Η εργοδοσία της κλινικής «ΝΕΟ ΑΘΗΝΑΙΟΝ» και το κράτος αφήνουν άνεργους και απλήρωτους τους εργαζόμενους, αναφέρει ανακοίνωση της Διακλαδικής της ΕΣΕ Αθήνας, ακολουθεί αυτούσιο το κείμενο: Η εργοδοσία άφησε άνεργη και απλήρωτη την εργαζόμενη Α.Μ. και τώρα συνεχίζει να πράττει το ίδιο η κρατική υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας ΕΟΠΥΥ η οποία με την σειρά της συνεχίζει να εμπαίζει και να κοροϊδεύει την εργαζόμενη, παρακρατώντας της τα δεδουλευμένα ετών, ενώ έχει ήδη αποδεχτεί το αίτημα της εργοδότριας εταιρείας «Νέο Αθήναιον» προς τον κρατικό οργανισμό του ΕΟΠΥΥ για εκχώρηση και μεταβίβαση προς καταβολή των μισθών που οφείλει η εργοδότρια στους εργαζόμενους της. Ο ΕΟΠΥΥ έκανε βεβαίως δεκτό το αίτημα της εργοδοσίας της ιδιωτικής κλινικής «Νέο Αθήναιον» για εκχώρηση διότι υπήρχε οφειλή του οργανισμού προς την εν λόγω εταιρεία και αναγνώρισε τις οφειλές ως πραγματικές και απαιτητές και δεσμεύτηκε για την καταβολή τους. Και ενώ ο ΕΟΠΥΥ είχε ήδη καταβάλλει ένα μικρό μέρος του συνολικού ποσού που οφείλεται στην εργαζόμενη από τα δεδουλευμένα της δεν προχώρησε στην εξόφληση του συνόλου των μισθών που της οφείλονται προβάλλοντας ως δικαιολογία την νομοθετική ρύθμιση που εφαρμόστηκε για εξόφληση απαιτήσεων που οφείλονται προς τρίτους, με σειρά προτεραιότητας το κράτος, τις τράπεζες και τελευταίους, καταϊδρωμένους και καταληστευμένους τους εργαζόμενους. Για εμάς είναι ξεκάθαρο ότι η συγκεκριμένη νομοθετική ρύθμιση είναι επί της ουσίας μια ακόμα επίθεση στους ανθρώπους της εργασίας, από την τωρινή όπως και από κάθε αστική κυβέρνηση που υπηρετεί πιστά το κεφάλαιο, τις τράπεζες και τα αφεντικά, με θύματα στο βωμό του κέρδους των αφεντικών τους εργαζόμενους. Όσο για το επιχείρημα του κρατικού οργανισμού ΕΟΠΥΥ για την μη ή την καταβολή των δεδουλευμένων στην εργαζόμενη σε χρόνο αόριστο (έχε να λαβαίνεις), με πρόσχημα τον νόμο που προαναφέραμε, δεν μπορεί να γίνει αποδεκτό, εφόσον υπήρχε ήδη η αποδοχή της εκχώρησης από τον κρατικό οργανισμό και είχε ξεκινήσει η καταβολή των μισθών η οποία διεκόπη αναίτια και χωρίς επίσημη αιτιολόγηση και όπως πληροφορήθηκε η εργαζόμενη από την διοίκηση του ΕΟΠΥΥ, ουδέποτε γνωστοποιήθηκε η εκχώρηση στο αρμόδιο νομικό τμήμα του οργανισμού μέχρι και σήμερα, χωρίς βέβαια να αιτιολογηθεί αυτή η τόσο σοβαρή παράλειψη που ουσιαστικά συνεπάγεται την υποχρέωση του ΕΟΠΥΥ προς την εργαζόμενη για την καταβολή των μισθών που της οφείλονται. Άλλο ένα ψέμα λοιπόν από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ προς τους εργαζόμενους για το υποτιθέμενο «κοινωνικό» κράτος και μάλιστα από έναν οργανισμό που υποτίθεται ότι σχετίζεται με την υγεία και την κοινωνική ασφάλιση των πολιτών, που δεν λαμβάνει καταρχάς υπόψη του την επιβίωση των εργαζόμενων που παραμένουν απλήρωτοι και άνεργοι αδυνατώντας να καλύψουν έστω τις βασικές και άμεσες ανάγκες τους. Κράτος και αφεντικά ενάντια στους εργαζόμενους, τους αφήνουν απλήρωτους, πρώτα η εργοδοσία και τώρα το κράτος δια μέσου των αρμόδιων υπαλλήλων του. Για το αίτημα δε της εργαζόμενης Α.Μ. ο ΕΟΠΥΥ προβαίνει στην άρνηση της καταβολής των μισθών που της οφείλονται, οδηγώντας την σε απόγνωση. Εμείς είμαστε στο πλευρό της συναδέλφισσας μας Α.Μ. η οποία έχει οργανωθεί και συμμετέχει στον ταξικό αγώνα ενεργά όχι μόνο για την δική της δικαίωση αλλά και για την δικαίωση των υπολοίπων εργαζομένων της ιδιωτικής κλινικής «Νέο Αθήναιον» και του συνόλου των ανθρώπων της εργασίας. Καλούμε κάθε εργαζόμενη και εργαζόμενο, άνεργη και άνεργο να σταθεί στο πλευρό της εργαζόμενης Α.Μ. και κάθε εργαζόμενου και εργαζόμενης που εμπαίζεται και αδικείται κατάφωρα και να οργανωθεί στους χώρους δουλειάς ενάντια στην μόνιμη πρακτική που εφαρμόζουν τα αφεντικά, στην κλοπή των δεδουλευμένων, την εκμετάλλευση των εργαζομένων και στο κράτος που υπηρετεί και προστατεύει τα συμφέροντα του κεφαλαίου αδιαφορώντας για τις ζωές και την επιβίωση μας. Το κείμενο το βρίσκετε ΕΔΩ
Τις διαγραφές ανέργων από τον ΟΑΕΔ καταγγέλλει με ανακοίνωση της η συλλογικότητα ΝΟ ωφελούμενοι/ες. Συγκεκριμένα η καταγγελία έχει ως εξής: “Κανονισμός υποχρεώσεων των ανέργων” ψηφίστηκε από το ΔΣ του ΟΑΕΔ, με το οποίο θεσπίζονται ποινές, όπως η απώλεια του επιδόματος και της κάρτας ανεργίας για τους ανέργους που δεν προβαίνουν σε “ενεργή αναζήτηση εργασίας” προσκομίζοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Στο “ποινολόγιο” με το οποίο ο ΟΑΕΔ θέλει να συμμορφωθεί με τους σχετικούς κανονισμούς της ΕΕ, προκειμένου να συνεχίσει να χρηματοδοτείται ομαλά από αυτήν, ξεχωρίζουν οι εξής προβλέψεις: Πρώτον η “αποδοχή κάθε πρότασης της αρμόδιας Υπηρεσίας του Οργανισμού, η οποία αφορά σε θέση εργασίας, σε επαγγελματική κατάρτιση, σε συμβουλευτική υπηρεσία ή σε άλλη συμφωνημένη δράση στο πλαίσιο του Ατομικού Σχεδίου Δράσης”. Ως “ωφελούμενοι/ες” γνωρίζουμε πολύ καλά τι συνεπάγεται αυτός ο εκβιασμός. Απώλεια του πενιχρού επιδόματος ανεργίας και “τζάμπα εργασία” για “πρακτική άσκηση” και “επανακατάρτιση” αφού στον άνεργο/η ορθώνονται δυο επιλογές. Είτε να κόψει το επίδομα και να αποδεχτεί να δουλέψει για ένα διάστημα τζάμπα και χωρίς βασικά δικαιώματα ως “μαθητευόμενος”, περιμένοντας να πάρει ένα “επίδομα” εργασίας σε δόσεις μετά από μήνες ή χρόνια. Είτε να αρνηθεί την εκμετάλλευση και να διαγραφεί από τα μητρώα του ΟΑΕΔ, χάνοντας το επίδομα, την κάρτα, την δωρεάν μετακίνηση με τα ΜΜΜ κτλ. Δεύτερον: Ο άνεργος για να μην διαγραφεί από τον ΟΑΕΔ θα πρέπει να επιδεικνύει “ενεργή αναζήτηση εργασίας καθ’ όλη τη διάρκεια της εγγεγραμμένης ανεργίας, με την υποχρέωση διατήρησης των σχετικών αποδεικτικών και προσκόμισης αυτών εντός 15 ημερών, εφόσον ζητηθούν”. Στα σχετικά αποδεικτικά περιλαμβάνονται “αποδεικτικά αιτήσεων για εργασία, αλληλογραφία με εργοδότες, συμμετοχή σε διαγωνισμούς, συνεντεύξεις με εργοδότες, επικοινωνία ή συνεργασία με ιδιωτικούς ή δημόσιους φορείς απασχόλησης, δημοσίευση αγγελιών αναζήτησης εργασίας ή ανταπόκριση σε αγγελίες”. Ουσιαστικά επισημοποιείται ότι το “μαρτύριο” ενός ανέργου που τον κοιτάνε στα δόντια τα αφεντικά για να του προσφέρουν μια απασχόληση των 400 ευρώ, είναι από μόνο του μια κοπιαστική απλήρωτη εργασία που θα αξιολογείται από τον ΟΑΕΔ. Με βάση αυτή την αξιολόγηση, ο ΟΑΕΔ θα “ξεσκαρτάρει” τα μητρώα του από αυτούς που δεν “δουλεύουν αρκετά” για να βρουν μια δουλειά, εξοικονομώντας φυσικά και κονδύλια που θα εξυπηρετούσαν τις άμεσες και βασικές ανάγκες των ανέργων. Πλέον αναμένουμε την τυπική-τελική απόφαση του υπουργείου…
Παρέμβαση στα everest σε Καισαριανή και Παγκράτι, πραγματοποίησαν την Δευτέρα 19/12. Η δράση αυτή οργανώθηκε από την συνέλευση κατοίκων Βύρωνα, Καισαριανής, Παγκρατίου και την Συνέλευση Αδιαμεσολάβητης Δράσης Βύρωνα, Καισαριανής, Παγκρατίου, Ζωγράφου ενώ στηρίχθηκε από αρκετούς αλληλέγγυους και αλληλέγγυες. Οι συλλογικότητες στάθηκαν για αρκετή ώρα έξω από τα μαγαζιά τους με πανό φωνάζοντας συνθήματα ενάντια στα εργατικά “ατυχήματα” και υπέρ της αλληλεγγύης και αυτοοργάνωσης των εργατών. Παράλληλα μιλήσανε με εργαζόμενους και εργαζόμενες που είχαν βάρδια εκείνη την ώρα, μοιράσανε κείμενα και πετάξανε αρκετά τρικάκια. Το κείμενο που μοιράστηκε σε όλη την διάρκεια της παρέμβασης βρίσκεται εδώ. Περισσότερες φωτογραφίες εδώ.
Την ανάκληση απόλυσης εργαζόμενης στο εργολαβικό συνεργείο καθαρισμού του Γενικού Νοσοκομείου Κέρκυρας, πέτυχαν με τη δυναμική κινητοποίηση που πραγματοποίησαν εργαζόμενοι του νοσοκομείου, σωματεία και φορείς του νησιού το πρωί της Τρίτης 20 Δεκέμβρη. Πρόκειται για μία νίκη του εργατικού κινήματος, που αποδεικνύει περίτρανα, ότι όταν η εργατική τάξη οργανώνεται και διεκδικεί, μπορεί να πετύχει πολύ περισσότερα.
Αναίτιες καθυστερήσεις στην καταβολή επιδομάτων ανεργίας και του δώρου των Χριστουγέννων από τον ΟΑΕΔ, στους άνεργους και τους εποχικούς εργαζόμενους στον τουρισμό, καταγγέλλουν με κοινή τους ανακοίνωση τα Σωματείο Εργαζομένων στα ξενοδοχεία της Ρόδου «AMILIA MARE», «PARADISE VILLAGE», «ΣΕΡΑΤΟΝ», «MIRA MARE WONDERLAND», καθώς επίσης και τα Σωματεία Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Σερβιτόρων Κω και Ξενοδοχοϋπαλλήλων Κέρκυρας.
Νέες κινητοποιήσεις έξω από το υπουργείο Μακεδονίας – Θράκης πραγματοποίησαν την Δευτέρα 19 και την Τετάρτη 21 Δεκέμβρη οι εργαζόμενοι της επιχείρησης «Καρυπίδης ΑΒΕΕ» (πρώην «Αρβανιτίδης»), συνεχίζοντας τον αγώνα τους για πληρωμή των δεδουλευμένων τους και τη διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας. Οι εργαζόμενοι δηλώνουν δε αποφασισμένοι να συνεχίσουν και να κλιμακώσουν τον αγώνα κόντρα στα σχέδια της «Καρυπίδης ΑΒΕΕ» για μεταβίβαση της επιχείρησης στη «ΜΑΡΚΕΤ ΙΝ» και συνέχιση λειτουργίας των καταστημάτων με πετσόκομμα των εργατικών δικαιωμάτων. Την Τρίτη 27 Δεκέμβρη οι εργαζόμενοι θα προχωρήσουν σε νέα κινητοποίηση στο υπουργείο Μακεδονίας – Θράκης. Διαβάστε επίσης σχετικά ΕΔΩ.
Στάση εργασίας την Τρίτη 20 Δεκέμβρη ενάντια στην απόλυση εργαζόμενης στην εταιρεία πληροφορικής «UNIFY», πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση. Στο πλαίσιο της στάσης εργασίας έγινε και παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση.
Κινητοποίηση έξω από το εργοστάσιο «NIKI INOX» ενάντια στην απόλυση απεργού, πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι σε συνεργασία με το κλαδικό συνδικάτο, την Τετάρτη 21Δεκέμβρη.Μάλιστα χαρακτηρίζουν την απόλυση παράνομη και εκδικητική και ότι αυτή έγινε λόγω της συνδικαλιστικής του δράσης στο χώρο δουλειάς.
Εργοδοτική αυθαιρεσία από την κοινοπραξία «Bonatti – J&P ΑΒΑΞ» η οποία προσπαθεί να βγάλει σε άδεια άνευ αποδοχών τους εργαζόμενους για τον αγωγό TAP. Ενόψει Χριστουγέννων, η εταιρεία ανακοίνωσε το κλείσιμο του έργου και αναγκάζει τους εργαζόμενους να κάνουν χρήση της άδειας του 2016 ή να πάρουν με το ζόρι άδεια άνευ αποδοχών.
Η απόλυση ήταν ο… χριστουγεννιάτικος μποναμάς για 72 οκταμηνίτες συμβασιούχους του Φορέα Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων Κεντρικής Μακεδονίας, οι οποίοι έχουν να ελπίζουν στη δικαστική απόφαση για τα ασφαλιστικά μέτρα. Μάλιστα, δεν είναι λίγοι αυτοί που υποστηρίζουν ότι οι απολύσεις των 72 δεν είναι τίποτα άλλο από πρόβα τζενεράλε για απολύσεις εκατοντάδων συμβασιούχων που σήμερα εργάζονται σε δήμους όλης της χώρας.
Απλήρωτους άφησε η εργολαβική εταιρεία καθαρισμού του Νοσοκομείου του Ρίο τους «εργολαβικούς εργαζόμενους» και δεν τους έχει καταβάλει ακόμα και σήμερα τα δεδουλευμένα του Οκτώβρη και Νοέμβρη, Οι εργαζόμενοι μαζί με σωματεία, συνδικάτα και φορείς του Ν.Αχαίας διεκδικούν εκτός από τα δεδουλευμένα, να ανανεωθούν όλες οι συμβάσεις, που λήγουν το επόμενο διάστημα, να μετατραπούν σε συμβάσεις αορίστου χρόνου, 8ωρης εργασίας και να πάψουν οι αργίες να χρεώνονται ως άδειες.
Συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Πέμπτη 22/12, στο υπουργείο Εργασίας, πραγματοποίησαν οι νοσοκομειακών γιατροί Ελλάδας, απαιτώντας τις απαραίτητες διευκρινίσεις για την «παράλληλη ασφάλιση»,αλλά και να μην εφαρμοστεί ο νέος αντιασφαλιστικός, αντεργατικός νόμος που προωθεί η αριστεροακροδεξιά συγκυβέρνηση.
Σε επαναλαμβανόμενες 24ωρες απεργιακές κινητοποιήσεις κατέβηκαν οι εργαζόμενοι στον «Δημοσιογραφικό Οργανισμό Λαμπράκη» (ΔΟΛ), από την Δευτέρα 19 Δεκέμβρη. Στους εργαζόμενους οφείλονται δεδουλευμένα 5 μηνών, ενώ αμφίβολη είναι και η καταβολή του δώρου Χριστουγέννων. Αλλά και στα μέσα ιδιοκτησίας Μπόμπολα, οι εργαζόμενοι αποφάσισαν ότι αν δεν καταβληθεί άμεσα μέρος από τα οφειλόμενα, θα ξεκινήσουν απεργιακές κινητοποιήσεις. Μιλάμε για δύο από τα μεγαλύτερα καθεστωτικά μηντιακά τράστ, που με όλες τις προηγούμενες κυβερνήσεις οδήγησαν στην φτώχεια το μεγαλύτερο μέρος των λαού, στηρίζοντας τις μνημονιακές πολιτικές. Ωστόσο επειδή στους δύο μεγαλο-εκδοτικούς οργανισμούς εργάζονται δεκάδες εκατοντάδες εργαζόμενοι-πλην των δημοσιογράφων- δεν μπορούμε παρά να σταθούμε -όπως και στην περίπτωση του Alter-αλληλέγγυοι.
Μην λες κουβέντα, κράτα κρυμμένα μυστικά και DOCUMENTA, αναφέρει σε ανακοίνωση της, η Συνέλευση έμμισθων, άμισθων, «μπλοκάκηδων», «μαύρων», ανέργων και φοιτητών στα ΜΜΕ για την αισχρή εκμετάλλευση από την εργοδοσία και τα τσιράκια της εφημερίδας <<Documento>> του Κώστα Βαξεβάνη. Ακολουθούν εκτενή αποσπάσματα από την ανακοίνωση: «Μπλοκάκι έχεις; Γιατί αν δεν έχεις δεν χρειάζεται να κάνουμε τη συνέντευξη» Αυτά ήταν τα λόγια της αρχισυντάκτριας του σάιτ της εφημερίδας <<Documento>> στους υποψήφιους εργαζόμενους, που μετά από τον ντόρο που δημιουργήθηκε στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, αφεντικό και παρατρεχάμενοι διαρρηγνύουν τα ιμάτιά τους, ότι ουδείς εργαζόμενος δουλεύει εκεί με απεχθείς όρους. Και το διατυμπανίζουν κυρίως μέσω προσωπικών, χυδαίων επιθέσεων στην εργαζόμενη που τόλμησε να πει ότι τα επίδοξα μέσα της μαχητικής και ανεξάρτητης δημοσιογραφίας, είναι ακόμα μια κόπια των καλά εδραιωμένων μιντιακών γαλερών – μόνο λίγο πιο αριστερά μπαταρισμένη. Στα χυδαία και σεξιστικά σχόλια των εργαζομένων Παναγιώτη Φρούντζου και Τάσου Θεοδωρόπουλου, που σαν πιστά σκυλιά των αφεντικών τους, έσπευσαν να τα υπερασπιστούν με όλους τους επαίσχυντους τρόπους, φαίνεται σαν να μην προτάθηκαν ποτέ εξευτελιστικοί μισθοί για εργασία στο σάιτ της <<Documento>>. Σαν καμία συμφωνία να μην παραβιάζει την εργατική νομοθεσία. Και σαν να μην έφταναν όλα αυτά, καταβλήθηκε ιδιαίτερος κόπος και προσπάθεια, ώστε η άνεργη συνάδελφος που επωνύμως κατέθεσε την προσωπική εμπειρία, χωρίς να κατονομάσει ή να προσβάλλει κανέναν, να παρουσιαστεί ως «μωρή και ατάλαντη», «κωλόπαιδο», «πατσαβούρα», «λέρα και όχι γαλέρα», (sic) και άλλα, προφανώς ενδεικτικά του ήθους των αυτόκλητων υπερασπιστών του αφεντικού/…/Το σάιτ θα προσλάμβανε αρχικά 6 μπλοκάκια, στο σύνολο 9 συντακτών. Προσέφερε στους μελλοντικούς εργαζομένους μισθό 600 ευρώ μικτά και διαβεβαιώσεις για 480 καθαρά. Λογιστικά ωστόσο τα κουκιά δεν έβγαιναν. Στην απαίτηση των εργαζομένων την πρώτη μέρα της δουλειάς τους να μιλήσουν ξανά με λογιστή της εφημερίδας για να διαβεβαιώσει για τον μισθό παρουσία όλων, προέκυψε ότι ο καθαρός μισθός για 8ωρο (τουλάχιστον) πενθήμερο, κυλιόμενο, με 1 ή 2 σαββατοκύριακα το μήνα και με ρεπό αδιευκρίνιστο, ήταν όχι 480 αλλά 330. Θα παρακολουθούμε στενά τα έργα και τις ημέρες των αφεντικών και εργοδοτικών της εφημερίδας <<Documento>>. Θα διαπιστώνουμε χωρίς έκπληξη την αθλιότητα αυτών των ιδιοτήτων σε καιρούς εργασιακού μεσαίωνα. Θα αναμένουμε, χωρίς να πέφτουμε από τα σύννεφα, την κανιβαλιστική «συναδελφική» τους έκφραση, αλλά θα είμαστε άτεγκτοι απέναντι στην εργασιακή βαρβαρότητα. Έως το βύθισμα των γαλερών.
Αυτοί που μας θέλουν αφενός να δουλεύουμε σαν ακραία υποτιμημένοι παρίες και αφετέρου να πληρώνουμε χαράτσια σαν φτασμένοι μπίζνεσμεν –και αμετανόητοι «φοροφυγάδες»– θα έπρεπε να έχουν υπόψη τους ότι αντλούν δημοσιονομικές «υπεραποδόσεις» και συντηρούν την κερδοφορία τους με δανεικά δικά μας: τα χρήματά μας, τον κόπο μας, τον χρόνο μας, τις γνώσεις μας, την εργασία μας. Βαφτίζοντάς μας οι μεν ανεπάγγελτους, οι δε «επιχειρηματίες», μας υποχρεώνουν να τους θυμίσουμε ότι τα βατράχια (σε αντίθεση με τα βουβάλια) έχουν την ακατανίκητη συνήθεια να μεταμορφώνονται: γι’ αυτό, όσο δεν μας σέβονται, καλά θα κάνουν να μας φοβούνται. Αυτά αναφέρει μεταξύ άλλων ανακοίνωση του ο Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών (ΣΜΕΔ) για το κομμάτι που αφορά το κλάδο τους στην κόντρα που έχει προκύψει μεταξύ κράτους και αφεντικών του βιβλίου. Σε άλλο σημείο ο ΣΜΕΔ αναφέρει: Ιδού λοιπόν τι λένε μεταξύ τους τα βουβάλια, εργοδότες και κράτος: οι μεν ισχυρίζονται ότι οι «εξωτερικοί συνεργάτες» τους που παράγουν το προϊόν βιβλίο είναι περαστικοί απ’ τον χώρο, άρα θα όφειλαν να είναι φτηνοί κι αφορολόγητοι, οι δε ανταπαντούν ότι είναι επιχειρηματίες, εκτός αν γίνουν μισθωτοί κατά το πρότυπο των βιομηχανικών εργατών και των δημοσίων υπαλλήλων, διότι άλλη εξαρτημένη σχέση εργασίας δεν υπάρχει (την ώρα που χιλιάδες εργαζόμενοι στην Ελλάδα και εκατομμύρια διεθνώς δουλεύουν ακριβώς υπό «άλλες» εξαρτημένες σχέσεις εργασίας, από το σπίτι, με ασφυκτικές προθεσμίες, αμοιβές πείνας, πληρωμές μία στο τόσο, χωρίς κανένα εργασιακό ή/και ασφαλιστικό δικαίωμα). Για τα βουβάλια, ανάμεσα στους επιχειρηματίες και τους αόρατους υπάρχει το κενό μηδέν, που διακόπτεται μόνο από την πρόκληση-κλείσιμο του ματιού του κράτους προς την εργοδοσία να αρχίσει να γεμίζει το κενό αυτό με προσλήψεις. Για τις οποίες προσλήψεις, βέβαια, αμφότερα τα μέρη γνωρίζουν ότι δεν πρόκειται να γίνουν ποτέ, αφού οι μεν εργοδότες απλώς θέλουν να κάνουν ακόμα πιο φτηνούς τους αόρατους «εξωτερικούς» τους, το δε κράτος έχει ήδη βρει τον τρόπο να χαρατσώνει αλύπητα όσους βαφτίζει «επιχειρηματίες», άρα κανένα μέρος δεν έχει συμφέρον από την ενίσχυση της μισθωτής εργασίας με την παραδοσιακή έννοια του όρου. Δείτε ολόκληρη την ανακοίνωση του ΣΜΕΔ ΕΔΩ.
Αναφορικά με την παράσταση διαμαρτυρίας στις 21/12 στο υπουργείο εργασίας σε δελτίο τύπου η συλλογικότητα Ενεργοί-Άνεργοι αναφέρει ανάμεσα στα άλλα: Για το θέμα της δωρεάν μετακίνησης που βρίσκεται στον αέρα λόγω της εφαρμογής του ηλεκτρονικού εισιτηρίου, θέσαμε την αδιαπραγμάτευτη θέση μας πως σε αυτές τις συνθήκες είναι εξωφρενικό να ζητούν από ανέργους να πληρώσουν εισιτήριο για την μετακίνηση τους όταν δεν έχουν κανέναν εισόδημα και πως πρέπει να δοθούν άμεσα διευκρινήσεις ώστε να συνεχιστεί η δωρεάν μετακίνηση που ισχύει από το καλοκαίρι του 2015. Η πλευρά του υπουργείου μας δήλωσε κατηγορηματικά πως το νέο σύστημα θα εφαρμοστεί από τον Απρίλιο του 2017 (κι όχι με την έναρξη του έτους όπως ήταν προγραμματισμένο) και πως υπάρχει πρόβλεψη για την έκδοση δωρεάν καρτών για τις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες στις οποίες συμπεριλαμβάνονται και οι άνεργοι. Μας ενημέρωσαν, επίσης, πως τις επόμενες ημέρες θα υπάρξει συνάντηση και συνεργασία των υπουργείων εργασίας και μεταφορών και θα υπάρξουν ανακοινώσεις. Όσον αφορά το θέμα της απόφασης του ΔΣ του ΟΑΕΔ δηλώσαμε στη διευθύντρια του γραφείου της κ. υπουργού πως είναι εξοργιστική, αντιτίθεται στον ρόλο του ΟΑΕΔ που θα έπρεπε να είναι η προστασία και όχι η τιμωρία των ανέργων, ότι δεν πρόκειται να αφήσουμε να τιμωρηθεί κάποιος άνεργος για τον οποιονδήποτε λόγο, ότι αν υιοθετήσουν τέτοια απόφαση μας οδηγούν εκ των πραγμάτων στα άκρα, και η ηγεσία του υπουργείου εργασίας θα είναι απολύτως υπεύθυνη για ότι επακολουθήσει. Η κ. Καββαθά μας τόνισε ότι οι αποφάσεις του ΟΑΕΔ είναι γνωμοδοτικού – συμβουλευτικού χαρακτήρα (πράγμα εκ των προτέρων γνωστό) αλλά επιπλέον τόνισε πως εκφράζουν τις θέσεις του ΟΑΕΔ και δεν βρίσκουν σύμφωνη την ηγεσία του υπουργείου. Μας δήλωσε πως έχουν λάβει γνώση για τα επίμαχα σημεία της απόφασης, δεν θα προχωρήσουν στην έγκριση της και σε επόμενη συνάντηση με τη διοικήτρια του ΟΑΕΔ (κ. Καραμεσίνη) θα διευθετηθεί το ζήτημα. Σχετικά με το θέμα της επιδότησης των ανέργων, δεν λάβαμε συγκεκριμένες απαντήσεις πέραν των γνωστών γενικοτήτων για τα σφιχτά δημοσιονομικά της χώρας, την λιτότητα, την κρίση κλπ κλπ. Τονίσαμε πως είναι ζωτικής σημασίας θέμα και αφορά την επιβίωση 1 εκ. ανθρώπων να έχουν έστω κάποιο βοήθημα ακόμα και ενόψει των γιορτών για να μπορέσουν κάπως να ανακουφιστούν. Και πάλι όμως οι απαντήσεις ήταν φιλικά χτυπήματα στην πλάτη, κατανόηση «δήθεν» της σκληρής πραγματικότητας που ζούμε και παραινέσεις για υπομονή και κουράγιο. «Κούφια» λόγια πλέον, αφού τα ακούμε για έβδομη συνεχόμενη χρονιά χωρίς να αλλάζουν έστω και στο ελάχιστο οι συνθήκες ζωής μας.
Σε ενημέρωση για την υπόθεση των 3 συναδέλφων που διώκονταν για τις απεργιακές κινητοποιήσεις στις 28/12/2014, το Σωματείο Εργαζομένων στη Nokia Ελλάδος και το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων Wind αναφέρουν τα εξής: Την Τρίτη 6/12/16 εκδικάστηκε η υπόθεση τριών συναδέλφων μας, μεταξύ αυτών και του μέλους του δ.σ. του Σωματείου μας Σ. Μάλαμα, σχετική με τη συμμετοχή τους στη συγκέντρωση αλληλεγγύης έξω από το Α.Τ. Ακροπόλεως έπειτα από την καταστολή που είχε δεχθεί η απεργία στον κλάδο του βιβλίου έξω από το βιβλιοπωλείο Ιανός στις 28/12/2014. Η απεργία αυτή είχε κηρυχθεί στο πλαίσιο της υπεράσπισης της Κυριακάτικης αργίας και στηρίχθηκε από το Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια, στο οποίο συμμετέχει και το Σωματείο μας. Οι στημένες κατηγορίες κατέρρευσαν και οι συνάδελφοι αθωώθηκαν. Κατά την ακροαματική διαδικασία αναδείχθηκαν η βιαιότητα και οι εξευτελιστικές πρακτικές των κατασταλτικών μηχανισμών, αποτέλεσμα των οποίων ήταν και η απόδοση ψευδών κατηγοριών, με σκοπό να καμφθεί κάθε αντίσταση προς την επίθεση από κράτος και εργοδότες. Καθ όλο αυτό το διάστημα όμως αναδείχθηκε κάτι πιο σημαντικό: η δύναμη της αλληλεγγύης. Τα δύο αυτά χρόνια το Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια, παράλληλα με τον αγώνα που διεξήγαγε στο εμπόριο, είχε προχωρήσει σε δεκάδες παρεμβάσεις για την ανάδειξη των γεγονότων της 28/12/14 (Wind, Nokia, επιχειρήσεις στο χώρο του βιβλίου, γειτονιές, εμπορικά καταστήματα κ.α.). Πλήθος αλληλέγγυων από σωματεία, φοιτητικές, εργατικές και πολιτικές συλλογικότητες και συνελεύσεις γειτονιών στήριξαν τους συναδέλφους τόσο κατά το προηγούμενο διάστημα όσο και με την ηχηρή τους παρουσία κατά τη διάρκεια της δίκης. Ο επίμονος και συλλογικός αγώνας ήταν αυτός που οδήγησε στην θετική έκβασή της. Το σίγουρο είναι ότι τίποτα δεν μπορούμε να ελπίζουμε από τους μηχανισμούς του κράτους. Τίποτα δεν μας χαρίζεται, ό, τι κερδίζουμε είναι αποτέλεσμα της αλληλεγγύης και των μαχών που δίνουμε. Πήραμε λοιπόν μια ανάσα και συνεχίζουμε τον αγώνα μας! Τέλος, θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε όλους όσοι στήριξαν τους συναδέλφους μας με την παρουσία τους την ημέρα της σύλληψης και του αυτοφώρου, με την συμμετοχή τους στις παρεμβάσεις, με την παρουσία τους στη δίκη είτε ως μάρτυρες υπεράσπισης είτε ως αλληλέγγυοι, με την αποστολή ψηφισμάτων και με τη δημοσιοποίηση του αγώνα μας. Όλοι μαζί αποδείξαμε για άλλη μια φορά ότι Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ.
Την απόφαση τους να απαντήσουν με απεργιακές κινητοποιήσεις στις επόμενες απολύσεις που κάνει η εργοδοσία κοινοποίησαν την Τετάρτη 21 Δεκέμβρη οι εργαζόμενοι στη «Cyta Hellas». Υπενθυμίζεται ότι το τελευταίο τρίμηνο η «Cyta» έχει προχωρήσει σε 20 απολύσεις. Στις 16 Γενάρη έχει οριστεί τριμερής στην Επιθεώρηση Εργασίας (Πατησίων 37Α) στην οποία οι εργαζόμενοι θα δώσουν μαζικά το «παρόν» με κινητοποίηση.
Η διοίκηση του Συνεταιρισμού Υδραυλικών Άρτας που παραμονές εορτών προχώρησε σε εκδικητική απόλυση εργαζόμενου-συνδικαλιστή. Η απόλυση έγινε επειδή ο εργαζόμενος διεκδικούσε να πάρουν ο ίδιος και οι συνάδερφοι του, τα δεδουλευμένα καθώς και το δώρο των Χριστουγέννων.
Πανελλαδικό συλλαλητήριο ενάντια στην απλήρωτη εργασία και τις απολύσεις των συμβασιούχων, θα πραγματοποιήσουν την Τετάρτη 28/12, οι εργαζόμενοι στουw Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) στην πλατεία Κλαυθμώνος. Οι εργαζόμενοι και το κλαδικό συνδικάτο ΟΤΑ, κάνουν λόγο για «μαύρα Χριστούγεννα» που επιφυλάσσει η κυβέρνηση στους χιλιάδες συμβασιούχους, καθώς τους εγκλωβίζει στην απλήρωτη εργασία και παράλληλα προετοιμάζει χιλιάδες απολύσεις.
Επί «ξύλου κρεμάμενοι» βρίσκονται οι πρώην εργαζόμενοι της Ένωσης Αγροτικών Συνεταιρισμών Λάρισας (ΕΑΣΛ), η οποία βρίσκεται σε καθεστώς εκκαθάρισης, οι ίδιοι είναι απολυμένοι από τον Απρίλη του 2013 και βρίσκονται σε άθλια οικονομική κατάσταση, αφού δεν έχουν πληρωθεί επί 3,5 χρόνια μετά την απόλυσή τους τα δεδουλευμένα 2 ετών και τις αποζημιώσεις απόλυσης.
Δραματικά είναι τα επίσημα στοιχεία του ΙΚΑ για το μήνα Απρίλη του 2016, σύμφωνα με τα οποία: τρεις στους δέκα μισθωτούς είναι με μερική απασχόληση. Σύμφωνα με τα συγκεκριμένα στοιχεία, η μερική απασχόληση το συγκεκριμένο μήνα έφτασε το 28,9% του συνόλου των μισθωτών, καθώς σε σύνολο 1.930.236 μισθωτών οι 558.150 εργάζονταν με μερική απασχόληση. Έτσι, ενώ ο αριθμός των απασχολούμενων με μερική απασχόληση το Γενάρη του 2016 ήταν 512.684, δύο μήνες μετά, τον Απρίλη, αυξήθηκαν στους 558.150 (αύξηση 8,24%), που σημαίνει ότι η όποια διεύρυνση της απασχόλησης γίνεται κυρίως εξαιτίας της αύξησης των «ευέλικτων μορφών απασχόλησης». Όσον αφορά τον μέσο μισθό των μισθωτών με μερική απασχόληση είναι μόλις 396,67 ευρώ, που σημαίνει ότι εκτός από τους ανέργους που ζούνε με το πενιχρό επίδομα, ένα μεγάλο κομμάτι των εργαζομένων είναι και αυτό πτωχοποιημένο. Αξίζει να σημειωθεί ότι ο μέσος μισθός αυτών που εργαζόταν σε καθεστώς μερικής απασχόληση τον Απρίλη του 2012-δηλαδή την περίοδο που η κρίση βρισκόταν σε πλήρη εξέλιξη και οι απώλειες των εργαζομένων ήταν ήδη τεράστιες-ήταν 573,59 ευρώ, δηλαδή μειώθηκε μέσα στην εν λόγω τετραετία κατά 30,8%!
Αποκαρδιωτικά είναι και για τον Νοέμβριο τα στοιχεία για την ανεργία, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΟΑΕΔ. Σύμφωνα λοιπόν με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, το Νοέμβρη του 2016, οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ανέρχονται συνολικά στους 1.066.416. Μέσα σε ένα μήνα, οι άνεργοι αυξήθηκαν κατά 78.030, καθώς τον Οκτώβρη ήταν 988.386.Πιο συγκεκριμένα, το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων, με κριτήριο την αναζήτηση εργασίας (αναζητούντων εργασία), ανήλθε σε 913.044 άτομα. Από αυτά, τα 485.787 (ποσοστό 53,21%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών. Οι άνδρες ανέρχονται σε 343.762 (ποσοστό 37,65%) και οι γυναίκες σε 569.282 (ποσοστό 62,35%).Το σύνολο των εγγεγραμμένων λοιπών (μη αναζητούντων εργασία), ανήλθε σε 153.372 άτομα. Από αυτά, τα 30.404 (ποσοστό 19,82%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών. Το ούτως η άλλως πενιχρό επίδομα ανεργίας έλαβαν μόλις 118.361 άνεργοι, δηλαδή περίπου ένας στους οχτώ. Αξίζει να σημειώσουμε ότι τα στοιχεία αφορούν τους καταγεγραμμένου άνεργους και δεν αποτυπώνουν την πραγματική εικόνα.
Τέλος, κάποιες σύντομες εργατικές ειδήσεις από τον διεθνή χώρο από το Ελεύθερο κοινωνικό ραδιόφωνο 1431ΑΜ. Σε απεργία κατέβηκε το προσωπικό καμπίνας της British Airways (σσ δελτίου: 25 και 26 Δεκέμβρη), καθώς τα πληρώματα λαμβάνουν περίπου το μισό μισθό από ότι προβλέπεται. Οι οδηγοί φορτηγών στα λιμάνια της Κορέας πραγματοποίησαν απεργία ενάντια στην απομονιμοποίηση του συνδικαλιστικού τους οργάνου, και αντιμετωπίστηκαν με επιθέσεις, ξύλο και φυλάκιση εκπροσώπων τους από την κυβέρνηση. Σε δεύτερη απεργία κατέβηκαν την Παρασκευή 16 Δεκέμβρη οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες στο ταχυδρομείο του Άκρινγκτον κοντά στο Λάνκαστερ της Αγγλίας, ζητώντας την απομάκρυνση διευθυντικού στελέχους που προέβαινε σε bullying υπαλλήλων. Περισσότεροι από 30.000 άνθρωποι συγκεντρώθηκαν στη Μαδρίτη, μετά από έκκληση των συνδικάτων, για να διαμαρτυρηθούν κατά της πολιτικής λιτότητας της κυβέρνησης Ραχόι. Συγκρούσεις μεταξύ διαδηλωτών και κατασταλτικών δυνάμεων ξέσπασαν στην πρωτεύουσα Μπραζίλια, αλλά και σε πολλές πολιτείες της Βραζιλίας, με αφορμή την ψηφοφορία στην Γερουσία και την επιβολή μέτρων λιτότητας για τα επόμενα 20 έτη στην Βραζιλία. Χιλιάδες οργισμένοι διαδηλωτές διαδήλωσαν στην πρωτεύουσα, συγκρούστηκαν με τις αστυνομικές δυνάμεις στους δρόμους της πόλης, ενώ επιτέθηκαν και στα γραφεία της φιλοκυβερνητικής τοπικής τηλεόρασης Globo TV.