Παράσταση διαμαρτυρίας την Τετάρτη 15 Φλεβάρη πραγματοποίησαν, η συλλογικότητα Ενεργοί Άνεργοι, η Επιτροπή Εργαζομένων στην κλινική Νέο Αθήναιον και η Διακλαδική ΕΣΕ Αθήνας, με αίτημα να καταβληθούν στους εργαζόμενους της ιδιωτικής κλινική “Νέο Αθήναιον”, τα οφειλόμενα δεδουλευμένα και τα ένσημα, αλλά και να δοθούν άμεσα οι απολύσεις ώστε να μπορέσουν να ενταχθούν στο ταμείο ανεργίας. Η συνάντηση έγινε με το “επιτελείο” των συνεργατών του γ.γ. του υπουργείου εργασίας το οποίο δεσμεύτηκε να γίνει σε σύντομο χρόνο συνάντηση με τον γ.γ. – οποίος απουσίαζε – ώστε να του ζητηθεί να ικανοποιηθούν και τα τρία αιτήματα των εργαζομένων στην κλινική. Τελικά ραντεβού κλείστηκε αλλά…..με τον αντιπρόεδρο του ΕΟΠΥΥ.
Σε νεότερο κάλεσμα συμπαράστασης και αλληλεγγύης για τους εργαζόμενους/ες του «ΝΕΟ ΑΘΗΝΑΙΟΝ» η διακλαδική της ΕΣΕ-Αθήνας αναφέρει: Οι εργαζόμενοι/ες της ιδιωτικής κλινικής «ΝΕΟ ΑΘΗΝΑΙΟΝ» στα πλαίσια της συνέχισης του αγώνα τους για την καταβολή των δεδουλευμένων που παρακρατούνται «με τσαμπουκά» από τον ΕΟΠΥΥ και για την ικανοποίηση των υπολοίπων αιτημάτων τους, έχουν συνάντηση την Δευτέρα 20 Φεβρουαρίου 2017 με τον αντιπρόεδρο του ΕΟΠΥΥ Παναγιώτη Γεωργακόπουλου, στην κεντρική υπηρεσία του ΕΟΠΥΥ στο Μαρούσι – πίσω από το «ΥΓΕΙΑ», Αποστόλου Παύλου 12.Καλούμε σε συμπαράσταση και στήριξη του αγώνα των συναδελφισσών/ων μας για την δικαίωση τους, τα σωματεία και τις συλλογικότητες, κάθε εργαζόμενο και εργαζόμενη, άνεργο και άνεργη. Δεν θα γίνουν οι εργαζόμενοι/ες τα υποχείρια στα παιχνίδια κράτους και αφεντικών. Στον αγώνα ενάντια στην εκμετάλλευση από αφεντικά και κράτος να μην μείνει κανένας μας μόνος/η.
Να δοθούν άμεσα τα δεδουλευμένα στους εργαζόμενους/ες της ιδιωτικής κλινικής «ΝΕΟ ΑΘΗΝΑΙΟΝ», όχι άλλος εμπαιγμός από αφεντικά και κράτος. Αυτό ανέφερε στο κείμενο-κάλεσμα της για τις 15/2 η Διακλαδική της ΕΣΕ-Αθήνας. Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της Διακλαδικής: Η εργοδοσία άφησε άνεργους, απλήρωτους και ανασφάλιστους τους εργαζόμενους/ες της ιδιωτικής κλινικής «Νέο Αθήναιον» και συνεχίζει να πράττει το ίδιο, το κράτος μέσω των συναρμόδιων Υπουργείων, στην συγκεκριμένη περίπτωση, Υγείας και Εργασίας. Η κρατική υπηρεσία του ΕΟΠΥΥ, αρμοδιότητας του Υπουργείου Υγείας, συνεχίζει να εμπαίζει και να κοροϊδεύει τις συναδέλφισσες/ους μας, παρακρατώντας τους τα δεδουλευμένα ετών, ενώ έχει ήδη αποδεχτεί το αίτημα της εργοδότριας εταιρείας «Νέο Αθήναιον» προς τον κρατικό οργανισμό του ΕΟΠΥΥ για εκχώρηση και μεταβίβαση προς καταβολή των μισθών που οφείλει η εργοδότρια στους εργαζόμενους της. Ο ΕΟΠΥΥ έκανε βεβαίως δεκτό το αίτημα της εργοδοσίας της ιδιωτικής κλινικής για εκχώρηση, διότι υπήρχε οφειλή του οργανισμού προς την εν λόγω εταιρεία και αναγνώρισε τις οφειλές ως πραγματικές και απαιτητές και δεσμεύτηκε για την καταβολή τους. Έως και σήμερα ο ΕΟΠΥΥ δεν έχει προχωρήσει στην εξόφληση των δεδουλευμένων διότι προβάλλει ως δικαιολογία την νομοθετική ρύθμιση που εφαρμόστηκε για εξόφληση απαιτήσεων που οφείλονται προς τρίτους, με σειρά προτεραιότητας το κράτος, τις τράπεζες και τελευταίους, καταϊδρωμένους και καταληστευμένους τους εργαζόμενους/ες. Για εμάς είναι ξεκάθαρο ότι η συγκεκριμένη νομοθετική ρύθμιση είναι επί της ουσίας μια ακόμα επίθεση στους ανθρώπους της εργασίας, από την τωρινή όπως και από κάθε αστική κυβέρνηση που υπηρετεί πιστά το κεφάλαιο, τις τράπεζες και τα αφεντικά, με θύματα στο βωμό του κέρδους των αφεντικών, τους εργαζόμενους/ες. Το Υπουργείο εργασίας ακολούθως αδιαφορεί για την επιβίωση των εργαζομένων της ιδιωτικής κλινικής, που παραμένουν απλήρωτοι/ες και ανασφάλιστοι/ες, χωρίς να έχει προβεί σε καμία παρέμβαση ως οφείλει για την καταβολή των δεδουλευμένων τους, την πληρωμή των ενσήμων τους και οποιαδήποτε άλλη ενεργεία απαιτείται ώστε να τους δοθούν οι απολύσεις τους προκειμένου να λάβουν το πενιχρό μεν, αλλά απαραίτητα αναγκαίο για την επιβίωση τους, ταμείο ανεργίας. Άλλο ένα ψέμα λοιπόν από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ προς τους εργαζόμενους/ες για το υποτιθέμενο «κοινωνικό» κράτος και μάλιστα από κρατικούς οργανισμούς και υπουργεία που υποτίθεται ότι σχετίζονται με την εργασία, την υγεία και την κοινωνική ασφάλιση των πολιτών, ένα κράτος «κοινωνικό» υποτίθεται, το οποίο δεν λαμβάνει υπόψη του την επιβίωση των εργαζόμενων που παραμένουν απλήρωτοι και άνεργοι αδυνατώντας να καλύψουν έστω τις βασικές και άμεσες ανάγκες τους. Εμείς στηρίζουμε και εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στον δίκαιο αγώνα των συναδελφισσών/ων μας, εργαζομένων της ιδιωτικής κλινικής «Νέο Αθήναιον»και καλούμε κάθε εργαζόμενη και εργαζόμενο, άνεργη και άνεργο, συλλογικότητα και σωματείο να σταθεί στο πλευρό των εργαζομένων της ιδιωτικής κλινικής «Νέο Αθήναιον». Με αυτοοργάνωση και αλληλεγγύη, κάθε εργαζόμενος και εργαζόμενη που εμπαίζεται και αδικείται κατάφωρα, να οργανωθεί στους χώρους δουλειάς ενάντια στην μόνιμη πρακτική που εφαρμόζουν τα αφεντικά, στην κλοπή των δεδουλευμένων, την εκμετάλλευση των εργαζομένων και στο κράτος που υπηρετεί και προστατεύει τα συμφέροντα του κεφαλαίου αδιαφορώντας για τις ζωές και την επιβίωση μας.
Οδηγίες για σκλάβους στα καταστήματα Παιχνιδιών Μουστάκας, είναι ο τίτλος ανακοίνωσης της συλλογικότητας Attack στην ανεργία και την επισφάλεια, για τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας στα γνωστά καταστήματα παιχνιδιών. Η ανακοίνωση με καυστικό τρόπο σχολιάζει τα εξής: Δουλεύουμε πολύ-μιλάμε λίγο. Ζητάμε άδεια για το οτιδήποτε. Δεν στηριζόμαστε στις κολόνες και το αμπαλάζ. Τους καφέδες μας τους κρύβουμε, μην τυχόν και φανεί πως ήμαστε άνθρωποι σαν τους πελάτες. Α και μην ξεχάσω, να κινούμαι με ζωντάνια. Ίσως και με τσαχπινιά. Έξω μας λένε έχει ανεργία και φτώχεια. Μην μιλάτε πολύ, να μην υπάρχουν προστριβές. Μέσα να είμαστε αφεντικά και δούλοι μια χαρούμενη ομάδα, να παίρνουμε τα 2,97 καθαρά την ώρα. Μας θέλουν σκλάβους και ρομπότ, μα το έχουμε πει ξανά. Σκλάβοι του 21ου αιώνα δεν θα γίνουμε. Οι ανάγκες μας να βγουν μπροστά!
Το υπουργείο Εργασίας, το ΣΕΠΕ και η απονομή δικαιοσύνης είναι ο τίτλος του υπομνήματος που κατέθεσε η Συνέλευση Απολυμένων από τα καταστήματα Metropolis, σε συνάντηση στο υπουργείο εργασίας στις 24/1/2017 και απόσπασμα από το οποίο ακολουθεί: Αιτήματα προς το Υπουργείο Εργασίας για την διευθέτηση και την αποκατάσταση του ζητήματος των απλήρωτων απολυμένων των καταστημάτων Metropolis: Επειδή, η κατάσταση στην οποία περιήλθαμε, εξαιτίας της μη καταβολής των οφειλόμενων μισθών και των αποζημιώσεών μας από τον επιχειρηματία Ανδρέα Κουρή είναι τραγική, καθώς οι περισσότεροι από εμάς παραμένουμε άνεργοι και μη μπορώντας να ανταπεξέλθουμε σε βασικές καθημερινές ανάγκες τόσο προσωπικών, όσο και των οικογενειών μας, και κάθε μέρα που περνάει βυθιζόμαστε όλο και περισσότερο στην εξαθλίωση, επειδή αυτή η αυθαίρετη και παράνομη πράξη του Ανδρέα Κουρή να παρακρατήσει τα δεδουλευμένα μας, μας δημιούργησε σχεδόν ολική ή μερική αδυναμία καταβολής των οφειλών μας προς το Δημόσιο, ως ευθεία συνέπεια αυτής της επιλογής του επιχειρηματία και όχι μια επιλογή για την οποία ευθυνόμαστε οι ίδιοι, γεγονός που επιβαρύνει ακόμη περισσότερο την κατάσταση στην οποία έχουμε περιέλθει, αλλά και επειδή με τον δίκαιο αγώνα που δίνουμε για περίπου 5 ολόκληρα χρόνια έχουμε εκτεθεί και αποκλειστεί από όμορους χώρους εργασίας, οι εργοδότες των οποίων άλλωστε έχουν καταγγελθεί για σωρεία αντεργατικών πρακτικών, ζητάμε από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας: Να λάβει θέση και να αναληφθεί πολιτική πρωτοβουλία από την κυβέρνηση, ώστε να διαφανεί δημόσια η θέλησή της να μας προστατέψει, κάτι που μπορεί να συμβεί μόνο με τη συνολική ρύθμιση και επίλυση του ζητήματός μας. Δεδομένου ότι πίσω από τις εταιρείες υπάρχουν ονοματεπώνυμα, να απαιτήσει την αποπληρωμή των χρεών προς εμάς από την προσωπική περιουσία του Ανδρέα Κουρή κινώντας τους απαραίτητους μηχανισμούς που μπορούν να την εντοπίσουν, εφόσον αυτή καταστήθηκε «κεκαλυμμένη».Την άσκηση ολοκληρωμένης και σε βάθος διεξαγωγή εισαγγελικής έρευνας και την άσκηση ποινικών διώξεων κατά του υπαιτίου φυσικού προσώπου, και όχι μόνο μέσω του ΣΕΠΕ. Εφόσον αυτό υπερβαίνει τα όρια του υπουργείου Εργασίας, είναι επιβεβλημένη η εμπλοκή των υπουργείων Οικονομικών, Επικρατείας και Δικαιοσύνης. Οι κινήσεις αυτές μπορούν να δρομολογηθούν δεδομένης της δικαστικής απόφασης που έχουμε κερδίσει, έπειτα από αγωγή για αδικοπραξία κατά του Ανδρέα Κουρή, σύμφωνα με την οποία μπορούμε να εκτελέσουμε τις απαιτήσεις μας απευθείας στην προσωπική περιουσία του. Επιπλέον, ζητάμε κατά τη διεξαγωγή της έφεσης επί της συγκεκριμένης απόφασης να παραβρεθεί εκπρόσωπος του υπουργείου και να πάρει θέση με σχετικό υπόμνημα. Να μας δοθεί από το ΣΕΠΕ αναλυτική κατάσταση όλων των ενεργειών που έχει πραγματοποιήσει κατά του πρώην εργοδότη μας, Ανδρέα Κουρή. Τη συνεργασία του υπουργείου Εργασίας με το υπουργείο Δικαιοσύνης, προκειμένου να επιταχυνθεί η εξέταση της μήνυσης που έχουμε καταθέσει ως απολυμένοι εναντίον του. Τον έλεγχο των οικονομικών και των συμβάσεων που έχουν υπογραφεί με δημόσιους φορείς των εταιρειών του Ανδρέα Κουρή και το πάγωμα των δραστηριοτήτων τους, έως ότου ολοκληρωθούν οι σχετικές έρευνες των αρμόδιων υπουργείων. Την παροχή έκτακτου οικονομικού βοηθήματος στους απλήρωτους απολυμένους με τη μορφή επιδόματος ως μια ελάχιστη ανακούφισή τους. Την προώθηση ειδικής διάταξης με σχέδιο νόμου για τη διευθέτηση οφειλών των απλήρωτων απολυμένων των Metropolis προς το Δημόσιο με τη διαγραφή των χρεών και των χαρατσιών. Τέλος, να προχωρήσει στη συνολική και ριζική αλλαγή του σχετικού νομοθετικού πλαισίου που δίνει τη δυνατότητα στους εργοδότες να χρωστούν τα δεδουλευμένα προς τους εργαζόμενους-απολυμένους, είτε «πτωχεύοντας» είτε επικαλούμενοι οικονομικά προβλήματα και την ίδια στιγμή να επεκτείνουν τις επιχειρηματικές τους δραστηριότητες, σε πολλές περιπτώσεις μεταβιβάζοντας την προσωπική τους περιουσία σε συγγενικά πρόσωπα. Έτσι ώστε, να πάψει αυτή η προστατευτική για τους εργοδότες και άκρως εξευτελιστική για τους εργαζόμενους νομοθεσία που το μόνο αποτέλεσμα που επιφέρει είναι να κάνει τους πλούσιους πλουσιότερους και τους φτωχούς φτωχότερους.(σσ δελτίου: το πλήρες κείμενο της ανακοίνωσης το βλέπετε κάνοντας κλικ στο λινκ στην αρχή της είδησης η εναλλακτικά ΕΔΩ).
Να σταματήσουν τώρα οι απολύσεις στα Public! Αυτό αναφέρει ανακοίνωση της Αντεπίθεσης των Εργαζομένων στο Εμπόριο, και προσθέτει: Η Αντεπίθεση των Εργαζομένων στο Εμπόριο θέλει και θα σταθεί δίπλα στους εργαζόμενους της public, όπως το έχει κάνει με ότι δυνάμεις έχει στον αγώνα που δίνουν οι εργαζόμενοι της εταιρείας «ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ» και της επιχείρησης «ΚΑΡΥΠΙΔΗΣ». Η Αντεπίθεση των Εργαζομένων στο Εμπόριο αγωνίζεται και εναντία στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας συμμετέχοντας σε όλες τις απεργίες και κινητοποιήσεις. Η δική μας πρόταση δεν είναι άλλη από αυτήν του μαχητικού αγώνα για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας και πρώτα απ’ όλα όλων των θέσεων εργασίας και της αξιοπρέπειας μέσα στον χώρο της δουλειάς.
Έως εδώ, τα εργατικά συμφέροντα μπροστά, να μην δείξουμε καμία ανοχή στις απολύσεις, αναφέρει ανακοίνωση της συλλογικότητας Attack στην ανεργία και επισφάλεια, για τις απολύσεις στα Public. Η ανακοίνωση αναφέρει επίσης: Ως Attack καλούμε τους εργαζόμενους στα Public να οργανωθούν, να νικήσουν το φόβο, να σπάσουν την εργοδοτική ασυδοσία και να απαιτήσουν συλλογικά και αγωνιστικά όσα δικαιούνται! Απαιτούμε υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας, αξιοπρεπείς μισθούς, αξιοπρεπή ζωή, μείωση των ωρών εργασίας, κανονικές προσλήψεις, μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη, ριζική αύξηση των αποδοχών και ταυτόχρονη μείωση των ωρών εργασίας, ανθρώπινες συνθήκες εργασίας! Διαβάστε ολόκληρο το κείμενο ΕΔΩ.
Συγκέντρωση αλληλεγγύης πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 15/2 στα δικαστήρια της Ευελπίδων, για την εργατική διαφορά εργαζόμενου στο τηλεφωνικό κέντρο της ICAP για λογαριασμό της FORTHNET. Στο κάλεσμα(δείτε ολόκληρη την ανακοίνωση-κάλεσμα ΕΔΩ ή ΕΔΩ),οι Proledialers – συνέλευση εργαζομένων και ανέργων τηλεφωνητ(ρι)ών, που καλούσαν στα δικαστήρια ανέφεραν μεταξύ άλλων: Την 1/10/2014 ξεκίνησε ο συνάδελφος να εργάζεται για λογαριασμό της FORTHNET στα προϊόντα της δορυφορικής τηλεόρασης NOVA. Εκπαιδεύτηκε αρχικά στην εξυπηρέτηση πελατών μέσα από επίπονα 8ωρα (έχοντας υπογράψει σύμβαση 4ωρου) γρήγορης εκμάθησης του αντικειμένου (προϊόντα, τιμές, προσφορές, τεχνικό τμήμα, συστήματα και προγράμματα χρήσης υπολογιστών). Η πίεση ήταν έντονη για όλους τους συναδέλφους και πολλές φορές ενισχύθηκε με επιπλήξεις για διάβασμα εκτός του 8ωρου. Το σετ είχε και αρκετά τεστ με ερωτήσεις σχεδόν καθημερινά. Η σύμβαση για κάθε νόσο και κάθε εργασία είναι η σύμβαση του υπαλλήλου γραφείου και διατηρείται ακόμη και όταν του αλλάζουν το αντικείμενο εργασίας από την εξυπηρέτηση πελατών στις πωλήσεις μετά από μία βδομάδα. Η εκπαίδευση στις πωλήσεις ήταν μόνο μία ημέρα αλλά η κατάσταση στον εργασιακό χώρο είχε όλο το “πακέτο” του επιβαρυντικού αντικειμένου εργασίας. Η πίεση ήταν συνεχής και έντονη για περισσότερες πωλήσεις και συνδυάστηκε σε πολλές περιπτώσεις με την παρακολούθηση-συνακρόαση (των τηλεφωνικών συνομιλιών) από προϊσταμένους και επιστάτες, καθώς και με απειλές για επιπλέον υπερωρίες ή για εργασία το Σάββατο για να πιαστεί επιτέλους αυτός ο “στόχος”. Οι διάφοροι υπεύθυνοι-επιτηρητές (supervisors, team leaders) όπως γνωρίζουμε όλοι οι εργαζόμενοι-ες στα τηλεφωνικά κέντρα, λειτουργούν επιθετικά, προσπαθούν να εντατικοποιήσουν και ασκούν πίεση για την επίτευξη των στόχων παραγωγικότητας μέσα από την μέτρηση κάθε δραστηριότητας των εργαζομένων. Επιτελούν -εντέλει- τα καθήκοντά τους που είναι συγκεκριμένο κομμάτι των ηθών (του ελέγχου και της επιτήρησης) της όποιας επαγγελματικής εξέλιξης και του ανταγωνισμού μεταξύ των εργαζομένων. Είναι ξεκάθαρο πως αυτές οι εταιρείες έχουν ως πάγια τακτική και ουσιαστικό στόχο την εντεινόμενη αφαίμαξη των εργαζομένων με το μικρότερο δυνατό κόστος. Έτσι συντηρούν και τα υπερκέρδη τους από τις εργολαβίες κάθε είδους, ανακυκλώνοντας παράλληλα τους ανέργους που πέφτουν στα χέρια τους. Ο συγκεκριμένος εργαζόμενος απολύθηκε στις 23/10/2014 και έκανε το ελάχιστο που πρέπει να κάνει ο κάθε συνάδελφος στη θέση του. Πήγε στην επιθεώρηση εργασίας και στην τριμερή της καταγγελίας του στις 7/11/2014, η επιθεώρηση παρέπεμψε την συνέχιση της υπόθεσης για άκυρη και καταχρηστική απόλυση στα αρμόδια δικαστήρια. Η δίκη την Τετάρτη 15/2/2017 στα δικαστήρια της Ευελπίδων, είναι κομμάτι της συλλογικής διεκδίκησης των εργαζομένων απέναντι στα αφεντικά, τους στόχους και τις μεθοδεύσεις τους μέσα στους εργασιακούς χώρους.
Σε συγκέντρωση αλληλεγγύης στην απολυμένη εργαζόμενη από το βιβλιοπωλείο «Πρωτοπορία», την Δευτέρα 20/02, στις 9:00 π.μ. καλεί ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής(ΣΥΒΧΨΑ). Στο κάλεσμα ο ΣΥΒΧΨΑ αναφέρει: Ο αγώνας για την καταβολή της αποζημίωσης απόλυσης της συναδέλφου μας από το βιβλιοπωλείο «Πρωτοπορία», που υπέστη βλαπτική-εκδικητική μεταβολή, συνεχίζεται. Εν όψει της δίκης (20/2/17) καλούμε σε στήριξη του αγώνα και μέσα από ψηφίσματα συμπαράστασης. Ένα ενδεικτικό κειμενάκι διαμαρτυρίας βρίσκεται εδώ. Δείτε επίσης ανακοίνωση του ΣΥΒΧΨΑ σε pdf. Περισσότερα για αυτόν τον αγώνα ΕΔΩ.
Νέα αναβολή, την έκτη κατά σειρά, από την αστική δικαιοσύνη στις 14 Φλεβάρη η δίκη των18 ανδρών των ΜΑΤ και της ομάδας ΔΕΛΤΑ, που επιτέθηκαν με πρωτοφανή βία και ωμότητα, κατά των διαδηλωτών και των πολιτών, στη διάρκεια των κινητοποιήσεων κατά του Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος εν μέσω της 48ωρης απεργίας των συνδικάτων (28-29 Ιουνίου). Από τη μανία των αστυνομικών δυνάμεων τραυματίστηκαν δεκάδες πολίτες και συνδικαλιστές. Η δίκη ανεβλήθη για τις 27/4 προκειμένου να κληθούν οι αστυνομικοί διευθυντές. ΣΧΕΤΙΚΑ.
Κινητοποίηση στο Υπ Εργασίας την Πέμπτη 16/2 με ταυτόχρονη στάση εργασίας για το ασφαλιστικό και τα «μπλοκάκια»,πραγματοποίησε το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών. Ακολουθεί ένα απόσπασμα από το κάλεσμα(ολόκληρη η ανακοίνωση βρίσκεται ΕΔΩ): Έχει τεράστια σημασία το πώς θα λειτουργήσουμε από δω και πέρα. Σε κάθε εταιρεία, σε κάθε εργοτάξιο ή γραφείο, οι εργαζόμενοι πρέπει να δράσουμε συλλογικά. Να καταγγείλουμε χωρίς καθυστέρηση στο σωματείο κάθε εργοδοτική αυθαιρεσία, κάθε απόπειρα μείωσης των μισθών. Να διεκδικήσουμε: Κανονικές προσλήψεις με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, χωρίς καμία μείωση των αποδοχών! Να πληρώσει επιτέλους η εργοδοσία το κόστος για την ασφάλιση. Υπογραφή αξιοπρεπών συλλογικών συμβάσεων εργασίας, με κατοχύρωση και άμεση επαναφορά όλων όσων μας έκλεψαν. Κατάργηση του ν. Κατρούγκαλου και όλων των αντιασφαλιστικών νόμων. Ριζική μείωση των εισφορών. Όχι στις αναδρομικές αυξήσεις. Να καταργηθεί το ΚΕΑΟ. Όχι σε πλειστηριασμούς και κατασχέσεις για χρέη προς ασφαλιστικά ταμεία, εφορίες, τράπεζες, κ.λπ. Καμία λαϊκή κατοικία στα χέρια κράτους-τραπεζών. Όχι στα Επαγγελματικά Ταμεία και στην εμπορευματοποίηση! Δημόσια, καθολική και υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση. Δημόσια, δωρεάν, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Επίδομα ανεργίας σε όλους τους ανέργους, ανεξάρτητα από τον τρόπο πληρωμής (μισθός – ΔΠΥ). Απαλλαγή των ανέργων τεχνικών από την καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών. Διαγραφή των χρεών τους.
Συνέχισαν την περασμένη εβδομάδα τις κινητοποιήσεις τους οι εργαζόμενοι στο ξενοδοχείο «Athens Ledra». Το διεκδικητικό πλαίσιο αφορά την αποπληρωμή των δεδουλευμένων, καθώς και να μην χαθεί καμία θέση εργασίας. Συγκεκριμένα, την Τετάρτη 15 Φλεβάρη προχώρησαν σε παρεμβάσεις στο υπουργείο Τουρισμού, καθώς και στο ΚΤΕΟ «Auteco» (Λεωφόρος Αθηνών 107), επιχείρηση που ανήκει στον όμιλο «J&P ΑΒΑΞ», όπου συνιδιοκτήτες είναι οι ιδιοκτήτες του «Athens Ledra» (οικογένεια Παρασκευαΐδη).
Στάση εργασίας ενάντια στις σχεδιαζόμενες απολύσεις αλλά και για να διεκδικήσουν τα δεδουλευμένα τους, πραγματοποίησαν την Δευτέρα 13/2, οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία της Ρόδου «Amilia Mare» και «Paradise Village». Στο πλαίσιο της στάσης εργασίας πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση στην πύλη του ξενοδοχείου στην οποία συμμετείχαν και εποχικοί εργαζόμενοι.
Τρίωρες στάσεις εργασίας πραγματοποίησαν την Τρίτη 14 και την Τετάρτη 15 Φλεβάρη οι εργαζόμενοι στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ. Με αυτό τον τρόπο διαμαρτυρήθηκαν για θέματα υγιεινής και ασφάλειας καθώς και για τις ελλείψεις προσωπικού, τις συνθήκες εργασίας, την άσχημη κατάσταση των βαγονιών, την ασφάλεια και την ποιότητα των μεταφορών.
24ωρη απεργία την Δευτέρα 14/2,πραγματοποίησαν οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι στις υπηρεσίες ασύλου-που υπάγονται στο υπουργείο Εσωτερικών- με αίτημα την καταβολή των δεδουλευμένων, καθώς και για να καταγγείλουν το γεγονός ότι σε σύνολο 370 συμβασιούχων οι 60 παραμένουν ανασφάλιστοι.
Στάση εργασίας έκαναν οι εργαζόμενοι που έχουν υπαχθεί στον ΟΑΕΔ -και οποίοι αξίζει να αναφερθεί ότι προέρχονται από τους Οργανισμούς Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ) και Εργατικής Εστίας (ΟΕΕ) που καταργήθηκαν-.Οι εργαζόμενοι διεκδικούν μεταξύ άλλων την επανασύσταση των Οργανισμών και το ξεκίνημα των προγραμμάτων που καταργήθηκαν. Στο πλαίσιο της στάσης έκανα και συγκέντρωση στα γραφεία της πρώην Εργατικής Κατοικίας.
Νέο εργατικό “ατύχημα”- για εμάς μία ακόμα εργοδοτική δολοφονία- σημειώθηκε την Τρίτη 14 Φλεβάρη στο οποίο ένας ταχυδιανομέας εργαζόμενος στην Σπηντεξ έχασε την ζωή του. Σε ανακοίνωση σχετικά με την εργοδοτική δολοφονία-εργατικό “ατύχημα” η Ανεξάρτητη Πρωτοβουλία Εργαζομένων στην Ταχυμεταφορά – Ταχυδρόμηση λέει τα εξής: Μετά από καθυστερημένη και ελλιπή ενημέρωση μάθαμε πως συνάδελφος ταχυδιανομέας εργαζόμενος στην Σπηντεξ έχασε την ζωή του σήμερα 14 Φλεβάρη την ώρα της εργασίας του (στον δρόμο). Ο συνάδελφος όπως όλοι μας στον κλάδο είχε να αντιμετωπίσει το άγχος, τον χρόνο, τις άβολες καιρικές συνθήκες, την κίνηση αλλά και την εντατικοποίηση που είναι κανόνας και όχι εξαίρεση . Καταστάσεις που μέσα στο γενικότερο κλίμα του οικονομικού ξεζουμίσματος της ανέχειας και της αβεβαιότητας για το αύριο κάνουν ακόμα πιο δύσκολη και βαριά την εργασία μας. Απαιτούμε την άμεση ανακοίνωση και πληροφόρηση από το επιχειρησιακό σωματείο της Σπηντεξ, όπως και πως σχεδιάζει να απαντήσει, ώστε να τοποθετηθούμε ενδελεχώς σαν σχήμα. Προτείνουμε δε σαν μια πρώτη κίνηση την άμεση σύγκλιση Γενικής Συνέλευσης ,με στάση εργασίας και με την συμμετοχή όλων των εργαζομένων , επειδή ούτε πρέπει να συνηθίσουμε τέτοια τραγικά συμβάντα , επειδή δεν είμαστε αναλώσιμοι , επειδή ούτε την επόμενη φορά που θα γίνει κάτι τέτοιο θα “φταίει” η “κακιά η ώρα”, θα πρέπει να πάρουμε τις αποφάσεις που αντιστοιχούν στην ίδια την αξία της ζωής μας. Η Ανεξάρτητη Πρωτοβουλία Εργαζομένων στην Ταχυμεταφορά – Ταχυδρόμηση εκφράζει τα ειλικρινή συλλυπητήρια στην οικογένεια και τα οικία πρόσωπα του εκλιπόντα συναδέλφου. Τα αφεντικά μιλάνε για κέρδη και ζημιές , Εμείς μιλάμε για ανθρώπινες ζωές.
Σε 48ωρη απεργία κατήλθαν την Πέμπτη 16 και την Παρασκευή 17 Φλεβάρη οι καθαρίστριες που εργάζονται στο Πολυτεχνείο. Απαιτούν να μην γίνει καμία μείωση του μισθού τους. Όπως καταγγέλλεται, η εργολαβική εταιρεία καθαρισμού «ISS», έχει προβεί σε τη μείωση του ήδη πενιχρού μισθού των καθαριστριών.
Συγκέντρωση την Πέμπτη 16 Φλεβάρη στα δικαστήρια της Θήβας, έκαναν οι εργαζόμενοι και το επιχειρησιακό σωματείο στις Συνεργαζόμενες Πτηνοτροφικές Επιχειρήσεις Λειβαδίτη, Ζούρα, «ΒΙΟΚΟΤ», «ΕΛΙΖΑ ΑΛΚΟΤ» (συμφερόντων «ΖΟΥΡΑ») με αφορμή την εκδίκαση ακύρωσης απολύσεων. Πέρα όμως από την ανάκληση των απολύσεων, οι εργαζόμενοι διεκδικούν επίσης από την εργοδοσία: Να διατηρηθούν όλες οι θέσεις εργασίας, να διατηρηθούν όλα τα μισθολογικά και εργασιακά δικαιώματα, να καταβληθούν όλα τα δεδουλευμένα, να ληφθούν μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας και να επιτρέπεται η συνδικαλιστική δράση.
Αναβλήθηκε για τις 27 Απριλίου η εκδίκαση της μήνυσης που κατέθεσαν οι βασανιστές του Αιγύπτιου εργάτη Ουαλίντ Τάλεμπ. Ο Ουαλίντ θα δικαστεί κατηγορούμενος από τους βασανιστές για κλοπή (η βασική γραμμή της υπεράσπισης που και στα δύο δικαστήρια αποδομήθηκε με θεαματικό τρόπο).Θα χρειαστεί και σε αυτή την δίκη να δώσουν δυναμικό παρόν, αλληλέγγυες-οι. Η δίκη έχει οριστεί για την Πέμπτη 27/4, Δικαστήρια Πειραιά, Σκουζέ 3 -5, 2ος όροφος, 09:00. Μπορείτε να δείτε το κάλεσμα και μια συνολική αποτίμηση της δίκης και του εφετείου των υπάνθρωπων βασανιστών: ΕΔΩ.
Στις 13 Μαρτίου θα εκδικαστεί η μήνυση του αστυνομικού των ΥΜΕΤ Τσοκαναρίδη που μήνυσε την καθαρίστρια του Υπ. Οικονομικών Βάσω Γκόβα για …κακοποίηση του. Ο συγκεκριμένος αστυνομικός ήταν κατηγορούμενος για την ίδια υπόθεση στη δίκη που αναβλήθηκε στις 25 Ιανουαρίου, από τις καθαρίστριες Βάσω Γκόβα και Ευαγγελία Αλεξάκη για βία που άσκησε επάνω τους με συνέπεια τον τραυματισμό τους έξω από το Υπουργείο Οικονομικών. Το Σάββατο 18 Φεβρουαρίου, πραγματοποιήθηκε σύσκεψη για το θέμα την οποία καλούσε η Πρωτοβουλία για τη δικαίωση των αγωνιζόμενων καθαριστριών . Υπενθυμίζεται ότι η ΕΣΕ-ΑΘΗΝΑΣ συμμετέχει και στηρίζει τις δράσεις της Πρωτοβουλίας.
Μία νέα «λευκή νύχτα» που παρουσιάστηκε ως «Εκπτωτική Νύχτα», διοργάνωσε στις 18/2, ο Εμπορικός Σύλλογος Αμαλιάδας, με πρόσχημα την τόνωση της τοπικής αγοράς. «Λευκές νύχτες» ή όπως αλλιώς και να τις ονομάσουν, σημαίνει τσακισμένα εργατικά δικαιώματα, εξοντωτικά ωράρια, απλήρωτες υπερωρίες, μαύρη εργασία, εργοδοτική τρομοκρατία, έλλειψη ελεύθερου χρόνου. Οι «Λευκές νύχτες» μαζί με την προσπάθεια κράτους και αφεντικών για την πλήρη απελευθέρωση του ωραρίου εργασίας και την κατάργηση της Κυριακής Αργίας, αποτελούν τον δούρειο ίππο για να χτυπηθούν στο σύνολο τους τα εργατικά δικαιώματα και να επιβληθεί ένας νέος εργασιακός μεσαίωνας όπου οι εργαζόμενοι θα δουλεύουν σαν δούλοι στην γαλέρα του νεοφιλελευθερισμού.