού και του φεντεραλισμού και  του διεθνιστικού εργατικού κινήματος.

Ακολουθεί το κείμενο-τοποθέτηση για το τι ειναι ο Μαυροκόκκινος Συντονισμος.

Who are we?

Logo coord pequeThe Red and Black Coordination is created to internationally co-ordinate the actions of the unions following the tradition of self-management, anti-authoritarian, anarchosyndicalist and federalist internationalist labor movement. This link stands in exchanging informations and developing analysis and projects to strenghten the self-organization of workers; the co-ordination of strikes or any other actions aimed at achieving common goals. Doing so in order to facilitate not only the immediate granting of material benefits and social rights but also to promote class consciousness. The Red and Black Coordination does not belong or owe anything to any political party and claims for autonomy from parliamentary politics and the recovery of individual responsibility of workers in their emancipation from wage labor and exploitation, whether it be exercised by employers or the state.

The Red and Black Coordination supports all self-organized autonomous struggles of workers without putting limits on both the media as to the strategies used in the defense of their claims.

Περισσότερες πληροφοριες στην σελιδα :Red and Black Coordination

Δελτίο εργατικής αντιπληροφόρησης #77

redblack smallΜαζική παράσταση στην επιθεώρηση εργασίας για την απόλυση εκπαιδευτικού στο φροντιστήριο ΕΠΙΛΟΓΗ στο Ηράκλειο την Δευτέρα 17/08.Το σωματείο εκπαιδευτικών Γαλάτεια Καζαντζάκη- που σημειωτέον είχε απευθύνει το κάλεσμα-καταγγέλει το φροντιστήριο ΕΠΙΛΟΓΗ,για την μη συνέχιση της συνεργασίας μέλους του διοικητικού συμβουλίου του για την επόμενη σχολική χρονιά 2015-2016 λόγω ‘διατάραξης του καλού και οικογενειακού κλίματος’ της επιχείρησης. Ένα ‘ καλό κλίμα’ που διαταράχθηκε όταν η εργαζόμενη καθώς και άλλοι συνάδελφοι, αρνήθηκαν να υπογράψουν ότι έλαβαν το δώρο Πάσχα για το έτος 2015, χωρίς να τους έχει καταβληθεί.
*Ψήφισμα Συμπαράστασης απο το σωματείο εργαζομένων στην«WIND» για την απολυμένη εργαζομένη από το Φροντιστήριο Μ.Ε. «ΕΠΙΛΟΓΗ».Το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων στη Wind καταγγέλλει την εργοδοσία του φροντιστηρίου ‘ΕΠΙΛΟΓΗ’ για την απόλυση αλλά και την προσπάθεια ποινικοποίησης των εργατικών διεκδικήσεων και της συνδικαλιστικής δράσης. Στέκεται στο πλευρό της απολυμένης συναδέλφισσας και καλεί τα Σωματεία, Συνελεύσεις Γειτονιών και άλλες συλλογικότητες να σταθούν έμπρακτα αλληλέγγυοι με ψηφίσματα καθώς και με συμμετοχή στον αγώνα που δίνει η συναδέλφισσα μέσα από το Σωματείο της για την επαναπρόσληψή της.

redblack small«Στο κόκκινο έχουν φτάσει τα εργατικά ατυχήματα στον ΟΤΕ»,σύμφωνα με καταγγελίες συνδικαλιστών, οι οποίοι επιρρίπτουν ευθύνες στη διοίκηση της Deutsche Telekom -που κατέχει το 40% των μετοχών της εταιρείας, στην εντατικοποίηση της εργασίας ακόμα και με παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας, αλλά και στη σιωπή της διοίκησης της Πανελλήνιας Ενωσης Τεχνικών ΟΤΕ. Οι συνδικαλιστες κάνουν μάλιστα λόγο για αύξηση των εργατικών ατυχημάτων πάνω από 150% από το 2008 ώς το 2014.

redblack smallΣτο Ηράκλειο Κρήτης είχαμε την προηγουμενη εβδομάδα κάλεσμα για την συγκρότηση πρωτοβουλίας ενάντια στις απολύσεις και την εργοδοτική τρομοκρατία.Στόχος της πρωτοβουλίας η συνεχής παρέμβαση, ενημέρωση και στήριξη των εργαζομένων που αντιμετωπίζουν προβλήματα εργοδοτικής αυθαιρεσίας,ο συντονισμός και η οργάνωση των σχετικών κινηματικών δράσεων και η νομική και οικονομική στήριξη των εργαζομένων που προχωράνε σε καταγγελία μέσω της δημιουργίας ταμείου αλληλεγγύης.

redblack smallΠροσαγωγή ναυτεργατών που διαμαρτύρονταν για τα δεδουλευμένα του ςαπό τους μπάτσους στο Σύνταγμα. Οι ναυτεργάτες-οι οποίοι σημειωτέον εδώ και πολύ καιρό βρίσκονταν στο Εθνικό Κήπο απέναντι από το Μέγαρο Μαξίμου, σε ένδειξη διαμαρτυρίας για τα δεδουλευμένα που τους χρωστά η ναυτιλιακή εταιρεία ΝΕΛ- προσήχθησαν στον μπατσοσταθμό Ακροπόλεως προκειμένου να γίνει εξακρίβωση των στοιχείων τους.

redblack small“Τα λουκέτα μπαίνουν απο μέσα”. Αυτό καταγγέλουν οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο των Μολάων.Οι συνδικάλιστές στο νοσοκομείο καταγγέλλουν ότι με απόφαση της διοίκησης,υποστελεχώνεται το νοσκοκομείο με αποτελέσμα να κινδυνεύει να καταρεύσει πλήρως η λειτουργία του.Και δηλώνουν απερίφραστα πως θα συνεχίσουν να αγωνίζονται για την πλήρη χρηματοδότηση του νοσκομείου,για δωρεάν δημόσια υγείακαι κοινωνκα αγαθά.

redblack small5μηνίτες για …όλες τις δουλειές.Αναφερόμαστε στην απαράδεκτη τακτική του Δήμου Σικυωνίων στην Κόρινθο αλλά και άλλων δήμωντης περιοχής, οι οποίοι επιβάλλουν στους εργαζομένους, στα 5μηνα προγράμματα απασχόλησης του ΟΑΕΔ και στα voucher, να απασχολούνται σε άσχετες, με την σύμβαση εργασίας.Αξίζει να σημειωθεί ότι ακόμα και σήμερα που γράφεται το δελτίο δεν έχουν καταβληθεί τα δεδουλευμένα στους εργαζόμενους στα 5μηνα.
*Απλήρωτοι όμως θα μείνουν και οι 5μηνίτες σε Δήμο Αγ. Αναργύρων – Καματερού και μάλιστα για άγνωστο χρονικό διάστημα.Απο την άλλη πλευρά,ο Δήμος ζητά 5μηνίτες εργάτες Γενικών Καθηκόντων για να εργαστεί κανείς σε εργασίες επικίνδυνου και ανθυγιεινού χαρακτήρα ,χωρίς στην σύμφωνη γνώμη του εραζόμενου όπως προβλεπει ο νόμος.

redblack smallΣε εκ περιτροπής εργασία θέτει από την Δευτέρα 17 Αυγούστου , όλο το προσωπικό,αποτελούμενο απο 220 και πλέον εργαζομένων η ΒΕΜΕΚΕΠ.Η διοίκηση της επιχείρησης -όπως και πολλές άλλες που μάλλον έχουν διαβάσει το ίδιο manual εργοδοσίας- επικαλείται προβλήματα από τα capital controls και έλλειψη πρώτων υλών. Στο πλευρο των εργαζομένων και  το συνδικάτο μέταλλου Μαγνησίας.

redblack smallΑπαράδεκτες πρακτικές από εταιρείες οικονομικών συμβούλων καταγγέλλει το κλαδικό σωματείο των εργαζομένων στο χρηματοπιστωτικό τομέα και σε συναφείς επιχειρήσεις.Σε ανακοίνωσή του το Σωματείο σημειώνει: «Χαρακτηριστικό παράδειγμα, η εταιρεία οικονομικών συμβούλων “ProfitPoint” που λίγο-πολύ ζητά από τους ενδιαφερόμενους για εργασία να την πληρώσουν με 200 ευρώ, με την υπόσχεση πως  θα προσληφθούν στην αμερικάνικη εταιρεία “OptimumInvest“ ,εννοείται φυσικά με σύμβαση “αορίστου χρόνου” και χωρίς ένσημα.

redblack smallΤέλος,αποκαρδιωτικά είναι τα στοιχεία για την ανεργία.Στα ύψη παρέμεινε η ανεργία και τον Ιούλη του 2015, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ. Οι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του Οργανισμού– και όχι οι πραγματικοί άνεργοι – ανέρχονται σε 952.550 (Τον Ιούνη οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ήταν 933.460).Την ίδια ώρα,οι επιδοτούμενοι άνεργοι ανέρχονται μόλις σε 101.257, δηλαδή το πενιχρό επίδομα ανεργίας λαμβάνει σχεδόν 1 στους 10 ανέργους .

 

Ποιος μας επιβάλλει τα μνημόνια;

του Γιώργου Σάρτα

 

δημοσιευμένο στο ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΜΕΣΟ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ: ΚOLLECT NEWScropped-11783787_801281246658261_721172506_o

 

Ο περισσότερος κόσμος στην Ελλάδα αντιμετωπίζει τα μνημόνια ως ένα ακραίο συμβάν που διατάραξε την κανονικότητα που επικρατούσε πριν. Τα μέτρα των μνημονίων ήρθαν να αντιμετωπίσουν αποτελεσματικά ή όχι μια έκτακτη κατάσταση που έφερε η οικονομική κρίση. Πολλοί μάλιστα πιστεύουν ότι επιβάλλονται από έξω για να πλήξουν την Ελλάδα. Αυτές οι προσεγγίσεις όμως παραγνωρίζουν τα όσα έχουν συμβεί στην εγχώρια αγορά εργασίας τις τελευταίες δεκαετίες και ειδικά από το 1990 και μετά.
Συγκεκριμένα αν εξετάσουμε τους μισθούς των εργαζομένων η σύγκριση των ονομαστικών αυξήσεων των αμοιβών τους με το άθροισμα του ρυθμού πληθωρισμού και του ρυθμού αύξησης της παραγωγικότητας δείχνει ότι οι απώλειες στη σχετική θέση των μισθωτών είναι συνεχείς και σημαντικές. Αυτό το γεγονός επηρεάζει αρνητικά την πρωτογενή διανομή εισοδήματος σε βάρος της εργατικής τάξης. Το μερίδιο της εργασίας μειώνεται από 48.9% το 1982 σε 34.02% το 2001 επίπεδο αντίστοιχο με εκείνο των χρόνων της δικτατορίας. Η δευτερογενής κατανομή εισοδήματος(το λεγόμενο κράτος πρόνοιας) είναι ακόμα χειρότερη αφού η αναλογία άμεσων και έμμεσων φόρων, η έλλειψη τιμαριθμικής αναπροσαρμογής της φορολογικής κλίμακας και η υπό-χρηματοδότηση των κοινωνικών υπηρεσιών υγείας, παιδείας και πρόνοιας αποτελούν τα βασικά συστατικά του τρόπου που γίνεται αυτή η αναδιανομή.
Η ανεργία σε όλη τη δεκαετία του 1990 αυξάνεται σταθερά το ίδιο και οι απολύσεις ανά μισθωτό. Ο κίνδυνος απόλυσης για κάθε μισθωτό αυξάνεται από 10% το 1990 σε 25% το 2001. Δεδομένου ότι ο κίνδυνος απόλυσης για τους δημόσιους υπαλλήλους τότε ήταν σχεδόν ανύπαρκτος καταλαβαίνουμε ότι τα ποσοστά για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους είναι πολύ μεγαλύτερα. Το επίδομα ανεργίας κυμαίνεται στο 60% του ελάχιστου ημερομισθίου ενώ σύμφωνα με το νόμο θα έπρεπε να καλύπτει τα 2/3 των προηγούμενων αποδοχών. Παρόλα αυτά η ΓΣΕΕ δεν πίεσε ουσιαστικά για τη βελτίωσή του. Αντίθετα τα συνδικάτα συναίνεσαν στη μετατροπή του σε χρηματοδότηση των εργοδοτών για να προσφέρουν εργασία σε άνεργους, δηλαδή στη μετατροπή ενός κοινωνικού δικαιώματος σε ατομικό προνόμιο καθώς και στη χρηματοδότηση της εργοδοσίας από τις ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων. Επιπλέον στο όνομα της καταπολέμησης της ανεργίας τα συνδικάτα έκαναν αποδεκτή την προώθηση της μερικής απασχόλησης και της ευελιξίας του χρόνου εργασίας στο δημόσιο τομέα. Ο μέσος εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας αυξάνεται στο σύνολο των κλάδων ( με εξαίρεση τις μεταφορές και τις επικοινωνίες ) ενώ αύξηση παρατηρείται και στον τριτογενή τομέα παρά τα υψηλά ποσοστά μερικής απασχόλησης που τον χαρακτηρίζουν. Παράλληλα αυξάνονται κατά 50% οι νόμιμες υπερωρίες ενώ το ποσοστό των παράνομων υπερωριών κυμαίνεται μεταξύ 50-60%. Ο συνδυασμός αυτών των δύο στοιχείων ίσως εξηγεί γιατί οι υψηλοί ρυθμοί ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας δεν οδήγησαν σε νέες θέσεις εργασίας.
Αν εξετάσουμε τώρα το ασφαλιστικό σύστημα θα δούμε ότι κι εκεί τα ασφαλιστικά δικαιώματα των μισθωτών ψαλιδίστηκαν και οι εργαζόμενοι διαχωρίστηκαν σε νέους και παλιούς με τους πρώτους να αναλαμβάνουν τη χρηματοδότηση του ασφαλιστικού αλλά και να υφίστανται τις νέες “ευέλικτες” εργασιακές σχέσεις με τη σύμφωνη γνώμη των συνδικάτων. Η μερική απασχόληση, οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου, η ενοικίαση εργαζομένων, κλπ. τη δεκαετία του 1990 γίνονται καθεστώς και στο δημόσιο τομέα. Οι διαρθρωτικές αλλαγές στην απασχόληση και την αγορά εργασίας δε φαίνεται να δικαιολογούν τη χειροτέρευση της θέσης του κόσμου της εργασίας εφόσον ο δείκτης διαρθρωτικών μεταβολών της Ελλάδας έχει μικρότερες τιμές την περίοδο 1993-2002 από την περίοδο 1983-1992. Δηλαδή η πίεση εξαιτίας των διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων ήταν μικρότερή την περίοδο που το συνδικαλιστικό κίνημα υποχώρησε περισσότερο.
Τέλος, με τη συναίνεση των συνδικάτων και πάλι, προχώρησαν οι ιδιωτικοποιήσεις πολλών δημοσίων επιχειρήσεων που είχαν ως συνέπεια τη δυσμενή αλλαγή των εργασιακών σχέσεων καθώς και των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργατών. Τέλος η συναινετική στάση των συνδικάτων οδήγησε σε ακόμα μεγαλύτερη μείωση τόσο της αξιοπιστίας τους όσο και της συνδικαλιστικής τους πυκνότητας.  Παράλληλα με τη στροφή των συνδικάτων προς πιο συναινετικές πρακτικές βλέπουμε λοιπόν τη χειροτέρευση των υλικών όρων ζωής και εργασίας των εργαζομένων. Η αξία της εργατικής δύναμης μειώνεται άμεσα και έμμεσα σε σύγκριση με την ολοένα αυξανόμενη παραγωγικότητα της εργασίας, ενώ το κύρος των εργοδοτικών οργανώσεων αυξάνεται μέσα από την αναγνώρισή τους από τις επίσημες οργανώσεις των εργαζομένων ως ισότιμων “κοινωνικών εταίρων” .
Αυτή ήταν η κατάσταση το 2008 όταν ξέσπασε η οικονομική κρίση. Ας δούμε τώρα τα μέτρα που έφεραν τα μνημόνια: μείωση μισθών και συντάξεων, αλλά και  αύξηση των δημοσίων εσόδων, όχι μέσω ενός δικαιότερου φορολογικού συστήματος, αλλά με την αύξηση του ΦΠΑ και των ειδικών φόρων κατανάλωσης, μέτρο που επιβαρύνει δυσανάλογα τα ασθενέστερα κοινωνικά στρώματα.  Υιοθέτηση μέτρων που διευκολύνουν τις απολύσεις, κατάργηση του κατώτατου μισθού που καθιερώνει η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους νέους, μείωση αμοιβών για την υπερεργασία και την υπερωριακή εργασία,  ενίσχυση των ευέλικτων εργασιακών σχέσεων στον δημόσιο τομέα,   υπερίσχυση των επιχειρησιακών έναντι των κλαδικών συμβάσεων εργασίας όταν οι πρώτες είναι χειρότερες για τους εργαζόμενους, κατάργηση της επέκτασης της εφαρμογής των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας,  νομοθετική παρέμβαση –πέρα από τη δραστική μείωση των οι αποδοχών– ολοκληρωτικής κατάργησης των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και εφαρμογής ενιαίου μισθολογίου στις επιχειρήσεις του ευρύτερου δημόσιου τομέα που διέπονται καθολικά από ΣΣΕ, η διαπραγμάτευση των οποίων έχει ήδη απαγορευθεί για μισθολογικές αυξήσεις και  κεκαλυμμένες ομαδικές απολύσεις χιλιάδων εργαζομένων στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, που εντάσσονται στο καθεστώς της “εργασιακής εφεδρείας”.
Ειδικά ως προς τους μισθούς των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα  το κράτος παρενέβη στο ύψος του κατώτατου μισθού αναθεωρώντας προς τα κάτω την Εθνική Συλλογική Σύμβαση εργαζομένων – εργοδοτών. Ο βασικός μηνιαίος μισθός σύμφωνα με πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου ( ΦΕΚ 38/Α, 28/2/2012 ) μειώθηκε κατά 22% από το ποσό της ισχύουσας ΕΓΣΕΕ της 15/7/2010 φθάνοντας τα 585,11 ευρώ μεικτά και κατά 32% για τους εργαζομένους κάτω των 25 ετών φθάνοντας τα 357 ευρώ μεικτά. Οι μειώσεις αυτές ίσχυσαν αναδρομικά από 14/2/2012 και η προσαρμογή προς τα κάτω των μισθών δεν προϋποθέτει τη συμφωνία των εργαζομένων. Αναλογικά φυσικά με τον κατώτατο μισθό μειώθηκαν το επίδομα ανεργίας και διάφορα άλλα επιδόματα.
Από τη συνοπτική παρουσίαση των μέτρων των δύο μνημονίων βλέπουμε ότι αποτελούν τη συνέχεια των μέτρων που εφαρμόζονται στον ελλαδικό χώρο τις τελευταίες δεκαετίες με τη συναίνεση των συνδικάτων σε βάρος των εργαζομένων τόσο στον ιδιωτικό όσο και στο δημόσιο τομέα. Δεν αποτελούν λοιπόν κάποια διατάραξη της προηγούμενης κανονικότητας τα μνημόνια ούτε κάτι που ήρθε απ’ έξω. Αντίθετα μεταφέρουν το βάρος της οικονομικής κρίσης και της χρεωκοπίας των τραπεζών στις πλάτες της εργατικής τάξης εντείνοντας τις πολιτικές λιτότητας που ακολουθούσαν το κράτος και οι εργοδότες απέναντι στον κόσμο της εργασίας από το 1990 μέχρι σήμερα. Άλλωστε αν κάποιος εργοδότης ήθελε να κάνει “αντίσταση στην τρόϊκα” θα μπορούσε να μην μειώσει τον μισθό των υπαλλήλων του, να πληρώσει τις εισφορές του στα ασφαλιστικά ταμεία,κλπ. Είναι προφανές ότι τα μνημόνια ωφελούν τους Έλληνες εργοδότες ως τάξη και αυτό δεν αναιρείται από το κλείσιμο κάποιων επιχειρήσεων αφού η εκκαθάριση σε περιόδους κρίσεων των πιο αδύναμων μερίδων του κεφαλαίου είναι κάτι που μακροπρόθεσμα ωφελεί συνολικά την εργοδοσία ως τάξη.
Στην ίδια κατεύθυνση με τα δύο προηγούμενα μνημόνια κινείται και το τρίτο που έρχεται σύμφωνα με τα μέτρα που ψηφίστηκαν ή συζητιούνται να αυξήσει κι άλλο τους έμμεσους φόρους χτυπώντας έτσι το εισόδημα των κατώτερων τάξεων, να μειώσει κι άλλο τις συντάξεις, να αυξήσει  τα όρια συνταξιοδότησης, να καταργήσει το εκας, να εφαρμόσει τη ρήτρα μηδενικού ελλείμματος για επικουρικές αλλά και κύριες συντάξεις, να μειώσει το επίδομα θέρμανσης, να επιβάλλει το “ενιαίο” μισθολόγιο στο δημόσιο, κα. Τα συνδικάτα που υποτίθεται ότι εκπροσωπούν τους εργαζόμενους όπως και σε όλα τα προηγούμενα μέτρα των τελευταίων δεκαετιών  έτσι και τώρα βάζουν πλάτη. Ενδεικτική ήταν η ανακοίνωση της ΓΣΕΕ για το δημοψήφισμα της 5ης Ιουλίου. Αντί λοιπόν οι εργαζόμενοι να βρίζουμε τους κακούς ξένους και να κοιτάμε ποιο κόμμα θα μας σώσει είναι επιτακτική ανάγκη να χτίσουμε εκείνες τις εργατικές και συνδικαλιστικές δομές που θα αποκρούσουν τις επιθέσεις που δεχόμαστε ως τάξη. Αν δεν το κάνουμε εμείς οι ίδιοι κανείς σωτήρας δε θα βρεθεί να το κάνει για εμάς.
*χρησιμοποιήθηκαν ως πηγές τα παρακάτω βιβλία και άρθρα:
  • Δρουκόπουλος, Β. ( 2012 ). “Περί κατώτατων μισθών ή η ανήσυχος μέριμνα για τους ανέργους”, ΘΕΣΕΙΣ, τχ.119, σελ. 33-45
  • Ινστιτούτο Εργασίας ΓΣΕΕ ( 2011 ). Η ελληνική οικονομία και η απασχόληση. Ετήσια έκθεση 2011. Αθήνα, ΙΝΕ/ΓΣΕΕ.
  • Κουζής, Γ. , Γεωργιάδου, Π, Καψάλης, Α., Κούστα, Ε., Λαμπουσάκη,Σ. , Σταμάτη, Α. (2011 ). Οι εργασιακές σχέσεις στην Ευρώπη και στην Ελλάδα. Ετήσια έκθεση, 2011. Αθήνα,
  • ΙΝΕ/ΓΣΕΕ
  • Seferiades, S., ( 1999 ) Low Union Density Amidst a Conflictive Contentious Repertoire: Flexible Labour Markets, Unemployment and Trade-Union Decline in Greece. San Domenico (FI),
  • European University Institute, Badia Fiesolana
  • Συλλογικό (2007). Εργασία και Πολιτική, Συνδικαλισμός και Οργάνωση Συμφερόντων στην Ελλάδα 1974-2004. ΙΔΡΥΜΑ ΣΑΚΗ ΚΑΡΑΓΙΩΡΓΑ, Αθήνα.

Γιώργος Σάρτας

Μέλος της ΕΣΕ Αθήνας

Δελτίο εργατικής αντιπληροφόρησης απο τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ.#76

11348750_1590550204553865_486474437_nΗ διοίκηση της Wind συνεχίζει τις απολύσεις.Συνεχίζει να μην συζητά υπογραφή συλλογικής σύμβασης και προσπαθεί να εξασφαλίσει όχι την εργασιακή ειρήνη αλλά την εργατική σιωπή.Αυτό καταγγέλει με ανακοίνωση του το ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στην WIND. Υπογραμμίζει δε οι εργαζόμενοι σε καμμία περίπτωση δεν υποκύπτουν στους εκβιασμούς της διοίκησης.

11348750_1590550204553865_486474437_nΑπεργία την Κυριακή 9 Αυγούστου,από τους εργαζομένους στην επιχείρηση «ΖΑΒΕΛ» του όμιλου ΖΟΥΡΑ, επειδή η εργοδοσία όχι μόνο αθέτησε τις δεσμεύσεις της για συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα αποπληρωμής των δεδουλευμένων που οφείλει στο προσωπικό, αλλά το Σάββατο 7/8 ανακοίνωσε 8 απολύσεις .Νωρίτερα στις 7 Αυγούστου 2015 οι εργαζόμενοι στην στην επιχείρηση «ΖΑΒΕΛ» είχαν πραγματοποιήσει 4ωρη στάση εργασίας για τα δεδουλευμένα και την υπογραφή ΣΣΕ.

11348750_1590550204553865_486474437_nΤην εξόφληση των δεδουλευμένων απο την εργοδοσία της κλινικής «ΝΕΟΝ ΑΘΗΝΑΙΟΝ»,πέτυχε με παρέμβαση του,το κλαδικό σωματείο εργαζομένων στις ιδιωτικές κλινικές. Εξοφλήθηκε το σύνολο των δεδουλευμένων πρώην εργαζόμενης της κλινικής. Αποδεικνύεται έτσι για άλλη μία φορά πωςμόνο η μαζικοποίηση των αγώνων μπορουν να επιφέρουν το επιθυμητό αποτέλεσμα.

11348750_1590550204553865_486474437_nΝέα 24ωρη απεργία την Τρίτη 11 Αυγούστου πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι στις «Ελληνικές Ιχθυοκαλλιέργειες»,κλιμακώνοντας τις κινητοποιήσεις τους.Οι εργαζόμενοι απαιτούν την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων τους που τους οφείλονται απο τον Ιούλιο.

11348750_1590550204553865_486474437_nΠανελλαδική απεργία των εργαζομένων στις πτηνοτροφικές εταιρείες «Ζούρα» στις 10/8,με βασικό αίτημα την ανάκληση των οκτώ απολύσεων που έγιναν την περασμένη εβδομάδα.Απαιτούν επίσης,την καταβολή των απλήρωτων δεδουλευμένων και την υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

11348750_1590550204553865_486474437_nΣε ανακοίνωση της η συλλογικότητα prolet connect για τα ατυχήματα εργαζόμενων μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας αναφέρει: ότι τα ατυχήματα αυτά είναι αποτελέσμα των προγραμμάτων της επισφάλειας και της εκμετάλλευσης. Προγράμματα απληρωσιάς με ημερομηνία λήξης μέχρι οι εργαζόμενοι να ξαναβρεθούν στις ουρές του ΟΑΕΔ χωρίς καν να δικαιούνται το πενιχρό επίδομα ανεργίας αφού οι μήνες δεν επαρκούν. Ταξικές δυνάμεις, εργαζόμενοι/ες που πέρασαν από τα κάτεργα της κοινωφελούς εργασίας έχουν καταγγείλει ουκ ολίγες φορές τις συνθήκες που επικρατούν σε αυτά τα προγράμματα. Εργάτες και εργάτριες που κυνηγούν το μεροκάματο για να μπορέσουν να επιβιώσουν, να ταΐσουν τις οικογένειές τους και να ζουν με αξιοπρέπεια καταλήγουν να τσακίζονται στον κάθε δήμο, στην κάθε υπηρεσία… Η ταξική αλληλεγγύη, η συνεύρεση και ζύμωση των εργατών και ανέργων να γίνει όπλο απέναντι στα συμφέροντα των δημάρχων και του κάθε αφεντικού. Να γίνει όπλο απέναντι στο κεφάλαιο,καταλήγει η ανακοίνωση των prolet connect.

11348750_1590550204553865_486474437_nΜιας εξαγοράς, μύριες απολύσεις έπονται.Οι εργαζόμενοι/ες στον κλάδο του εμπορίου με ανακοίνωση τους παρεμβαινουν στο θέμα των απολύσεων 30 εργαζομένων απο την εργοδοσία του «Βερόπουλου Α.Ε» στην Πτολεμαϊδα με πρόσχημα την συμφωνία εξαγοράς της επιχείρησης από τον «Σκλαβενίτη Α.Ε». Ζητούν την ανάκληση όλων των απολύσεων, να διασφαλιστούν οι αποζημιώσεις των εργαζομένων στο Βερόπουλο, να πάρουν όλοι επίδομα ανεργίας, να εξασφαλιστεί η ασφαλιστική τους κάλυψη,καθώς και κατάργηση της μερικής απασχόλησης, του ωρομίσθιου και όλων των ελαστικών μορφών εργασίας και μετατροπή τους σε 8ωρες συμβάσεις αορίστου χρόνου.

11348750_1590550204553865_486474437_nΟι καταπιεσμένοι και οι εκμεταλλευόμενοι, τα πληβειακά στρώματα της κοινωνίας δεν έχουν να περιμένουν τίποτα εναποθέτοντας τις τύχες τους στους κάθε λογής «ειδικούς» ή αυτόκλητους σωτήρες. Οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι, οι νεολαίοι, ντόπιοι και μετανάστες γνωρίζοντας καλύτερα τις πραγματικές τους ανάγκες οφείλουν να πάρουν τις ζωές στα χέρια τους, να οργανωθούν και να αγωνιστούν, αντιιεραρχικά και αντιθεσμικά, σε κάθε κοινωνικό και εργασιακό χώρο. Γιατί ο μόνος δρόμος για την κατάργηση της εκμετάλλευσης και της καταπίεσης είναι οι αυτοοργανωμένοι, αδιαμεσολάβητοι κοινωνικοί και ταξικοί αγώνες, για τη συνολική ρήξη και ανατροπή του κράτους και του καπιταλισμού. Αυτά ανέφερε μεταξύ άλλων η Συνέλευση Αναρχικών για την Κοινωνική και Ταξική Χειραφέτηση στο κάλεσμα σε συγκέντρωση,την Πέμπτη 13/8, στην πλατεία Συντάγματος,ενάντια σε κάθε συμφωνία υποταγής και εξαθλίωσης.

 

11348750_1590550204553865_486474437_nΝέο σοβαρό εργατικό ατύχημα αυτη την φορα στην Σπάρτη.Συγκεκριμένα την Πέμπτη το βράδυ, διανομέας στο κατάστημα η «ΨΗΣΤΑΡΙΑ ΤΗΣ ΒΟΥΛΑΣ»τραυματίστηκε σοβαρά και νοσηλεύεται στο Παναρκαδικό νοσοκομείο της Τρίπολης, όπου τη Δευτέρα επρόκειτο να υποβληθεί σε χειρουργική επέμβαση.

11348750_1590550204553865_486474437_nΤα μέτρα είναι ένα ακόμα χτύπημα σε ό, τι έχει απομείνει όρθιο από τα προηγούμενα μνημόνια και πλήττουν εργαζόμενους, ανέργους, συνταξιούχους και νεολαία. Είναι φανερό ότι δεν μπορούμε να περιμένουμε τίποτα από τις κυβερνήσεις. Είμαστε μπροστά στην επιτακτική ανάγκη να πάρουμε τις τύχες στα χέρια μας. Να εκφράσουμε δυναμικά την αντίθεσή μας στη νέα αυτή επίθεση που δεχόμαστε. Για τον λόγο αυτό σας καλούμε να οργανωθούμε, να αντισταθούμε στην εξαθλίωση που μας επιβάλλεται και να υπερασπιστούμε με το Σωματείο μας τη ζωή και την αξιοπρέπειά μας. Αυτό ανέφερε στο κλείσμο της η ανακοίνωση του ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ WINDμε το οποίο καλούσε και αυτό στη Συγκεντρωση Διαμαρτυριας εναντια στο 3ο Μνημονιο Πεμπτη 13/8 στην πλατεία Συνταγματος.

11348750_1590550204553865_486474437_nΣε 24ωρη απεργία κατήλθαν οι εργαζόμενοι στην εταιρεία ανακύκλωσης πλαστικών «Θεοδοσίου Ελπίς»στην Θήβα την Πέμπτη 13/08.Οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση διεκδικούν: την καταβολή των χρωστούμενων δεδουλευμένων μισθών, να οριστεί συγκεκριμένη ημερομηνία που θα καταβάλλεται κάθε μήνα η μισθοδοσία, να ανακληθεί η απόλυση του γραμματέα της εργοστασιακής επιτροπής και μέτρα υγιεινής και ασφάλειας.

 

11348750_1590550204553865_486474437_nLive your myth in grecce.Απλήρωτοι δύο μήνες είναι οι οι εργαζόμενοι στην ξενοδοχειακή επιχείρηση «Πέλαγος ΑΕ» η οποία επικαλούμενη τα capital control,δεν έχει καταβάλλει μέχρι σήμερα μισθούς δύο μηνών.

Στην Κέρκυρα,πραγματοποιήθηκε 24ωρη απεργία των ξενοδοχοϋπαλλήλων τηνΤρίτη 11/8.Επίσης την Τετάρτη 12 Αυγούστου,πραγματοποήθηκε απεργιακή συγκέντρωση στο Δημοτικό Θέατρο Κέρκυρας. Οι ξενοδοχουπάλληλοι αντιδρούν στην απλήρωτη εργασία,στους κινδύνους για την ασφάλεια και την εντατικοποίηση της δουλειάς.

11348750_1590550204553865_486474437_nΣε απολύσεις στο εργολαβικό συνεργείο καθαριότητας του νοσοκομείου «Άγ. Ανδρέας» στην Πάτρα, προχώρησε ηεταιρεία καθαρισμού, που έχει αναλάβει την καθαριότητα του Νοσοκομείου.Οπως καταγγέλεται, στις απλήρωτες υπερωρίες και την εργασία χωρίς ρεπό, έρχονται να προστεθούν ο αυταρχισμός και οι απολύσεις, εννιά εργαζόμενων.

11348750_1590550204553865_486474437_nΤέλος,περισσότερες ειναι οι απολύσεις έναντι των προσλήψεων,σύμφωνα με το κρατικό σύστημα «Εργάνη». Συγκεκριμένα, έγιναν 19.166 λιγότερες προσλήψεις απ” ό,τι απολύσεις, όταν τον Ιούλη του 2014 υπήρχε θετικό ισοζύγιο 13.275 θέσεων μισθωτής εργασίας. Ταυτόχρονα παρατηρήθηκε μια πραγματική κατάρρευση στις συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, καθώς μόνο το 16,07% ήταν πλήρους απασχόλησης, ενώ το 83,93% ήταν συμβάσεις ευέλικτης απασχόλησης, 47,03% συμβάσεις «εκ περιτροπής» εργασίας και 36,9% μερικής απασχόλησης. Το μικρό αυτό ποσοστό των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης είναι μόλις το 1/3 από το μέσο όρο του επταμήνου Γενάρη – Ιούλη, που ανέρχεται στο 47%.

Ακούστε η κατεβάστε το δελτίο για κινηματική χρήση:

http://www.mediafire.com/download/h8ch8xurh35f8ba/Deltio+76.mp3

 

Αναδημοσιευση απο: ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ

Mερικές κριτικές σημειώσεις πάνω στο φάντασμα του Αναρχοσυνδικαλισμού του Μ.Μπούκτσιν

Γράφει ο Νικόλας Ασηθιανάκις

cntΕισαγωγή:

1. Αφορμή για το παρόν κείμενο στάθηκε το σύγγραμμα του Μάρραιυ Μπούκτσιν (στο εξής για συντομογραφία: Μ.Μ): “Το φάντασμα του Αναρχοσυνδικαλισμού”.
Τόσο στο “φάντασμα του Αναρχοσυνδικαλισμού” (μετάφραση από την ομάδα του Eagainst), όσο και στο πόνημα του “Οι Ισπανοί Αναρχικοί τα ηρωικά χρόνια”, δεν ασκεί απλά κριτική στα λάθη των Αναρχοσυνδικαλιστών της CNT,αλλά έχει από επιλογή ξεκάθαρη αντι-Αναρχοσυνδικαλιστική θεώρηση.

Ο Μ.Μ θεωρεί μάλιστα τον Αναρχοσυνδικαλισμό “παρωχημένο”, καθώς σύμφωνα με τη δική του οπτική, η εργατική τάξη δεν είναι η μοναδική ριζοσπαστική δύναμη. Με λίγα λόγια το μοναδικό επαναστατικό υποκείμενο.

 

2. Ο Μ.Μ δεν περιγράφει “βιωματικά” την Ισπανική επανάσταση και τον εμφύλιο,αλλά ως ερευνητής. Ως τέτοιος, θεωρητικά πάντα,υποτίθεται ότι θα έπρεπε να έχει μια πιο ψυχρή ματιά, αυτή του μελετητή. Ωστόσο, η καταγραφή του δεν περιέχει την αντικειμενικότητα του ερευνητή που θεωρητικά θα έπρεπε να έχει,υπερτερώντας, όμως, ενδεχομένως από αυτούς που έζησαν και κατέγραψαν τον ηρωικό αγώνα, οπότε μοιραία έβαζαν και το συναισθηματικό στοιχείο.

 

3. Οι ασάφειες,οι παρερμηνείες και οι αυτο-αναιρέσεις χαρακτηρίζουν το κείμενο.

Χαρακτηριστικό είναι ότι, αν και στα δύο προαναφερόμενα έργα του ήταν ιδεολογικά πολέμιος της CNT & της FAI, σε ένα παλαιότερο έργο του το :»Άκου Μαρξιστή«, αφιερώνει ένα ολόκληρο κεφάλαιο για τα Groupos De Afinidad και την FAI.
Mέρος πρώτο:

σ.σ: τα δύο μέρη αφορούν τον τρόπο με τον οποίο ανάδημοσιεύτηκαν στο blog omnia sunt communia :Το Φάντασμα του Αναρχοσυνδικαλισμού/ του Murray Bookchin / (μέρος πρώτο): http://omniasuntcommunia.espivblogs.net/?p=7967

Το Φάντασμα του Αναρχοσυνδικαλισμού / του Murray Bookchin / (μέρος δεύτερο): http://omniasuntcommunia.espivblogs.net/?p=7993

4. Ξεκινάει με τη λάθος αντίληψη ότι, σήμερα οι Αναρχοσυνδικαλιστές είναι προσκολλημένοι στην ιδέα του Αναρχοσυνδικαλισμού, όπως αυτός διατυπώθηκε και εφαρμόστηκε στην Ισπανία. Μπορεί ο Ισπανικός Αναρχοσυνδικαλισμός να εμπνέει ακόμα και σήμερα, αλλά κανείς δεν το αποδέχεται ως θέσφατο.

 

5. Η άποψη του Μ.Μ, ότι ο Αναρχοσυνδικαλισμός είναι μια από τις πιο εσωστρεφείς τάσεις του αναρχικού κινήματος σήμερα,είναι αναληθής. Στην Ισπανία η CNT και η CGT, στη Γαλλία η CNT, στη Γερμανία η FAU (και λιγότερο σε χώρες όπως η Σουηδία με την SAC,ή η Ολλανδία με την ASB), το κίνημα όχι μόνο δεν είναι «εσωστρεφές», αλλά αριθμεί και κάποια εκατομμύρια μέλη. Αλλά ακόμα και σε χώρες που αριθμεί λίγα μέλη έχει ανοιχτεί στην κοινωνία.

 

6. Οι Αναρχοσυνδικαλιστές- υποστηρίζει ο Μ.Μ- πιστεύουν ότι ο Αναρχοσυνδικαλισμός είναι το Α και το Ω του αναρχισμού. Ωστόσο, πέρα από αυτή τη στρεβλή προσέγγιση του συγγραφέα, η αλήθεια είναι ότι ο Αναρχοσυνδικαλισμός, μαζί με τον Αναρχοκομμουνισμό, ήταν από τα πιο βασικά ρεύματα του Κοινωνικού Αναρχισμού.
Με αυτή την έννοια, δεν ήταν ποτέ εχθρικός προς τον Κοινοτικό Αναρχισμό ή τον Οικο-αναρχισμό που πρέσβευε σε διάφορες περιόδους της ζωής του ο Μ.Μ.

 

7. Όσον αφορά την κατηγορία ότι, οι Αναρχοσυνδικαλιστές αναφέρονται σε κοινωνικούς αγώνες με την ευρεία έννοια και όχι στη σύγκρουση μεταξύ μισθωτής εργασίας και κεφαλαίου, είναι πέρα για πέρα εσφαλμένο, καθώς οι Αναρχοσυνδικαλιστές παλεύουν για την απελευθέρωση της τάξης τους από τη μισθωτή σκλαβιά, και μέσω αυτής και για την απελευθέρωση ολόκληρης της κοινωνίας.

8. Ο ισχυρισμός ότι, ο καπιταλισμός έχει υποστεί μορφολογικές και δομικές αλλαγές, και άρα ο Αναρχοσυνδικαλισμός δεν είναι επίκαιρος, είναι εκ του πονηρού και ο συσχετισμός δεν αποδεικνύεται από τον Μ.Μ.

 

9. Τα περί “ιδεολογικής ηγεμονίας” του Αναρχοσυνδικαλισμού είναι γελοιότητες. Οι Αναρχοσυνδικαλιστές, πάντα πίστευαν-σε αντίθεση με τους Αναρχοκομμουνιστές που πρέσβευαν σε μία πιο γενική μορφή επαναστατικού συνδικαλισμού-  ότι το συνδικάτο θα αποτελέσει την μήτρα- για να χρησιμοποιήσω την έκφραση του Φράνκ Μίντς-  που θα γεννήσει τη σύγκρουση με το υπάρχον και τη δημιουργία ενός καινούργιου κόσμου, όχι σαν μία πρωτοπορία, αλλά σαν ένα όχημα με “εργαλειακή” αξία.

10. Λέει ο Μ.Μ ότι οι Ισπανοί και Γάλλοι Αναρχικοί πίστευαν ότι ο Αναρχοσυνδικαλισμός είναι η “καλύτερη” και συχνά μοναδική προσέγγιση για την επίτευξη μιας ελευθεριακής κοινωνίας. Οι Αναρχοσυνδικαλιστές ποτέ δεν υποστήριξαν φανερά η κρυφά κάτι τέτοιο. Υποστήριζαν όμως, ότι ο επαναστατικός συνδικαλισμός, ο συνδικαλισμός βάσης (δλδ, οριζόντιος άρα αντιεραρχικός και αντιγραφειοκρατικός) θα αποτελέσει την απαρχή για μια τέτοια κοινωνία (βλέπε σχετικά: “περί Αναρχοσυνδικαλισμού”: omniasuntcommunia3.blogspot.gr /2011/5/blog-post_12.html).

Ότι απλά θα είναι ένα από τα μεγαλύτερα όπλα και μια από τις μεγαλύτερες -σίγουρα όχι η μοναδική- εφαρμογές της αυτοοργάνωσης, και άρα της κοινωνίας που οραματίζονται. βλέπε σχετικά: “περί Αναρχοσυνδικαλισμού”: omniasuntcommunia3.blogspot.gr /2011/5/blog-post_12.html).

 

11. Πράγματι στην Ισπανική CNT υπήρχαν δύο τάσεις. Οι ρεφορμιστές, όπως ο Πεστάνια, ο Σεγκί και ο Μπουενακάσα, και οι αναρχικοί της πράξης και ταυτόχρονα συνδικαλιστές, όπως ο Ντουρούτι, ο Ασκάσο, ο Ολιβέρ (τον οποίο στο βιβλίο του αναφέρει εσφαλμένα σαν …μαρξιστή, που γι” αυτόν τον λόγο συγκρούστηκε με τον Ντουρούτι), οι αδερφοί Σαμπατέ, και εκατοντάδες χιλιάδες άλλοι που παρέμειναν -όπως συνήθως γίνεται – οι αφανείς ήρωες αυτού του αγώνα.Τελικά, οι ρεφορμιστές αποχώρησαν από την CNT και κάποιοι- όπως ο Πεστάνια που δημιούργησε κόμμα-, ενώ κάποιοι άλλοι δημιούργησαν νέα συνδικαλιστικά σχήματα, ή ενσωματώθηκαν σε ήδη υπάρχοντα, κυρίως ρεφορμιστικά.

 

12. Ο Αναρχοσυνδικαλισμός, πράγματι δεν έγινε ποτέ πλήρως αποδεκτός από μια μερίδα αναρχικών. Ίσως γιατί, από κάποιους έγινε κατανοητό ως εκείνο το κομμάτι των αναρχικών που προσανατολίστηκε προς τον επαναστατικό συνδικαλισμό (βλέπε σχετικά:“περι αναρχοσυνδικαλισμού”: omniasuntcommunia3.blogspot.gr /2011/5/blog-post_12.html). Θα το ξαναπώ: Οι Αναρχοσυνδικαλιστές θεωρούν ότι ο Αναρχοσυνδικαλισμός, είναι απλά το μέσο που θα οργανωθούν οι νέες δομές που θα προκύψουν στην μετεπαναστατική περίοδο (βλέπε σχετικά:“περί Αναρχοσυνδικαλισμού”:omniasuntcommunia3.blogspot.gr /2011/5/blog-post_12.html).

Και το συνδικάτο θα είναι η πρώτη δομή της νέας κοινωνίας που θα λειτουργήσει άμεσα και χρηστικά μέχρι να μετασχηματιστεί η κοινωνία και να δημιουργήσει νέες μορφές δομών. Μια κοινωνία στην οποία θα ισχύει το: “από τον καθένα σύμφωνα με τις ικανότητες του, στον καθένα σύμφωνα με τις ανάγκες του”(Κροπότκιν).

 

13. Οι Αναρχοσυνδικαλιστές- γράφει ο Μ.Μ- με την δική τους στενότητα, εκτόπισαν εξ’ολοκλήρου το κοινοτικό, το ηθικό, οικουμενικό και αντιεραρχικό.
Λάθος εσκεμμένο, η προσπάθεια αποσιώπησης αυτού που ίσχυε στην τελική;
Ο Μπακούνιν υποστήριζε ότι οι αφηρημένες ιδέες δύσκολα θα υιοθετούνταν από την μεγάλη μάζα των εργατών. Δεν μπορείς να φτιάξεις ένα πολιτικό πρόγραμμα και να καλέσεις όλους τους εργαζόμενους να προχωρήσουν σε αυτό. Θα ήταν πιο χρήσιμο να ενωθούν οι εργαζόμενοι στην βάση του κοινού βιώματος της εκμετάλλευσης και της καταπίεσης από τα αφεντικά, μέσα από την κοινή ζωή του συνδικάτου, να τους μεταμορφώσεις ώστε να φτάσουν οι ίδιοι, να δημιουργήσουν ένα κοινό απελευθερωτικό πρόγραμμα για τους εαυτούς τους (αναφορά από το “Αναρχισμός και Αναρχοσυνδικαλισμός»-περιοδικό Ελευθεριακός Συνδικαλισμός-της ΕΣΕ, τεύχος 3- μπορείτε επίσης να ανατρέξετε εδώ: http://omniasuntcommunia3.blogspot.gr/2012/04/blog-post_6948.html).

Επιπλέον: η εργατική τάξη, χρειάζεται ένα οργανωτικό μοντέλο, όχι απλά επαναστατικό, αλλά επίσης, απαραιτήτως και ελευθεριακό και αντιεξουσιαστικό, ένα μοντέλο που θα δίνει αξιοπρέπεια στο συνδικαλισμό και θα τον κάνει όπλο για να ξεπεράσουμε τη σκλαβιά (βλέπετε σχετικά: Η ισπανική CGT (των Jacinto Ceacero,Emilio Contavitrare & Antonio Riviera).

 

14. Άλλη ανακρίβεια: η Γαλλική CGT δεν υπήρξε Αναρχοσυνδικαλιστική. Στην πραγματικότητα, αρχικά και για βραχύ διάστημα η CGT, ήταν Αναρχοσυνδικαλιστική, μέχρι που αλώθηκε από κομμουνιστές και προσδέθηκε στο άρμα του ΚΚΓ.

Μέχρι το 1919 στην CGT κυριαρχούσε η Αναρχοσυνδικαλιστική τάση, με τον Εmile Pouget να είναι η κεντρική φιγούρα αυτής της τάσης. Η CGT, αντίθετη τόσο στις αρχές, όσο και στους εργοδότες, είχε έντονα συγκρουσιακή κατεύθυνση, ενώ, αρνιόταν να συνδεθεί με οποιοδήποτε πολιτικό κόμμα.
Η Οκτωβριανή επανάσταση και η αλλαγή των ισορροπιών με τους κομμουνιστές να παίρνουν τον έλεγχο στη συνδικαλιστική ένωση οδήγησαν στην σύνδεση της με το ΚΚΓ.

 

15. Μία ακόμη ανακρίβεια, αφορά την Ισπανική CNT, η οποία σύμφωνα πάντα με τον Μ.Μ, έκανε “απλό και καθαρό συνδικαλισμό”.Ηταν όμως έτσι? Η αυτοδιαχείριση στα κατειλημμένα εργοστάσια, το δίκαιο μοίρασμα της αγροτικής παραγωγής -μέσω του αγροτικού ελέγχου της παραγωγής- (κάτι που και ο ίδιος ο Μ.Μ αναφέρει στο βιβλίο του για τους Ισπανούς Αναρχικούς, (δείτε σχετικά: Μurray Bookchin: ΟΙ ΙΣΠΑΝΟΙ ΑΝΑΡΧΙΚΟΙ ΤΑ ΗΡΩΙΚΑ ΧΡΟΝΙΑ 1868-1936).
Η CNT, σύμφωνα με τον Φράνκ Μίντς, δεν περιορίστηκε στον συνδικαλισμό, αλλά κυρίως στην επιμόρφωση των εργατών (σχετικά διαβάστε: Φράνκ Μίντς: Αναρχοσυνδικαλισμός και αυτοδιαχείριση στην Ισπανία).
Για την κοινωνικοποίηση των κολεκτιβοποιημένων εργοστασίων, ο Μ.Μ., φθάνει στο σημείο να χρησιμοποιεί κάποιες αναφορές μιας εμβληματικής μορφής του Ισπανικού Αναρχοσυνδικαλισμού, του Λαβάλ. Για να μειώσει την σημασία των κολεκτιβών, τις αποδίδει σε κάποιους “μειοψηφούντες” αγωνιστές της CNT, που έκαναν το όραμα πράξη, μακρυά από τις αποφάσεις της ηγεσίας της CNT. Ωστόσο, για να μην αδικήσω τον Μ.Μ, η τοποθέτηση αυτή δεν απέχει και πολύ από την πραγματικότητα, καθώς και άλλοι ερευνητές αναφέρουν ότι, οι επικεφαλής της CNT-FAI δεν είχαν προκαλέσει, αλλά και ούτε ενθαρρύνει τα εγχειρήματα αυτοδιαχείρισης (δείτε σχετικά: ΑΥΤΟΔΙΑΧΕΙΡΗΣΗ-Μια ιδέα πάντα επίκαιρη / εκδόσεις των συναδέλφων- σελ.39-). Αλλά αυτό δεν μειώνει την σημασία των κολεκτιβοποιημένων επιχειρήσεων. Ειδικά, μάλιστα, όταν ο Μ.Μ δεν διστάζει να μιλήσει ακόμα και για “νεοκαπιταλισμό των εργατών”. Και δυστυχώς δεν είναι ο μόνος. Γράφει ο Φ. Μίντς: «Ο νεοκαπιταλισμός αυτών των κολεκτίβων μπορεί να περιγραφεί συνοπτικά ως αντικατάσταση ενός αφεντικού από μια πλειάδα αφεντικών στην ίδια επιχείρηση» (δείτε σχετικά: ΑΥΤΟΔΙΑΧΕΙΡΗΣΗ-Μια ιδέα πάντα επίκαιρη / εκδόσεις των συναδέλφων-σελ.45-). Το θέμα της κολεκτιβοποίησης στην εξεγερμένη Ισπανία, δεν μπορεί να εξαντληθεί σε πέντε αράδες και θα χρειαστεί μάλλον να επιστρέψω σε αυτό. Ωστόσο, η επιτυχημένη πορεία της κολεκτιβοποίησης δεν αμφισβητείτε μόνο από τον Μ.Μ ή ιστοριογράφους του χώρου όπως ο Φ.Μιντς. Αν υπήρχε αυτή η απαξίωση από αναρχικούς συγγραφείς,πόσο μάλλον λογικό φαντάζει το γεγονός ότι, ουδέποτε δεν αναγνωρίστηκε τόσο από τους φιλελεύθερους, όσο και από τους κομμουνιστές (διαβάστε σχετικά: Η κολεκτιβοποίηση στην Ισπανία-1936-1939-Μαρτυρίες και κριτικές προσεγγίσεις, των: Diego Abad Santillan, Antoni Castels Duran, Luis Garrido Gonzalez, Michael Seidman, Martha Ackelsberg / εκδόσεις των ξένων). Οπότε δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι ο Μ.Μ παρερμηνεύει ηθελημένα τον Λαβάλ. Αντίθετα, από άλλες πηγές της επίσημης ιστοριογραφίας, υπάρχει ο οξύμωρος ισχυρισμός: ότι είτε η κολεκτιβοποίηση προέκυψε αυθόρμητα, είτε υπήρξε αποτέλεσμα επιβολής (διαβάστε σχετικά: Κολεκτιβοποίηση στην Ισπανία-1936-1939-Μαρτυρίες και κριτικές προσεγγίσεις, των: Diego Abad Santillan, Antoni Castels Duran, Luis Garrido Gonzalez, Michael Seidman, Martha Ackelsberg / εκδόσεις των ξένων).

 

Μέρος δεύτερο:

16. Ο Μ.Μ.,επιχειρεί να σκιαγραφήσει ποιοί ήταν οι Αναρχοσυνδικαλιστές που συμμετείχαν στην CΝΤ , ώστε να αμφισβητήσει την δομή της Αναρχοσυνδικαλιστικής ένωσης, και εν συνεχεία να την κατηγορήσει για γραφειοκρατική στάση. Μακρυά από το όραμα του libertario comunismo. Και όμως, όπως παρατηρεί ο Φ.Μίντς (στο εξής συντομογραφία Φ.Μ), η “στελέχωση” της CNT, έγινε κύρια από τον χώρο των εργαζομένων. Προέρχεται από τους εργαζόμενους τους ίδιους και από την Αναρχοσυνδικαλιστική μήτρα (σχετικά διαβάστε: Φράνκ Μίντς: Αναρχοσυνδικαλισμός και αυτοδιαχείριση στην Ισπανία).
Οποιαδήποτε συνδικαλιστική οργάνωση που εκπίπτει από τις αρχές του Αναρχοσυνδικαλισμού, γίνεται συντηρητική και προσηλωμένη αποκλειστικά στα άμεσα συμφέροντα της, δημιουργώντας στο εσωτερικό της μια συνδικαλιστική γραφειοκρατία που δεν έχει άλλο στόχο από το να ισχυροποιηθεί και να μεγαλώσει η ίδια (σχετικά:όπως προηγουμένως). Άρα δεν ήταν εκεί που “πονούσε” η CNT.
Αλλού ήταν το αδύνατο σημείο της. Ήταν η άρνηση δημιουργίας βιομηχανικών ομοσπονδιών, ακριβώς από το φόβο γραφειοκρατικοποίησης, και κυρίως η εθελουσία αβουλία χωρίς γραφειοκρατικοποίηση (σχετικά: όπως προηγουμένως)
Η εθελουσία αβουλία εξηγείται από την πελώρια προσωπικότητα ορισμένων αγωνιστών-εργαζομένων, που είχαν κατακτήσει μια κουλτούρα αναμφισβήτητα μεγαλύτερη, και που κατά συνέπεια επιβαλλόντουσαν στους συντρόφους τους (σχετικά: όπως προηγουμένως).
Ένα θετικό αντίθετα ήταν, ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι πραγματοποιούσαν δράσεις με τα χρήματα που διέθεταν από την δουλειά τους, καθώς και τον προσωπικό τους χρόνο.
Ένα άλλο αδύνατο σημείο, σύμφωνα με το Φ.Μ., ήταν η απουσία εναλλαγής ρόλων, που έτσι έδινε μεγαλύτερη βαρύτητα στους ικανούς αγωνιστές, που συχνά έπαιρναν αποφάσεις, χωρίς να συμβουλεύονται τη βάση. Έτσι, η εθελουσία αβουλία ελάχιστα διαφέρει από τη γραφειοκρατικοποίηση (σχετικά: όπως προηγουμένως).

 

17. Ο ισχυρισμός ότι το ελευθεριακό κίνημα, δηλαδή η CNT-FAΙ, με βάση τις δομές και τον οπλισμό που είχε, θα μπορούσε να ανακόψει την άνοδο του Φράνκο στην εξουσία, είναι επίσης αναληθής. Ο ίδιος ο Μ.Μ στο βιβλίο του (βλέπε σχετικά:Μurray Bookchin: ΟΙ ΙΣΠΑΝΟΙ ΑΝΑΡΧΙΚΟΙ ΤΑ ΗΡΩΙΚΑ ΧΡΟΝΙΑ 1868-1936), περιγράφει πως η χούντα του Πρίμο ντε Ριβιέρα είχε αποδεκατίσει το κίνημα από αγωνιστές.
Επίσης, αξίζει να σημειωθεί ότι οι αναρχικοί, εκτός από τους στρατιωτοφύλακες της Guardia Civil (πολιτοφύλακες του καθεστώτος του Φράνκο), και τους λοιπούς παρακρατικούς, είχαν να αντιμετωπίσουν και τους ένοπλους κομμουνιστές που συχνά πυκνά προέβαιναν σε εκκαθαριστικές επιχειρήσεις, εναντίον των πολιτικών τους αντιπάλων (βλέπε σχετικά: Κ.ΦΛΩΡΟΣ- Οι άνθρωποι που κύκλωσαν το Α).

 

18. Η αποσιώπηση και η χειραγώγηση της ιστορικής σύγκρουσης των Ισπανών αναρχικών με τη χούντα του Φράνκο, επιβλήθηκε από τους κομμουνιστές και τους σοσιαλιστές, και είναι απορίας άξιον πως πέφτει σε αυτή την παγίδα ο Μ.Μ.
CNT &FAI, έδωσαν σκληρές μάχες σε Βαρκελώνη,Βαλένθια, Μάλαγα, Γρανάδα και αλλούθε.
Αλλά η δικτατορία του Φράνκο, ενισχυμένη από τα φασιστικά καθεστώτα (λόγω ιδεολογικής εγγύτητας) της Γερμανίας και της Ιταλίας, καθώς και από τον Πάπα και την opus dei, αλλά και το χριστεπώνυμο πλήθος της Ισπανίας, ήταν δύσκολο να ανατραπεί.
Ακόμα και σήμερα ο ακριβής αριθμός των νεκρών ανταρτών των πόλεων και του βουνού, αλλά και αυτών που φυλακίστηκαν δεν είναι γνωστός. “Επίσημα”στοιχεία υπάρχουν μόνο από τις καταγραφές της Γκουάρδια Θιβίλ,αλλά εκτιμάται ότι ήταν πολλοί περισσότεροι.
Οι τεράστιες απώλειες σύμφωνα με τον Μ.Μ., έφεραν σημαντική μείωση της “ηθικής τάσης” και όσοι δεν σκοτώθηκαν κατηγορούνται για αδράνεια. Μία κατηγορία που θα μπορούσε κάλλιστα κάποιος να προσάψει στους ρεφορμιστές της CNT, που διέφυγαν στη Γαλλία, αλλά σίγουρα όχι σε εκείνους που έμειναν στην Ισπανία και έχυσαν το αίμα τους. Το πραξικόπημα του Φράνκο είχε προβλεφθεί από την CNT, αλλά δεν μπορούσε να προληφθεί.
“Για το ότι θα μπορούσαμε αποτελεσματικά να νικήσουμε το φασισμό μέσα σε δυο εβδομάδες το πολύ και αυτό δεν έγινε από ανικανότητα, προτιμώ να μην πω τίποτα”(απόσπασμα από κείμενο του Μοντσενί στο περιοδικό FRANGUA SOCIAL).

Υπάρχουν πιο «μελανά» σημεία στην ιστορία του Ισπανικού Αναρχοσυνδικαλισμού. Σταχυολογώντας κάποια από αυτά, όπως λ.χ την συνεργασία της CNT το 1934, με την UGT(Σοσιαλιστική Συνδικαλιστική Ένωση, που συνεργάστηκε με τη χούντα του Πρίμο ντε Ριβιέρα και μόνιμος ανταγωνιστής της CNT), για την κήρυξη απεργίας στις Αστούριες. Επίσης, τη συνεργασία με συνδικαλιστικές οργανώσεις του ”δημοκρατικού τόξου”, ακόμα και με φιλομοναρχικούς, στη λογική που οι ρεφορμιστές της CNT είχαν, περί κοινού αγώνα και συνεργασιών στο πλαίσιο υποτίθεται κοινού αντιδικτατορικού αγώνα. Τη συνεργασία το 1947 με την STV (Solitaridad Travajadores Vasko-Αλληλεγγύη Βάσκων εργατών), δηλαδή με τη συνδικαλιστική οργάνωση Βασκικού Εθνικιστικού Κόμματος. Τη χαμερπή συμφωνία με την CNS (την Εθνική Συνδικαλιστική Ομοσπονδία-υποχρεωτικό Φρανκικό σωματείο), για την αντιμετώπιση των κομμουνιστών στο φασιστικό αυτό έκτρωμα. Και τέλος, την επιμέρους -και δυστυχώς όχι ολική- συνεργασία με το POUM (Partido Obrero Unification Marxista-τροσκιστές), (για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να ανατρέξετε στο G.Orwell: Φόρος τιμής στην Καταλονία).

 

Συμπεράσματα:

Όσο και να αμφισβητηθεί, η CNTκαι η FAI, έβαλαν τα θεμέλια για την εφαρμογή του libertario comunismo. To “πείραμα” της αυτοδιαχείρησης ήταν επιτυχημένο, αν και κάποιες ανισότητες και οικονομικές “αδικίες” συνεχίστηκαν. Δεν υπήρχε η ίδια ευμάρεια σε όλες τις κολεκτίβες, καθώς άλλες ήταν πιο  «εύρωστες” και άλλες πιο “ασθενείς” οικονομικά. Ένα άλλο πρόβλημα που αντιμετώπισαν οι κολεκτίβες, ήταν η είσοδος τόσο κομμουνιστών όσο και φασιστών, που είτε έβρισκαν καταφύγιο σε αυτές, είτε έμπαιναν για να τις υπονομεύσουν. Όμως το πιο σημαντικό πρόβλημα ήταν αυτό της έλλειψης φεντεραλισμού (ομοσπονδιοποίησης) των κολεκτιβών. Οι κολεκτίβες αυξανόταν, αλλά δεν υπήρχε μια συνεκτικότητα, με αποτέλεσμα οι κολεκτίβες να είναι αποκομμένες μεταξύ τους. Και εδώ υπάρχει μια ασάφεια για το τι τελικά ισχύει, καθώς ο Φ.Μ. υποστηρίζει αντίθετα ότι, οι κολεκτίβες δημιουργούσαν σχέσεις μεταξύ τους, χάρη σε μια συνομοσπονδία που οργάνωνε τις ανταλλαγές στο εμπόριο με τον μη κολεκτιβοποιημένο τομέα της οικονομίας. (βλ. σχετικά: ΑΥΤΟΔΙΑΧΕΙΡΗΣΗ-Μια ιδέα πάντα επίκαιρη / εκδόσεις των συνάδελφων-σελ.45-).
Οι ελευθεριακοί κομμουνιστές, κατήργησαν το χρήμα σε πολλά χωριά (πχ στην περιοχή της Αραγωνίας),αλλά από την άλλη, υπάρχει η αντίφαση της δημιουργίας τράπεζας από την CNT, η οποία όμως δεν τα πήγε καθόλου καλά.
Εσωτερικά στις κολεκτίβες, δεν υπήρχε χρήμα και το μόνο χρήμα που υπήρχε το είχε η επιτροπή, η οποία και το διέθετε στα μέλη της αν χρειαζόταν να μετακινηθούν σε άλλες περιοχές. Σιγά-σιγά απαξιώθηκε το χρήμα και άρχισε να ισχύει η ανταλλαγή προϊόντων.
Από την άλλη το “μισθολογικό”, έμεινε ένα δυσεπίλυτο πρόβλημα, αν και τελικά σε πολλές περιπτώσεις, κατέστη δυνατόν να εφαρμοστεί το: ο καθένας σύμφωνα με τις ανάγκες του, ο καθένας σύμφωνα με την εργασία του.
Κάποιοι πίστευαν ότι η έλλειψη μισθού ή καλύτερα, η έλλειψη διαφοροποίησης του μισθού, δεν θα έδινε το κίνητρο στους εργαζόμενους να αυτομορφωθούν και αλλάξουν κλίμακα.
Το πραγματικό πρόβλημα, λέει ο Φ.Μ., δεν ήταν το κίνητρο, αλλά η εξουσία των εργαζομένων. Όταν η βάση έλεγχε, ήξερε και θυσιαζόταν. Όταν δεν είχε την εξουσία, η βάση δεν δεχόταν θυσιαστεί (σχετικα διαβάστε: Φράνκ Μίντς: Αναρχοσυνδικαλισμός και αυτοδιαχείρηση στην Ισπανία).
Οι εργατικές οργανώσεις και ειδικά η CNT, έπρεπε να ετοιμαστούν για την πραγματοποίηση ενός οικονομικού μετασχηματισμού που θα περάσει από την κολεκτιβοποίηση στην κοινωνικοποίηση των πρώτων υλών και της βιομηχανίας (βλέπε προηγούμενη σημείωση).
Οι μαρξιστές -λενινιστές, ποτέ δεν μπόρεσαν να καταλάβουν την επαναστατική πνοή που έφερνε ο Αναρχοσυνδικαλισμός.
Ήταν τόσο μεγάλη και σημαντική η επιτυχία της κολεκτιβοποίησης στην Ισπανία το διάστημα 1936-19389, που το pet (κατοικίδιο) της τότε ΕΣΣΔ, κομμουνιστής στρατηγός Λίστερ με τη μεραρχία του, με τις ευλογίες της Σοβιετικής Ένωσης, κατέστρεφαν στο πέρασμα τους, ό,τι οι Ισπανοί αναρχικοί είχαν δημιουργήσει με τόσο κόπο και στερήσεις.
Οι Ισπανοί αναρχικοί δημιούργησαν επίσης για την αυτομόρφωση των εργατών, πολιτιστικές δομές, όπως βιβλιοθήκες και ελευθεριακά σχολεία εμπνευσμένα από τον Φρανσίσκο Φερέρ.
Συμπερασματικά: Παρά τις όποιες αντιφάσεις και αδυναμίες μπορεί να αναδείχθηκαν, είναι τεράστια η παρακαταθήκη που άφησαν οι Ισπανοί Αναρχικοί._

Νικόλας Ασηθιανάκις

Μέλος της ΕΣΕ Αθήνας

Δημοσιευμένο αρχικα εδω:http://omniasuntcommunia.espivblogs.net/

Δελτίο εργατικής αντιπληροφόρησης απο τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ. #75

Το ακούτε και το κατεβάζετε από εδώ  για προσωπική και κινηματική χρήση.

11348750_1590550204553865_486474437_nΔιεθνές κάλεσμα της Ελευθεριακής Συνδικαλιστικής Ένωσης Αθήνας για την ενίσχυση του Ταμείου Αλληλοβοήθειας που εδώ και μερικά χρόνια έχει συστήσει.Το ταμείο αλληλοβοήθειας της ΕΣΕ ενισχύεται σε συστηματική βάση με τις προσφορές των φίλων και των συναγωνιστών, με τα έσοδα από διάφορες εκδηλώσεις, με ένα μέρος από τη μηνιάτικη συνδρομή του κάθε μέλους της ΕΣΕ και με τα έσοδα από την έκδοση της αντζέντας των εργαζομένων. Από το ταμείο στηρίζονται αποκλειστικά φυσικά πρόσωπα, εργαζόμενοι δηλαδή που βρίσκονται σε ανάγκη λόγω απόλυσης, ανεργίας, ασθένειας, ατυχήματος ή άλλου κοινωνικού λόγου.Η απόφαση οικονομικής στήριξης εργαζομένων και αγωνιστών που βρίσκονται σε δυσχερή οικονομική κατάσταση,λαμβάνεται μετά από συζήτηση και απόφαση της Γενικής Συνέλευσης της ΕΣΕ Αθήνας, για κάθε συγκεκριμένη περίπτωση που προτείνεται.

 

11348750_1590550204553865_486474437_nΤην παράνομη απόφαση της εργοδοσίας να δουλέψουν και τον Αύγουστο στο εργοτάξιο «κέντρο πολιτισμού ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος»,καταγγέλλει η συλλογικότητα τα ΚΙΤΡΙΝΑ ΚΡΑΝΗ. Όπως τονίζουν η άδεια είναι αναγκαία ώστε να ξεκουραστούν για να μπορέσουν να αντέξουν την σκληρή δουλειά την χρονιά που έρχεται.Αν δεν ξεκουραστούν -αναφέρουν χαρακτηριστικά- θα εξαντληθούν πολύ γρήγορα οι δυνάμεις τους και τα αφεντικά θα τους πετάξουν για να προσλάβουν άλλους πιο γερούς. Να μην κλείσει το έργο και αργήσει ένα μήνα και χάσουν οι Αθηναίοι τις σονάτες?Ρωτάει εύλογα η ανακοίνωση της συλλογικότητας τα ΚΙΤΡΙΝΑ ΚΡΑΝΗ.

11348750_1590550204553865_486474437_nΠαράσταση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν την Παρασκευή 7/8 ,οι εργαζόμενοι στο Ινστιτούτο Γεωλογικών και Μεταλλευτικών Ερευνών (ΙΓΜΕ),απατώντας την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων τους σε μισθωτούς και συμβασιούχους με μπλοκάκι παροχής υπηρεσιών.Επιπλέον κατέστησαν σαφές στην διοίκηση του ΙΓΜΕ, ότι αν δεν ικανοποιηθούν τα αιτήματά τους θα προχωρήσουν σε κλιμάκωση των αγωνιστικών τους κινητοποιήσεων.

11348750_1590550204553865_486474437_nΕίσαι αγωνιστής και διεκδικείς τα δικαιώματα σου και τα δικαιώματα των συναδέρφων σου? Μετατίθεσαι . Αναφερόμαστε στον Δήμο Καλαμάτας ο οποίος μετέθεσε εργαζόμενος λόγω της αγωνιστικής του δράσης που φάνηκε να ενοχλεί την δημοτική αρχή.

11348750_1590550204553865_486474437_nΤην απόλύση δύο εργαζομένων από την «Ευβοϊκή Ζύμη» ανακοίνωσε ο ιδιοκτήτης της επιχείρησης. Σύμφωνα με όσα καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση,δεν αποκλείεται στο εγγύς μέλλον η ο ιδιοκτήτης να προχωρήσει και σε άλλες απολύσεις.

 

11348750_1590550204553865_486474437_nΚαταγγελία της Ένωση Φωτορεπόρτερ Ελλάδας (Ε.Φ.Ε.)για τις αυθαίρετες προσαγωγές φωτορεπόρτερ.Η Ένωση Φωτορεπόρτερ Ελλάδας (Ε.Φ.Ε.) καταγγέλλει τις αυθαίρετες προσαγωγές φωτορεπόρτερ και δημοσιογράφων που έγιναν την Τρίτη 4 Ιούλη στο κέντρο της Αθήνας, χωρίς νόμιμη αιτία.Η αστυνομία θεωρεί ότι η παρουσία των εκπροσώπων των θεσμών στην Αθήνα συνεπάγεται κατάλυση των θεσμών της χώρας; Ή απλώς επωφελείται από την επικαιρότητα για να συνεχίσει τις παραδοσιακές της πρακτικές εκφοβισμού των εκπροσώπων του Τύπου;αναρωτιέται στην ανακοίνωση της η Ε.Φ.Ε. Η οποία καταδικάζει απερίφραστα κάθε απόπειρα περιορισμού της ελευθερίας του Τύπου.

11348750_1590550204553865_486474437_nΣε πέντε απολύσεις προχώρησε την Παρασκευή ο όμιλος καλλυντικών «Σαράντης ΑΒΕΕ».Απολύσεις που έρχονται να προστεθούν στις αναγκαστικές άδειες που είχαν δοθεί σε τμήματα πριν μερικές μέρες. Οι εργαζόμενοι απάντησαν άμεσα μετατρέποντας την προγραμματισμένη στάση εργασίας σε24ωρη απεργία.Παράλληλα με την απεργία για τις απολύσεις ,δεν έλλειψαν και οι καταγγελίες απο τους εργαζόμενους για βίαιη συμπεριφορά στελεχών της εταιρείας.Σύμφωνα με την καταγγελία στελέχη της επιχείρησης,αποπειράθηκαν να τραυματίσουν με τα αυτοκίνητα τους εργαζόμενους που κρατούσαν το πανό μπροστά στην πύλη του εργοστασίου.

11348750_1590550204553865_486474437_nΕίσαι άνεργος,δούλευες στον «Βερόπουλο» . Λουκέτο σε 2 καταστήματα έβαλε η διοίκηση του «Βερόπουλου» στην Πτολεμαΐδα πετώντας κυριολεκτικά στο δρόμο 30 εργαζόμενους. Η εργοδοσία της αλυσίδας σούπερ μάρκετ προχώρησε στην κίνηση αυτή, μετά την εξαγορά της από τον «Σκλαβενίτη», η τουλάχιστον αυτό επικαλέστηκε σαν δικαιολογία,για την ανάλγητη απόφαση της.

11348750_1590550204553865_486474437_nΑπόλυση εργαζόμενης από το κατάστημα της «CHAMPION» στον Πειραιά. Την απόλυση εργαζόμενης και μέλους του κλαδικού σωματείου από το κατάστημα της εταιρείας «CHAMPION» στον Πειραιά,ανακοίνωσε η εργοδοσία η οποία αποφάσισε να κλείσει αυτό το διάστημα ένα εκ των δυο καταστημάτων.

11348750_1590550204553865_486474437_nΩς παράνομη και καταχρηστική απόλυση του εργαζόμενου-συνδικαλιστή, μέλους του συνδικάτου από την επιχείρηση «PAL BEST» στη Μεταμόρφωση, καταγγέλλει το κλαδικό συνδικάτο.Την ανάκληση της απόλυσης του εργαζόμενου και συνδικαλιστή ,ζητούν οι συνάδερφοι του και το κλαδικό συνδικάτο.

11348750_1590550204553865_486474437_nΣοβαρό εργατικό «ατύχημα», με θύμα εργαζόμενο πενταμηνίτη στο Δήμο Λάρισας μέσω του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας, σημειώθηκε την περασμένη βδομάδα. Ο εργαζόμενος έπεσε από το σκαλοπάτι του απορριμματοφόρου, με αποτέλεσμα να τραυματιστεί στην ωμοπλάτη, να διακομισθεί στο νοσοκομείο και να υποβληθεί σε χειρουργική επέμβαση. Όπως καταγγέλλεται οι πενταμηνίτες χωρίς καμία εκπαίδευση η προϋπηρεσία τοποθετούνται στην καθαριότητα με αποτέλεσμα να σημειώνονται μικροατυχήματα αλλά και πιό σοβαροί τραυματισμοί.

11348750_1590550204553865_486474437_nΜία ακόμα παρόλίγον εργοδοτική δολοφονία,που βαφτίστηκε εργατικό ατύχημα στην Κοζάνη.Συγκεκριμένα το εργατικό ατύχημα σημειώθηκε την Δευτέρα 3 Αυγούστου στο ορυχείο της ΔΕΗ στη Μαυροπηγή. Ο 38χρονος απασχολούμενος σε έναν απο τους εργολάβους που χρησιμοποιεί η ΔΕΗ , για άγνωστο λόγο, το φορτηγό που οδηγούσε είχε την καρότσα ανοιχτή, με αποτέλεσμα να χτυπήσει σε ταινιόδρομο και να ανατραπεί το όχημα και να τραυματιστεί σοβαρά ο ίδιος. Ο 38χρονος νοσηλεύεται βαριά τραυματισμένος στο Μποδοσάκειο Νοσοκομείο Πτολεμαΐδας.

11348750_1590550204553865_486474437_nΈνα ακόμα εργατικό ατύχημα με ανειδίκευτη συμβασιούχο -το δεύτερο μέσα σε μία εβδομάδα-σημειώθηκε στην καθαριότητα του Δήμου Ηλιούπολης και είχε σαν αποτέλεσμα να χάσει τα δάχτυλα της.Το περιστατικό σημειώθηκε την Τετάρτη 5 Αυγούστου, όταν εργαζόμενη με 8μηνη σύμβαση και μόλις την 2η ημέρα δουλειάς έκοψε τα δάχτυλά της στο μηχανισμό του πλυντηρίου κάδων.

 

11348750_1590550204553865_486474437_nΔυστυχώς ατελείωτος είναι αυτή την εβδομάδα, ο κατάλογος των εργατικών ατυχημάτων.Στην Μύκονο τραυματίστηκε- ευτυχώς ελαφρά- λιμενεργάτης από σπάσιμο κάβου του «Νήσος Ρόδος».Το εργατικό ατύχημα έλαβε χώρα την Πέμπτη 6 Αυγούστου, όταν έσπασε ένας εκ των πρυμναίων κάβων του επιβατηγού οχηματαγωγού πλοίου «Νήσος Ρόδος» κατά τη διαδικασία πρόσδεσις του στο νέο λιμάνι της Μυκόνου, λόγω των ισχυρών ανέμων.

11348750_1590550204553865_486474437_nΠαράσταση διαμαρτυρίας την Παρασκευή 7 Αυγούστου στο Υπουργείο Εργασίας,πραγματοποίησαν οι Εργαζομενοι στους ΟΤΑ προκειμένου να καταγγείλουν τα συνεχή εργατικά ατυχήματα σε βάρος των εργαζομένων που έχουν προσληφθεί σε δήμους μέσω του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας.

11348750_1590550204553865_486474437_n24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες ξεκίνησαν από την Πέμπτη 6/8 οι εργαζόμενοι στις επιχειρήσεις: Ευβοϊκή Οινοποιητική,και ΙΝΟ,του ομίλου »Σκουλούδη» διεκδικώντας την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων τους.

11348750_1590550204553865_486474437_n«Το θράσος της εργοδοσίας έχει πλέον ξεπεράσει κάθε όριο. Κάποτε έβαζαν “μπράβους”, για να διεκπεραιώσουν τέτοιου είδους υποθέσεις. Τώρα δεν χαρίζουν σε κανέναν την ικανοποίηση που νιώθουν, όταν κλέβουν τον κόπο των εργαζομένων, πληρώνοντας όσα θέλουν, όποτε και αν θέλουν, απειλούν, εκβιάζουν, τρομοκρατούν και τελικά ξυλοφορτώνουν». Αυτό σημειώνει σε ανακοίνωση του το Συνδικάτο Ξενοδοχουπαλλήλων Κέρκυρας που καλεί σε 24ωρη απεργία στις 11 Αυγούστου.Αφορμή στάθηκε το γεγονός ότι απλήρωτος εργαζόμενος ξυλοκοπήθηκε από τον πρώην εργοδότη του στις 30 Ιουλίου, όταν πήγε να διεκδικήσει τα δεδουλευμένα του. Ο 46χρονος ξενοδοχοϋπάλληλος νοσηλεύεται με τραύματα στο κεφάλι στο Γενικό Νοσοκομείο Κέρκυρας,ενώ ο πρώην εργοδότης Αργύρης Γιώτας σε ένα πρωτοφανές κρεσέντο θράσους τον απειλεί επιπλέον και με μήνυση…

11348750_1590550204553865_486474437_nΣε 24ωρη απεργία κατεβαίνουν την Τρίτη, 11 Αυγούστου οι ξενοδοχοϋπάλληλοι της Κέρκυρας, αντιδρώντας στην εντατικοποίηση,την έξαρση της εργοδοτικής αυθαιρεσίας, και τις καθυστερήσεις στην καταβολή των δεδουλευμένων.

11348750_1590550204553865_486474437_nΤα οξυμένα προβλήματα του νοσοκομείου δημοσιοποιούν με επιστολή τους οι εργαζόμενοι στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Ηρακλείου (ΠΑΓΝΗ).Το νοσηλευτικό προσωπικό έχει υπερβεί τα όρια της εξάντλησης. Οι γιατροί συχνά παραμένουν στις κλινικές τους έως και 36 συνεχόμενες ώρες. Το διοικητικό και τεχνικό προσωπικό προσπαθεί να αντιμετωπίσει κάτω από αντίξοες συνθήκες την εξυπηρέτηση των ασθενών και τη συντήρηση του κτιριακού, ηλεκτρομηχανολογικού και βιοϊατρικού εξοπλισμού αναφέρουν στην επιστολη που απέστειλαν οι εργαζόμενοι προς την διοίκηση και το υπουργείο.

11348750_1590550204553865_486474437_nΣτάση εργασίας πραγματοποίησαν την Παρασκευή 7/8, oι εργαζόμενοι στις πτηνοτροφικές επιχειρήσεις «ΛΕΙΒΑΔΙΤΗ», «ΖΟΥΡΑ», «ΒΙΟΚΟΤ», «ΕΛΙΖΑ», «ΑΛΚΟΤ»του ομίλου «ΖΑΒΕΛ» διεκδικώντας την καταβολή δεδουλευμένων τους.Οι κινητοποιήσεις θα συνεχιστούν και τις επόμενες ημέρες.

11348750_1590550204553865_486474437_nΚαταγγελία του Συνδικάτου Εργαζομένων στον Δήμο Αμαρουσίου:,ότι η δημοτική αρχή εκχωρεί υπηρεσίες σε εργολάβους.Οι εργαζόμενοι του Δήμου Αμαρουσίου πραγματοποίησαν συγκέντρωση την Πέμπτη 6 Αυγούστου ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις κοινωνικών υπηρεσιών του Δήμου.

11348750_1590550204553865_486474437_nΕίσαι αλληλέγγυος?Θέτεις οικειοθελώς τον εαυτό σου εκτός εταιρείας.Αυτό ούτε λίγο ούτε πολύ ισχυρίστηκε η εργοδοσία της εταιρείας «Θέμις Κατασκευαστική Α.Ε.» στον πρώην πρόεδρο του σωματείου εργαζομένων Σάκη Παπαδόπουλο. Ο Σάκης Παπαδόπουλος βρίσκεται στον κατάλογο εκείνων που πρόκειται να επιστρέψουν, όμως αρνείται να το κάνει, διεκδικώντας την επιστροφή όλων των συναδέλφων του. Η εταιρεία θεώρησε την άρνηση του πρώην προέδρου των εργαζομένων να εξαιρεθεί από την εφεδρεία διεκδικώντας την επιστροφή των συναδέλφων του, ως …..οικειοθελή αποχώρηση.

11348750_1590550204553865_486474437_nΣτην Κύπρο νεαρή Ινδή εργαζόμενη βρέθηκε νεκρή στο χώρο που εργαζόταν την περασμένη Κυριακή, 02 Αυγούστου.Η νεαρή γυναίκα από την Ινδία, που εργαζόταν στη Λάρνακα ως οικιακή βοηθός, βρέθηκε νεκρή κάτω από το μπαλκόνι του διαμερίσματος στον πέμπτο όροφο πολυκατοικίας στην οποία εργαζόταν.Ο εργοδότης προσπάθησε να παρουσιάσει τον θάνατο της νεαρής γυναίκας ως αυτοκτονία.Επίσης είχε απαγορεύσει στη θανούσα να εξέλθει του διαμερίσματος και αρνήθηκε σε ομοεθνείς της που την επισκέφτηκαν να της μιλήσουν.Ο εργοδότης σε συνεννόηση με το δουλεμπορικό γραφείο που είχε φέρει την άτυχη μετανάστρια,την μετέφεραν στην τράπεζα για ανάληψη των αποταμιεύσεων της και κατακρατούσαν το διαβατήριο της με σκοπό να τη μεταφέρουν τη Δευτέρα στα γραφεία του εν λόγω δουλέμπορου για να τη στείλουν πίσω στη χώρα της.Ο ίδιος εργοδότης άλλαζε διάφορες εργαζόμενες το τελευταίο χρονικό διάστημα, οι οποίες έφευγαν λόγω των σκληρών συνθηκών και της ταπεινωτικής μεταχείρισης τους από τους εργοδότες.

11348750_1590550204553865_486474437_nΤέλος, ποσοστό ρεκόρ καταγράφεται για την ανεργία μέσα απο τα επίσημα στοιχεία της Eurostat.Στο 25,6% η ανεργία στην Ελλάδα τον Απρίλη.Σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα η Eurostat, η Ελλάδα παραμένει πρωταθλήτρια και στην ανεργία των νέων, η οποία διαμορφώνεται στο 53,2% για τον Απρίλη 2015. Ακολουθεί η Ισπανία με 22,5% ανεργία και 49,2% ανεργία στους νέους (στοιχεία για τον Ιούνη 2015).Τα μικρότερα ποσοστά ανεργίας σημειώθηκαν στη Γερμανία (4,7%) και στην Τσεχία (4,9%).

Αναδημοσίευση απο:ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ