Σύσταση Τμήματος Κρατικής Ασφάλειας για την Προστασία των Αφεντικών!………Με τέτοιο κράτος, τύφλα να’ χει το παρακράτος! Αυτό αναφέρει ανακοίνωση της Ελευθεριακής Συνδικαλιστικής Ένωσης Αθήνας (ΕΣΕ). Αναλυτικά η ανακοίνωση: Την Τρίτη 28/03 δικάζονται εφτά συνάδελφοι συνδικαλιστές ενεργά μέλη του Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων του κλάδου του επισιτισμού. Οι συκοφαντικές κατηγορίες είναι η ηθική αυτουργία σε απόπειρα εκβιασμού και η απόπειρα εκβιασμού. Αυτό που ονομάζεται εκβιασμός είναι οι διεκδικήσεις των συναδέλφων για δεδουλευμένα και ένσημα και η ακύρωση των εκδικητικών απολύσεων. Ας ξεκινήσουμε όμως από την αρχή. Είναι κοινώς γνωστό ότι στα μαγαζιά της διασκέδασης και του φαγητού οι συνάδελφοι δουλεύουν χωρίς ένσημα, με μισά ένσημα, χωρίς δώρα Χριστουγέννων και άλλα επιδόματα γιατί τα αφεντικά έχουν δημιουργήσει την επονομαζόμενη «πιάτσα» και εκβιαστικά σου λένε «αν δε θέλεις φύγε, τόσα δίνουν όλοι στην πιάτσα». Όταν διεκδικείς, βρίσκεις μπροστά σου κάθε λογής μπράβους και προστάτες, είτε παρακρατικούς είτε και κρατικούς. Αυτό συνέβη και στην περίπτωση των μαγαζιών «Βοτανοπωλείο» και «Σαλαντίν» στα Πετράλωνα και στον Κεραμεικό αντίστοιχα. Αφού απολύθηκαν 4 εργαζόμενοι για τη συνδικαλιστική τους δράση και ζήτησαν να ακυρωθεί η απόλυση και να ξαναπιάσουν δουλειά, στη συνέχεια στοχοποιήθηκε το ίδιο το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων για τις δράσεις που οργάνωσε και την αλληλεγγύη που έδειξε. Οι παρεμβάσεις και η νόμιμη πίεση που άσκησε το σωματείο ενόχλησαν το καλοστημένο σύστημα της «πιάτσας», που στράφηκε εναντίον του. Επιστρατεύτηκε ακόμη και η κρατική ασφάλεια (και μάλιστα το τμήμα προστασίας του πολιτεύματος που πρέπει να μετονομαστεί σε τμήμα προστασίας συμφερόντων των αφεντικών και των μαγαζατόρων) για να προσπαθήσει να συκοφαντήσει και να ασκήσει δίωξη στο σωματείο. Προσπαθεί αποτυχημένα και χοντροκομμένα να βαπτίσει τις νόμιμες παρεμβάσεις μας ως απόπειρες εκβιασμού, προσπαθώντας ευθέως να ποινικοποιήσει τις συνδικαλιστικές ελευθερίες. Στις 28/03 λοιπόν δικάζεται ουσιαστικά ο μαχητικός αυτοοργανωμένος συνδικαλισμός, που μακριά από εργατοπατέρες και λογικές ανάθεσης και γραφειοκρατίας μάχεται για τα συμφέροντα της τάξης μας. Γίνεται ο συνδικαλισμός να φοβίζει τα αφεντικά, να μεγαλώνει την δύναμη των εργαζόμενων και να αναγκάζει το κατασταλτικό σύστημα, δικαστικό και αστυνομικό, να αναλάβει δράση προς συμμόρφωση; Είτε πρόκειται για συνδικαλισμό Βάσης, είτε πρόκειται για Ελευθεριακό συνδικαλισμό ή Αναρχοσυνδικαλισμό και στις δύο περιπτώσεις μιλάμε για πραγματικό συνδικαλισμό, ο οποίος καθιστά τον ίδιο τον εργαζόμενο υπεύθυνο για την διεκδίκηση των δικαιωμάτων του μέσα από συλλογικές διαδικασίες. Με αυτοοργάνωση μέσα από σωματεία ή διακλαδικές συνελεύσεις και με όπλο την αλληλεγγύη ανάμεσα σε διαφορετικούς κλάδους δημιουργεί αγώνες μαχητικούς που δεν συμβιβάζονται. Αυτό ακριβώς φοβάται κάθε αφεντικό μικρό ή μεγάλο και για αυτό φτάνουν να απειλούν με μηνύσεις για συκοφαντική δυσφήμιση και εκβιασμό. Αυτή η δύναμη που έχουμε αναγκάζει το κράτος να ενεργοποιήσει εισαγγελείς και αστυνόμους υπό τις εντολές των εκάστοτε εργοδοτών. Καμία δίωξη στους συναδέλφους και στο σωματείο. Όχι στην ποινικοποίηση των αγώνων και στην κατάργηση των συνδικαλιστικών ελευθεριών.
Ο ταξικός αγώνας δεν είναι εκβιασμός, επισημαίνει σε ανακοίνωση του το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και Λοιπών Εργαζομένων του Κλάδου του Επισιτισμού (Σ.Σ.Μ.), το οποίο καλεί σε μια σειρά δράσεων σχετικά με την υπόθεση των εργαζομένων στα μαγαζιά Σαλαντίν και Βοτανοπωλείο, που δικάζονται επειδή διεκδικούσαν δεδουλευμένα, δώρα και ένσημα και μηνύθηκαν από τα αφεντικά για….εκβιασμό. Ακολουθεί αυτούσιο το κείμενο της ανακοίνωσης: Πριν 2 χρόνια περίπου, με τη λήξη των παρεμβάσεων και της διεκδίκησης δεδουλευμένων, ενσήμων αλλά και επαναπροσλήψεων συναδέλφων στα μαγαζιά Σαλαντίν και Βοτανοπωλείο, το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και Λοιπών Εργαζομένων του Κλάδου του Επισιτισμού ενημερώνεται ότι διενεργείται προανάκριση για τα αδικήματα της απόπειρας εκβίασης με απειλή βλάβης της επιχείρησης και ηθικής αυτουργίας στην παραπάνω απόπειρα εναντίον 7 μελών του. Οι μηνυτήριες αναφορές είχαν γίνει από τα αφεντικά του Σαλαντίν και του Βοτανοπωλείου και την υπόθεση είχε αναλάβει τότε, με περίσσια χαρά εικάζουμε, το Τμήμα Προστασίας του Κράτους και του Δημοκρατικού Πολιτεύματος. Σήμερα, με αφορμή το επερχόμενο δικαστήριο των μελών μας, που ορίστηκε για τις 28/3/2017, κρίναμε σκόπιμο να ανοίξουμε έναν κύκλο δράσεων, αλλά και επικοινωνίας με τον κόσμο του αγώνα, προκειμένου να αναδείξουμε πως οι διώξεις αυτές ούτε τυχαίες είναι ούτε μεμονωμένες. Στόχος μας είναι αφενός να δημοσιοποιήσουμε στο ευρύτερο ανταγωνιστικό κίνημα την προσπάθεια της κρατικής καταστολής να αποδυναμώσει την κινηματική δράση του σωματείου και αφετέρου να δοθεί μια δυναμική και συλλογική απάντηση στις απόπειρες του κράτους, μέσω του δικαστικού και αστυνομικού μηχανισμού αυτή τη φορά, να ποινικοποιήσει και να εγκληματοποιήσει το συνδικαλισμό βάσης. Όπως είναι γνωστό, από τον Ιανουάριο του 2014 είχε ξεκινήσει ένας εργατικός αγώνας στο μεζεδοπωλείο Σαλαντίν, όταν 3 μέλη του σωματείου είχαν απολυθεί εκδικητικά και διεκδικούσαν την επαναπρόσληψή τους, τα δεδουλευμένα και την πραγματική τους ασφαλιστική κάλυψη. Οι συνάδελφοι, αφού κατέθεσαν καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας, το ΙΚΑ, αλλά και αγωγή στα αστικά δικαστήρια, επέλεξαν να κινηθούν δημόσια και συλλογικά, σε κινηματικά πλαίσια, προκειμένου να κερδίσουν τις νόμιμες διεκδικήσεις τους. Το σωματείο, αλληλέγγυο στα μέλη του, προέβη σε παρεμβάσεις έξω από το μαγαζί και μοίρασμα κειμένων σε εργαζόμενους και κατοίκους του Κεραμεικού. Στα πλαίσια της θεσμικής διάστασής του και μετά από απόφαση της γενικής συνέλευσης του σωματείου, 3 μέλη του Δ.Σ. επικοινώνησαν με τον ιδιοκτήτη του Σαλαντίν, έπειτα από προγραμματισμένο ραντεβού, προκειμένου να υπερασπιστούν τις διεκδικήσεις των συναδέλφων. Την κίνηση αυτή στο τμήμα Προστασίας του Πολιτεύματος την βαφτίζουν ηθική αυτουργία σε απόπειρα εκβίασης με απειλή βλάβης της επιχείρησης! Τον Απρίλιο του 2014 απολύεται συναδέλφισσά μας από το μαγαζί Βοτανοπωλείο στα Πετράλωνα. Το σωματείο επικοινωνεί τηλεφωνικά με τον εργοδότη για να εκθέσει τις νόμιμες απαιτήσεις της εργαζόμενης, που αφορούσαν στην πραγματική σχέση εργασίας και όχι αυτή που ψευδώς ο εργοδότης είχε δηλώσει. Μη δίνοντας απαντήσεις το αφεντικό στο τηλεφώνημα, η συνάδελφος στο διάστημα αυτό κάνει καταγγελία και στο ΙΚΑ, καθώς και κινεί αυτόφωρη διαδικασία για τη μη καταβολή του Δώρου Πάσχα. Το σωματείο ταυτόχρονα καλεί σε παρέμβαση διαμαρτυρίας έξω από το συγκεκριμένο μαγαζί, δείχνοντας την έμπρακτη αλληλεγγύη του και στήριξη στην εργαζόμενη. Η υπόθεση, όσον αφορά τα δεδουλευμένα της, λύνεται με εξωδικαστικό συμβιβασμό ανάμεσα στον εργοδότη και την εργαζόμενη, που έλαβε χώρα μία ημέρα πριν το προκαθορισμένο ραντεβού στην Επιθεώρηση Εργασίας. Αυτές ήταν οι αφορμές για να στηθεί μια δικογραφία που μπάζει βέβαια, και να μεθοδευτεί η δίωξη του σωματείου μέσω των μελών του. Αυτό που αξίζει να σημειωθεί όμως είναι ότι στη μεν υπόθεση του Βοτανοπωλείου η εργοδοσία αναγνώρισε τις οφειλές της και κατέβαλε τα χρωστούμενα στη συνάδελφο, στη δε περίπτωση του Σαλαντίν οι 3 εργαζόμενοι, μέλη του σωματείου, δικαιώθηκαν δικαστικά και τους αναγνωρίστηκε το ποσό των δεδουλευμένων που διεκδικούσαν. Ωστόσο, οι περιπτώσεις των δύο συγκεκριμένων μαγαζιών δεν ήταν η πρώτη φορά που είχε γίνει προσπάθεια εκ μέρους της Ασφάλειας να ποινικοποιηθεί η δράση του σωματείου. Μετατρέποντας μια καθαρά εργατική διεκδίκηση, στην οποία νομικά και θεσμικά έχει ρόλο μόνο η Επιθεώρηση Εργασίας και το ΙΚΑ και ούτε καν το τοπικό αστυνομικό τμήμα (στο μαγαζί Athinai Bistrot τότε) σε υπόθεση εκβιασμού, το τμήμα Δίωξης Εκβιαστών επιχείρησε να επιβεβαιώσει για άλλη μια φορά τις άριστες σχέσεις που διατηρούν με ευλάβεια και παράδοση τα περισσότερα αφεντικά του επισιτισμού με τις αστυνομικές αρχές. Ως σωματείο βάσης, πάγια θέση μας αποτελεί η αντίληψη πως η ύπαρξη και ο ρόλος της αστυνομίας δεν είναι σε καμία περίπτωση ταξικά ουδέτερος. Αντιθέτως, η θέση της είναι απέναντι στους ταξικούς και κοινωνικούς αγώνες, με σκοπό να τους παρακολουθεί, να τους ποινικοποιεί και να καταστέλλει τις αντιστάσεις που γεννιούνται, ξεκάθαρα στην υπηρεσία των αφεντικών. Δεν είναι λίγες οι φορές που έχουμε δει τα ΜΑΤ να μας περιμένουν σε παρεμβάσεις σε μαγαζιά, όπως δεν είναι λίγες και οι φορές που έχουμε μάθει ότι αφεντικά μαγαζιών, στα οποία το σωματείο θα έκανε παρέμβαση, έχουν ειδοποιηθεί εκ των προτέρων από την αστυνομία για αυτή. Δεν είναι μόνο η «νύχτα» λοιπόν και οι κάθε είδους «προστασίες» που τοποθετούν τα αφεντικά του επισιτισμού και τους μπάτσους στην ίδια πλευρά, είναι κυρίως ο κοινός σκοπός και το κοινό συμφέρον για τη διατήρηση του φόβου στον εργαζόμενο-η, που τον ναρκώνει και τον κάνει έρμαιο των ορέξεων των αφεντικών. Η παράδοση λοιπόν αυτή όχι μόνο κρατάει γερά στο πέρασμα του χρόνου, αναβαθμίζεται κιόλας. Στις υποθέσεις των συγκεκριμένων μαγαζιών και ενώ διεξάγονταν οι αγώνες, το αφεντικό του Βοτανοπωλείου, αρχικά, προσέρχεται στην Ασφάλεια, όπου τον υποδέχεται το Τμήμα Προστασίας του Κράτους και του Δημοκρατικού Πολιτεύματος. Εδώ να επαναλάβουμε ότι η Ασφάλεια και το συγκεκριμένο τμήμα της δεν έχει καμία αρμοδιότητα να ασχολείται με εργατικές διεκδικήσεις και ότι αρμόδια όργανα είναι η Επιθεώρηση Εργασίας και τα δικαστήρια. Εκεί το αφεντικό του Βοτανοπωλείου καταθέτει ότι το σωματείο τον εκβιάζει και τον απειλεί και φεύγοντας δηλώνει ότι θα αναλάβει να βρει και άλλους εργοδότες να καταθέσουν τα ίδια για το σωματείο (στοιχεία της δικογραφίας). Και όντως, μετά από λίγες ημέρες και η εργοδοσία του Σαλαντίν πάει και καταθέτει στο συγκεκριμένο τμήμα ότι και αυτή έχει εκβιαστεί και απειληθεί! Πράγμα που θα ήταν εξαιρετικά αστείο αν σταματούσε εκεί, στο παραλήρημα δηλαδή ενός αφεντικού που αρνείται να καταβάλει τα νόμιμα δεδουλευμένα, και δεν βρισκόμασταν αντιμέτωποι με μια συντονισμένη και μεθοδευμένη απόπειρα ποινικοποίησης του σωματείου και της δράσης του. Αντί να κινηθεί η αυτόφωρη διαδικασία μετά τις καταθέσεις, να πάει στον εισαγγελέα και να ενημερωθεί το σωματείο, η Ασφάλεια αναλαμβάνει για 2 μήνες τουλάχιστον να συλλέξει πληροφορίες για το σωματείο, τις δράσεις του, το καταστατικό, τα γραφεία του και τις δημοσιοποιήσεις του στο διαδίκτυο (πάλι στοιχεία της δικογραφίας). Η συνεργασία αυτή, δικαστικού συστήματος και αστυνομίας, καμιά εντύπωση δε μας προκαλεί, αντίθετα αποτελεί ακόμα ένα παράδειγμα, ανάμεσα στα τόσα, που καταδεικνύει το ρόλο της δικαιοσύνης στον καπιταλισμό. Και αυτός δεν είναι άλλος από το να φράζει κάθε εστία αντίστασης και αγώνα, μικρού ή/και μεγάλου, προς παραδειγματισμό των υπολοίπων αφενός και για τη διαρκή διατήρηση και υπεράσπιση των συμφερόντων κράτους και κεφαλαίου αφετέρου. Φυσικά ο στόχος και ο σχεδιασμός δεν είναι να χτυπήσουν τα 7 μέλη του σωματείου μας που κατηγορούνται. Τα τελευταία χρόνια φαίνεται ότι υπάρχει ένα ασφαλίτικο σχέδιο σε εξέλιξη που στοχεύει στην εγκληματοποίηση του συνδικαλισμού βάσης, όπως έχουμε καταγγείλει και ως σωματείο και ως Εργατική Ομοσπονδία Βάσης. Πέρα από το σωματείο μας, η Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου (ΣΒΕΟΔ), μέλος και αυτή της Εργατικής Ομοσπονδίας Βάσης, αλλά και ο Σύλλογος Εργαζομένων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ), έχουν αντιμετωπίσει παρόμοιες κατηγορίες, ενταγμένες στην ίδια ενορχηστρωμένη και συνεχή προσπάθεια να ποινικοποιηθεί κάθε κινηματική, από τα κάτω συνδικαλιστική παρουσία και δράση.[Σχετικά έχει κυκλοφορήσει από την Εργατική Ομοσπονδία Βάσης για την ποινικοποίηση του συνδικαλισμού βάσης, η οποία περιγράφει λεπτομερώς τις παραπάνω υποθέσεις και υπάρχει σε ηλεκτρονική μορφή στη σελίδα της ΕΡΓΟΒΑ https://ergova.wordpress.com/ Είναι παραδοχή για μας και πλέον ξεκάθαρο πως ο καπιταλισμός και η κρατική αρχή διεξάγουν μια ολομέτωπη επίθεση στην εργατική βάση, δερματοποιώντας από τη μία το φόβο και από την άλλη τη φτώχεια. Το σχέδιο αυτό τίθεται σε εφαρμογή σε καιρούς άγριας υποτίμησης του κόσμου της εργασίας και αποτυπώνεται στο πόρισμα της Επιτροπής Σοφών για τα εργασιακά, το οποίο θέτει επί τάπητος το ζήτημα των προϋποθέσεων της νόμιμης απεργίας και την απαγόρευση του lockout (ανταπεργίας) [Κεφάλαιο 2.1], προτείνει την απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων και νέα ευέλικτα μειωμένα ωράρια [Κεφάλαιο 2.2], την με περαιτέρω μείωση του (υπό)κατώτατου μισθού για τους νέους εργαζόμενους [Κεφάλαιο 2.3] και υποβαθμίζει περαιτέρω τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας προτείνοντας τη μισθολογική ευελιξία και αμφισβητώντας τη θεμελιώδη αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης για τον εργαζόμενο [Κεφάλαιο 2.4]. Οι ταξικοί αγώνες που ξεφεύγουν από τις λογικές της ”εργασιακής ειρήνης” και των ”κοινωνικών εταίρων”, πρέπει να καταστέλλονται και να ποινικοποιούνται, ενώ τα σωματεία ξαφνικά βαφτίζονται “εγκληματικές οργανώσεις”. Αυτό που φοβούνται δεν είναι οι συνδικαλιστικές ηγεσίες των εργατοπατέρων, αλλά οι αντιστάσεις που μπορεί να προκύψουν από κομμάτια του εργατικού κινήματος που κινούνται από τα κάτω με ταξικό προσανατολισμό. Φοβούνται τις εστίες αγώνα που μπορεί να δημιουργήσει ο συνδικαλισμός βάσης, που δεν τοποθετεί τις διεκδικήσεις των εργαζομένων στα στενά όρια του κυρίαρχου συνδικαλισμού, αλλά γυρνάει στη βάση της εργατικής δύναμης και από τα κάτω ο καθένας και η καθεμία συλλογικά διεκδικούν την αξιοπρέπειά τους μέσα και έξω από το χώρο δουλειάς. Θεωρούμε ότι η μεθοδευμένη επίθεση ενάντια στα σωματεία στοχεύει στο να τρομοκρατήσει κάθε αγωνιζόμενο υποκείμενο και να καταστείλει κάθε κοινωνικό και ταξικό αγώνα. Ξεκινώντας από την καταστολή των εργατικών κινητοποιήσεων, σέρνοντας οργανωμένους εργαζόμενους στα δικαστήρια, βγάζοντας απεργίες παράνομες ή καταχρηστικές, φτάνουν μέχρι και στο σημείο ανάμιξης της Ασφάλειας στους εργατικούς αγώνες. Λίγα λόγια για το σωματείο: Μέσα στα δέκα χρόνια λειτουργίας του, το σωματείο έχει έρθει αντιμέτωπο και έχει συγκρουστεί με μικρά και μεγάλα αφεντικά του κλάδου, επιλέγοντας σταθερά έναν συγκεκριμένο τρόπο δράσης ανάδειξης και υπεράσπισης των συμφερόντων της εργατικής τάξης ενάντια στον κυρίαρχο συνδικαλισμό. Από τη συνέλευση των μελών, το όργανο λήψης αποφάσεων, που δρα οριζόντια και ισότιμα, μακριά από λογικές ανάθεσης, μέχρι και τη δράση του, που δεν περιορίζεται στο θεσμικό του ρόλο (παρουσία στην Επιθεώρηση Εργασίας, στο ΙΚΑ και στα δικαστήρια), αλλά λειτουργεί κυρίως κινηματικά, με μοιράσματα, παρεμβάσεις σε μαγαζιά, συμμετοχή σε πορείες και στήριξη άλλων κοινωνικών/ταξικών αγώνων, το σωματείο επιλέγει το στρατόπεδο του ανταγωνιστικού κινήματος. Η εναντίωση σε ρατσιστικές, σεξιστικές, φασιστικές και άλλου είδους εξουσιαστικές λογικές και το πρόταγμα της αυτοοργάνωσης των εργαζομένων αποτελούν δυο από τα κύρια συστατικά τόσο του σωματείου μας όσο και του συνδικαλισμού βάσης. Φαίνεται πως η δράση μας, οι καθημερινοί μας αγώνες ενοχλούν τα αφεντικά του κλάδου, αλλά και τους μηχανισμούς του κράτους. Με την επιδιωκόμενη ποινικοποίηση του σωματείου αφενός ελπίζουν ότι θα μας κάμψουν οικονομικά και θα μας απονομιμοποιήσουν στα μάτια της κοινωνίας και αφετέρου νομίζουν ότι θα φοβηθούμε και θα το ξανασκεφτούμε να διεκδικήσουμε ότι μας ανήκει, δρώντας στο κινηματικό πλαίσιο που μέχρι στιγμής κινούμαστε. Μπορεί να ελπίζουν ότι θα ξεχάσουμε τη μαύρη εργασία, τα απλήρωτά μας μεροκάματα, τις εξευτελιστικές συνθήκες που επικρατούν όχι μόνο στο κλάδο μας, αλλά συνολικά σε όλους τους χώρους δουλειάς. Απέναντι σε όλα αυτά εμείς δηλώνουμε ευθαρσώς ακόμα πιο πεισμένοι και αποφασισμένοι, συλλογικά και οργανωμένα, ότι θα εντείνουμε τον αγώνα μας , μέχρι την κατάργηση της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο. Αντίσταση, οργάνωση, αλληλεγγύη. Οργανώσου στο σωματείο σου.
Ενάντια στην ποινικοποίηση των αγώνων, αλληλεγγύη στις αυτοοργανωμένες δομές αγώνα. Με αυτό το τρόπο ξεκινούσε κείμενο αλληλεγγύης από το αναρχικό- αντιεξουσιαστικό στέκι Αντίπνοια για το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και Λοιπών Εργαζομένων του Κλάδου του Επισιτισμού (Σ.Σ.Μ.). Η ανακοίνωση αναλυτικά έχει ως εξής: Στις 28 Μαρτίου εκδικάζονται οι μηνυτήριες αναφορές που κατέθεσαν τα αφεντικά των μαγαζιών Σαλαντίν και Βοτανοπωλείο, εις βάρος εφτά μελών του Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων και Λοιπών Εργαζομένων του Κλάδου του Επισιτισμού (Σ.Σ.Μ.), μέλους της Εργατικής Ομοσπονδίας Βάσης. Πριν δύο χρόνια περίπου, μετά τη λήξη παρεμβάσεων του Σ.Σ.Μ. για τη διεκδίκησης δεδουλευμένων, ενσήμων αλλά και επαναπροσλήψεων εργαζομένων στα συγκεκριμένα μαγαζιά, το Σωματείο ενημερώνεται ότι διενεργείται εις βάρος του προανάκριση για τα αδικήματα της απόπειρας εκβίασης με απειλή βλάβης της επιχείρησης και ηθικής αυτουργίας εναντίον εφτά μελών του. Την υπόθεση είχε αναλάβει τότε, το Τμήμα Προστασίας του Κράτους και του Δημοκρατικού Πολιτεύματος. Για δύο μήνες τουλάχιστον από τις καταθέσεις, το τμήμα της Ασφάλειας αναλαμβάνει να συλλέξει πληροφορίες για το σωματείο, τις δράσεις του, το καταστατικό, τα γραφεία του και τις δημοσιοποιήσεις του στο διαδίκτυο. Αυτή η δίωξη, και με τον τρόπο που έγινε έχει ως σκοπό να ποινικοποιήσει τα Σωματεία βάσης στο σύνολο τους μέσα από την δίωξη των 7 μελών του Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων και Λοιπών Εργαζομένων του Κλάδου του Επισιτισμού. Ανάλογες περιπτώσεις είχαμε και με τη Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου (ΣΒΕΟΔ), μέλος και αυτή της Εργατικής Ομοσπονδίας Βάσης, αλλά και με το Σύλλογο Εργαζομένων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ). Και τα δύο αυτά σωματεία έχουν αντιμετωπίσει παρόμοιες κατηγορίες, ενταγμένες στην ίδια ενορχηστρωμένη και συνεχή προσπάθεια να εγκληματοποιηθεί κάθε κινηματική, από τα κάτω συνδικαλιστική παρουσία και δράση. Γιατί τα σωματεία που οργανώνονται αντιιεραρχικά, οριζόντια και από τα κάτω, μακριά από ξεπουλημένες γραφειοκρατικές καρικατούρες συνδικαλισμού, είναι στην πρώτη γραμμή επίθεσης όσο αφορά τις δυσμενείς εργασιακές μεταρρυθμίσεις που επιβάλλονται από την κυριαρχία. Σε μία εποχή όπου η όλο και εντεινόμενη επίθεση του κράτους και του κεφαλαίου στην κοινωνία έχει ως αποτέλεσμα την εξάπλωση της φτώχειας και της εξαθλίωσης, οι αυτοοργανωμένες και από τα κάτω δομές αγώνα μπαίνουν στο στόχαστρο της κρατικής και παρακρατικής καταστολής, προκειμένου να τρομοκρατήσουν όσους αγωνίζονται για να αναχαιτίσουν τους κοινωνικούς και ταξικούς αγώνες, ώστε να επιτύχουν την εγκαθίδρυση συνθηκών υποταγής και φόβου στο σύνολο της κοινωνίας. Εκκενώσεις καταλήψεων, επιθέσεις σε χώρους αγώνα, απόπειρα ποινικοποίησης των σωματείων βάσης. Η επίθεση σε κάθε δομή αγώνα, είναι επίθεση στο σύνολο του κόσμου του αγώνα που παλεύει για την οικοδόμηση μίας άλλης κοινωνίας. Μίας κοινωνίας ισότητας, αλληλεγγύης, ελευθερίας. Αλληλεγγύη στο Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και Λοιπών Εργαζομένων του Κλάδου του Επισιτισμού. Ενάντια στο Κράτος και στα Αφεντικά. Οργάνωση και Αγώνας σε κάθε πεδίο της καθημερινότητας: στους χώρους εργασίας, στις γειτονιές, στα σχολεία, στις σχολές, στους δρόμους. Αξίζει από πλευράς το δελτίου να αναφέρουμε επίσης πως το στέκι Αντίπνοια ,στήριξε την μικροφωνική συγκέντρωση που πραγματοποίησε το Σ.Σ.Μ, την Παρασκευή 17/3, στην Πλατεία Μερκούρη, στα Άνω Πετράλωνα.
Παρέμβαση στο γραφείο του περιφερειακού διευθυντή του ΕΟΠΥΥ Γιώργου Νταβαρίνου, στην Αχαρνών, πραγματοποιήθηκε το πρωί της Τετάρτης 15 Μάρτη από εργαζόμενες-ους στην κλινική «ΝΕΟ ΑΘΗΝΑΙΟΝ»,αλληλέγγυες συλλογικότητες γειτονιάς από Περιστέρι, Βύρωνα, Παγκράτι και την ΕΣΕ-Αθήνας. Απαιτήθηκε να δοθεί πολιτική λύση ώστε να γίνει η καταβολή των δεδουλευμένων που οφείλει η εργοδοσίας της εταιρείας «ΝΕΟ ΑΘΗΝΑΙΟΝ»,η οποία σημειωτέον, έχει κηρύξει πτώχευση, από τον Οκτώβριο του 2016,με τους 150 εργαζόμενους να βρίσκονται κυριολεκτικά στον…αέρα. Επιπλέον αξίζει να αναφερθεί ότι επί 5 συνεχή χρόνια ο εργοδότης της κλινικής κρατούσε στον εκβιασμό της απλήρωτης εργασίας, της πληρωμής με “έναντι” τους εκατοντάδες εργαζόμενους. Το 2016 δεν έχει αποδώσει ούτε ένα ένσημο, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι σήμερα να κινδυνεύουν με απώλεια της ιατροφαρμακευτικής κάλυψης, με απώλεια ακόμα και του πενιχρού επιδόματος ανεργίας. Οι υπηρεσίες του ΟΑΕΔ καθυστερούν αδικαιολόγητα την καταβολή του επιδόματος αφερεγγυότητας, με άμεσο κίνδυνο αυτό να χαθεί οριστικά. ΣΧΕΤΙΚΑ.
Εν τω μεταξύ νέα παράσταση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Εργασίας πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 17 Μαρτίου, από εργαζόμενες-ους της κλινικής «ΝΕΟ ΑΘΗΝΑΙΟΝ» και το σωματείο εργαζομένων στις ιδιωτικές κλινικές της Αθήνας. Αρχικά η παράσταση διαμαρτυρίας ήταν προγραμματισμένη για την Τετάρτη 15 Μάρτη, αλλά μετατέθηκε μετά την άρνηση της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου να δεχτεί τους εργαζόμενους.
Παρέμβαση στα Μικέλ για τη δολοφονία του 22χρονου εργάτη πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 17/3 στην Πάτρα από την αναρχική ομάδα «Δυσήνιος Ίππος». Κατά τη διάρκεια της παρέμβασης, μοιράστηκαν δεκάδες κείμενα, πετάχτηκαν τρικάκια ενώ ανοίχτηκε ένα πανό στη πρόσοψη του καταστήματος που έγραφε: “22 χρονών νεκρός εργάτης στα ΜIKEL-ΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ ΔΟΛΟΦΟΝΟΥΝ”. Οι σύντροφοι-ες σταθήκανε μπροστά στο κατάστημα πάνω από μισή ώρα. Έπειτα κολλήσανε μερικά χαρτοπανό στη γύρω περιοχή. Το κείμενο και φωτογραφίες της παρέμβασης τα βρίσκετε ΕΔΩ και ΕΔΩ, επίσης δείτε ΕΔΩ την ανακοίνωση της ΕΣΕ Θεσσαλονίκης για την εργοδοτική δολοφονία του 22χρονου.
Breath in breath out και αυτοβελτιώσου είναι ο τίτλος ανακοίνωση του Πανελλήνιου Σωματείου Εργαζομένων στην Wind ( ΠΑ.Σ.Ε.Wind), για την φόρμα αξιολόγησης αυτοβελτίωσης grow που αυτοβελτιώθηκε και αυτή με την καινοτομία της αξιολόγησης εργαζόμενων από εργαζόμενους. Παραθέτουμε ένα μικρό απόσπασμα από την έμπλεη χιούμορ και καυστικότητα ανακοίνωση: Συνάδελφε, καιρός να αυτοβελτιωθείς και εσύ μαζί μας, ώστε να αντέχεις να δουλεύεις ατελείωτες ώρες να είσαι σικάτος,-η και χαλαρός,-η ακόμα και στην υπερωρία κάθε στιγμή! Καιρός να δεις με άλλον αέρα την δουλεία δουλειά σου και όταν νιώθεις ότι πιέζεσαι, ότι πνίγεσαι, ότι φτάνεις στα όριά σου ότι δεν αποδίδεις, βγάλε το κεφάλι έξω από το παράθυρο και … breath in- breath out! Μην ξεχαστείς όμως, τα κεφάλια μέσα μετά! Κρίνε για να κριθείς, βοήθησε τον συνάδελφο σου να αυτοβελτιωθεί ή να τον βελτιώσουν…Ακόμα καλύτερα, βοήθησε τη διοίκηση να τον απελευθερώσει ώστε να βρει το λαμπρό μέλλον που τον περιμένει έξω. Δείξε ποιός είσαι (όταν σε υπολογίζουν σε ευρώ, δεν έχεις φύλο). Το πλήρες κείμενο στον πιο πάνω σύνδεσμο η εναλλακτικά ΕΔΩ.
Το συλλαλητήριο στις 2 Μαρτίου που οργάνωσε η Πρωτοβουλία Πρωτοβάθμιων Σωματείων και συλλογικοτήτων ήταν μια σημαντική αρχή για να υπάρξει η αναγκαία συνολική απάντηση στην αντεργατική αντιλαϊκή επίθεση και πρέπει να συνεχιστεί και να κλιμακωθεί. Τα παραπάνω αναφέρει σε δελτίο τύπου η Πρωτοβουλία πρωτοβάθμιων σωματείων για συντονισμό. Επίσης προστίθενται τα εξής: Σε αυτό το πλαίσιο η προκήρυξη πανεργατικής απεργίας τέλη Μάρτη αρχές Απρίλη προβάλει ως αναγκαιότητα για το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα. Την πρόταση αυτή την καταθέτουμε προς όλα τα συνδικάτα και τις όλες τις αγωνιστικές ταξικές δυνάμεις. Η συνέλευση αποφάσισε την οργάνωση διήμερου αγώνα στις 5 και 6 Απρίλη.
Συγκέντρωση διαμαρτυρίας για να διεκδικήσουν τα αυτονόητα δικαιώματα τους πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι στην πολυεθνική εταιρεία «Η&Μ», την Τρίτη 14 Μάρτη έξω από το κατάστημα της Ερμού. Αφορμή στάθηκε η νέα τροποποιητική σύμβαση της πολυεθνικής «H&M Hennes & Mauritz Ανώνυμη Εμπορική Εταιρεία Ειδών Ένδυσης & Υπόδησης» που μοιράστηκε στους εργαζομένους προς υπογραφή πριν λίγες μέρες και η οποία-όπως καταγγέλλουν- προσβάλλει τα κατοχυρωμένα εργασιακά δικαιώματα των υπαλλήλων της αλλά και την ίδια την αξιοπρέπειά τους. Προβλέπει ιδιαίτερα επαχθείς νέους όρους εργασίας που μόνο σε συνθήκες «γαλέρας» παραπέμπουν. Αντίστοιχη κινητοποίηση έγινε και στη Θεσσαλονίκη. Δείτε περισσότερα ΕΔΩ.
Εν τω μεταξύ και στην Θεσσαλονίκη πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση διαμαρτυρίας ενάντια στις συμβάσεις υποταγής και εξαθλίωσης των εργαζομένων που θέλει να επιβάλει η πολυεθνική «H&M». Η συγκέντρωση στην συμπρωτεύουσα πραγματοποιήθηκε την Παρασκευής 17 Μάρτη έξω από το κατάστημα της επιχείρησης στη συμβολή των οδών Τσιμισκή και Κομνηνών. Όπως καταγγέλλεται, η πολυεθνική «H&M» προσπαθεί να επιβάλει νέες συμβάσεις εργασίας που εντείνουν ακόμα περισσότερο την εκμετάλλευση των εργαζομένων, χειροτερεύουν τους όρους εργασίας με μοναδικό στόχο τη διασφάλιση της κερδοφορίας της.
Εικοσιτετράωρη απεργία του νοσηλευτικού προσωπικού στα Νοσοκομεία της Περιφέρειας και 4ωρη στάση εργασίας στα Νοσοκομεία της Αττικής, πραγματοποιήθηκαν την Τετάρτη 15/3.Παράλληλα,την ίδια ημέρα πραγματοποιήθηκε πανελλαδική συγκέντρωση στην Πλατεία Μαβίλη. Διεκδικούν: δωρεάν Δημόσια Υγεία και Πρόνοια με εύκολη και καθολική πρόσβαση, επαρκή χρηματοδότηση και στελέχωση των Νοσοκομείων, των Πρωτοβάθμιων Μονάδων του ΕΚΑΒ και της Πρόνοιας, διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας των πρώην εργολαβικών εργαζομένων, ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, αποκατάσταση των καθαιρεμένων Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων, ανάκτηση μισθολογικών, ασφαλιστικών, εργασιακών μνημονιακών απωλειών και μονιμοποίηση Επικουρικών.
Ένα ακόμα εργατικό ατύχημα σημειώθηκε την Δευτέρα 13 Μάρτη ,στο εργοτάξιο του Μετρό, στην Καλαμαριά στην Θεσσαλονίκη. Σύμφωνα με πληροφορίες γερανός κατά τη διάρκεια εργασιών έπεσε για άγνωστο λόγο μέσα σε όρυγμα, βάθους περίπου 25 μέτρων με αποτέλεσμα να σκοτωθεί ο χειριστής του, ο οποίος φέρεται να είναι και ο ιδιοκτήτης του γερανού. Οι εργαζόμενοι του Μετρό Θεσσαλονίκης προχώρησαν σε απεργία την Τρίτη 14 Μάρτη για το θανατηφόρο ατύχημα.
Μία ακόμα απόπειρα εργοδοτικής δολοφονίας με θύμα αυτή την φορά ειδικευόμενο γιατρό. Ο ειδικευόμενος γιατρός του νοσοκομείου ΕΛΠΙΣ ο οποίος έπεσε στο κενό νοσηλεύεται στη ΜΕΘ τραυματισμένος με κρανιοεγκεφαλικές κακώσεις. Ο νεαρός γιατρός κατέβαινε τις σκάλες και κρατήθηκε από την κουπαστή, η οποία όμως ήταν σαπισμένη. Το αποτέλεσμα ήταν να πέσει και να υποστεί κρανιοεγκεφαλικές κακώσεις. Η έλλειψη μέτρων ασφαλείας, η κακή συντήρηση και η παλαιότητα ορισμένων κατασκευών, κόντεψαν να στοιχίσουν την ζωή του νεαρού γιατρού. Υπάρχουν σοβαρές ευθύνες για όσους παραβλέπουν την ασφάλεια των χώρων του συγκεκριμένου αλλά και πολλών άλλων νοσοκομείων, περικόπτοντας συνεχώς και «εξοικονομώντας» αντίστοιχα κονδύλια, αποδεχόμενοι τον αποδεκατισμό των διαφόρων υπηρεσιών επισκευής και συντήρησης των χώρων από μόνιμο προσωπικό.
Για τον Οκτώβριο του 2017 αναβλήθηκε η δίκη της καθαρίστριας Βάσως Γκόβα. Η ανακοίνωση της Πρωτοβουλίας για τη δικαίωση των αγωνιζόμενων καθαριστριών επί λέξει ανέφερε τα εξής: Η εκδίκαση της μήνυσης του αστυνομικού των ΥΜΕΤ Τσοκαναρίδη, κατά της καθαρίστριας Βάσως Γκόβα, αναβλήθηκε για τις 5 Οκτώβρη 2017.Ακυρώθηκε το δικονομικό τέχνασμα με το οποίο ο αστυνομικός προσπάθησε να αποφύγει την κύρια δίκη που αφορά στην εξέταση των πραγματικών περιστατικών που οδήγησαν στον σοβαρό τραυματισμό από τον ίδιο των δύο εργατριών Βάσως Γκόβα και Ευαγγελίας Αλεξάκη, στην είσοδο του υπουργείου Οικονομικών στις 10 Ιουλίου του 2014, κατά την διάρκεια ειρηνικής διαμαρτυρίας για την ακύρωση των απολύσεων και το δικαίωμα στη δουλειά. Αποκαλύφθηκαν μεθοδεύσεις αστυνομικών και ανακριτικών αρχών που συνιστούν σοβαρή παράλειψη με στόχο την απαλλαγή του αστυνομικού από κατηγορίες. Η μαζική παρουσία αγωνιστών, εργαζομένων, συνδικάτων, πολιτικών κινήσεων και οργανώσεων στη δίκη και το διεθνές κύμα ταξικής αλληλεγγύης από Τουρκία, Αργεντινή, Ιταλία, Αγγλία, Φινλανδία, Ρωσία, Γαλλία, Ισπανία, Βέλγιο δημιούργησε μια ταξική ασπίδα αλληλεγγύης. Εργάτες συνδικάτα και πολιτικές κινήσεις, από όλο τον κόσμο, απαιτούν την αθώωση της καθαρίστριας Βάσως Γκόβα και την τιμωρία του αστυνομικού, δηλώνοντας σε όλες τις γλώσσες: Η βαρβαρότητα θα ηττηθεί! (Barbarism will be defeated! Debemos derrotar a la barbarie! La barbarie sera vaincue! Варварство будет побеждено!) Η «Πρωτοβουλία για τη δικαίωση των αγωνιζόμενων καθαριστριών» καλεί τους εργαζόμενους και τους άνεργους, όλες τις εργατικές συλλογικότητες, τα συνδικάτα, τους αυτοοργανωμένους χώρους και τις πολιτικές οργανώσεις της αριστεράς σε αγωνιστική επαγρύπνηση μέχρι την πλήρη δικαίωση των εργατριών Βάσως Γκόβα και Ευαγγελίας Αλεξάκη. Ο αγώνας για την παραδειγματική τιμωρία του αστυνομικού των ΥΜΕΤ, για να σταματήσει η «βιομηχανία» διώξεων κατά των αγωνιζόμενων καθαριστριών, για να καταργηθούν τα ειδικά σώματα καταστολής (ΜΑΤ, ΔΙΑΣ, ΥΜΕΤ κ.λπ.) είναι πολιτικός αγώνας ενάντια στα μνημόνια και τους πολιτικούς διαχειριστές τους και θα συνεχιστεί μέχρι την τελική νίκη! Υπενθυμίζουμε ότι η Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση (ΕΣΕ Αθήνας) συμμετέχουμε στην Πρωτοβουλία για τη δικαίωση των αγωνιζόμενων καθαριστριών.
Εν τω μεταξύ και νέα διεθνή ψηφίσματα έχουν εκδοθεί απαιτώντας την αθώωση της καθαρίστριας Βάσως Γκόβα. Συγκεριμένα από το Διακλαδικό Συνδικάτο της CGΤ Segovia, το Κλαδικό Τμήμα Καθαρισμού και Συντήρησης Κτιρίων του Ενιαίου Συνδικάτου της CGT Μπούργος, το Κλαδικό Τμήμα της CGT-RTVE (Ισπανική Ραδιοτηλεόραση) και το Κλαδικό Τμήμα της CGT στην επιχείρηση telemarketing SITEL IBERICA (στη Μαδρίτη).
Έκπληξη περίμενε τις συλλογικότητες που βρέθηκαν στην προγραμματισμένη τριμερή συνάντηση για την καταγγελία του εργαζόμενου που προσέφυγε εναντίον της ΘΕΡΜΟΙΛ Α.Ε. Ο εργαζόμενος και οι αλληλέγγυοι από τα σωματεία και τις συνελεύσεις έπρεπε να δίνουν τα «διαπιστευτήρια» τους στην Ελληνική Αστυνομία για να μπορέσουν να βρεθούν στην εξέταση της υπόθεσης. Έπρεπε να δεχθούν την έντονη παρενόχληση με ερωτήσεις σχετικά με τον λόγο της παρουσίας τους, την συνδικαλιστική τους ιδιότητα, και στην ερώτηση μας για τον λόγο της παρέμβασης τους σε έναν χώρο που θα πρέπει να είναι ανοιχτός προς όλους όπως η Επιθεώρηση Εργασίας απάντησαν πως έχουν «εντολές από την Ασφάλεια για μία προγραμματισμένη παρέμβαση της συνέλευσης εργαζομένων και ανέργων τηλεφωνητών». Όπως καυστικά αναφέρεται στο τέλος της ανακοίνωσης της συνέλευσης εργαζομένων/άνεργων τηλεφωνητ(ρι)ών proledialers, φαίνεται πως μεγαλύτεροι φαν ενημέρωσης του indymedia είναι οι μπάτσοι και η κρατική ασφάλεια… Ολόκληρη την ανακοίνωση μπορείτε να την βρείτε ΕΔΩ.
Πρόσκληση σε διακλαδική σύσκεψη για το ασφαλιστικό και τα μπλοκάκια την Πέμπτη 23 Μάρτη στις 6.30μμ, στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΤΕΕ, Νίκης 4, Σύνταγμα απευθύνει το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών. Περισσότερα μπορείτε να βρείτε ΕΔΩ.
Σοβαρές περικοπές στις οικογενειακές ανάγκες. Σε απόγνωση οι εργάτριες της ΣΚΟΤ, δηλώνουν αποφασισμένες μαζί με τους άνδρες συναδέλφους τους, να παλέψουν μέχρι τέλους. Ζητούν να ανοίξει ξανά το εργοστάσιο, να επανέλθουν κανονικά στην εργασία τους και να σταματήσει το άγος της εκ περιτροπής εργασίας με 2-3 μεροκάματα το μήνα .Δείτε το βίντεο ΕΔΩ. Μπορείτε να πληροφορηθείτε περισσότερα για το χρονικό του εργατικού αυτού αγώνα ανατρέχοντας εδώ: ΕΔΩ, ΕΔΩ, ΕΔΩ και ΕΔΩ.
Ηχηρό χαστούκι από τον Σύλλογο Εργαζομένων στον Δήμο Θεσσαλονίκης: Οι νεοναζί δεν έχουν θέση στα Σωματεία. Ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Θεσσαλονίκης αποφάσισε ομόφωνα να μη γίνει δεκτό χρυσαυγίτικο ψηφοδέλτιο στις εκλογές. Η ανακοίνωση αναφέρει μεταξύ άλλων: Συνάδελφοι, στις αρχές Φεβρουαρίου ανακοινώθηκε η ίδρυση νέας συνδικαλιστικής παράταξης εργαζομένων στο Δήμο Θεσσαλονίκης με το όνομα “ Εθνικιστική Λαϊκή Δύναμη”, η οποία σκοπεύει να συμμετάσχει στις εκλογές του Σ.Ε.Δ.Θ. Το ότι είναι χρυσαυγίτες, το ομολογούν και οι ανακοινώσεις τους, που άλλωστε φιλοξενούνται στη επίσημη ιστοσελίδα της “Χρυσής Αυγής ” και σ’ άλλα φασιστικά μέσα. Στον Σ.Ε.Δ.Θ. και σε όλα τα Σωματεία δεν έχουν θέση οι χρυσαυγίτες και ότι έχει σχέση μαζί τους. Αυτοί που χτυπούν εργαζόμενους, αυτοί που ανέλαβαν την “πολιτική ευθύνη” της δολοφονίας του Π. Φύσσα, πρέπει να απομονωθούν από τους εργαζόμενους. Κανένας συνάδελφος -εργαζόμενος να μην παρασυρθεί από τα κηρύγματα μισαλλοδοξίας τους. Δεν έχουν καμία σχέση με τους αγώνες των εργαζομένων για τα εργατικά -λαϊκά δικαιώματα, αντίθετα είναι εχθροί τους. Ο Σ.Ε.Δ.Θ. αποφασίζει ομόφωνα να μη γίνει δεκτό χρυσαυγίτικο ψηφοδέλτιο στις εκλογές του Σ.Ε.Δ.Θ. Τα Σωματεία των εργαζομένων και οι αγώνες τους δεν συνδέονται με αγκυλωτούς σταυρούς και “τάγματα εφόδου”!
Ο συλλογικός αγώνας και η αλληλεγγύη είναι τα όπλα μας. Αυτό αναφέρει κοινή ανακοίνωση για τον αγώνα του εργαζομένου ΠΦ απέναντι στην εργοδοσία της εμπορικής επιχείρησης NAIL STATION στη Νέα Ιωνία για την διεκδίκηση των εργασιακών του δικαιωμάτων. Την ανακοίνωση υπογράφουν τα Σωματεία: Πανελλαδικό Σωματείο Εργαζομένων WIND, Σωματείο Εργαζομένων δήμου Νέας Ιωνίας, σωματείο Εργαζομένων Ι.ΚΤΕΟ, Σύλλογος Εκπ/κών ΠΕ άνω Λιοσίων – Ζεφυρίου-Φυλής, Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου-Ψηφιακών Μέσων Αττικής, Σωματείο εργαζομένων NOKIA, Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών και οι Εργατικές συλλογικότητες/συλλογικότητες γειτονιών: Attack στην Ανεργία και την Επισφάλεια, Εργατική Λέσχη Νέας Ιωνίας-υδραγωγείο, Εργατική Λέσχη Πατησίων-Κυψέλης-Γαλατσίου, Εργατική Λέσχη Νέας Σμύρνης, Εργατική Λέσχη Περιστερίου, ΕΣΕ Αθήνας-κλαδική εμπορίου και υπηρεσιών, Πρωτοβουλία Ταξικής Αλληλεγγύης Νέας Φιλαδέλφειας και Συνέλευση Κενταύρου. Ακολουθεί το κείμενο της ανακοίνωσης: Στην καταπάτηση των εργατικών δικαιωμάτων και τις επιθέσεις της εργοδοσίας, απαντάμε με συλλογικό αγώνα και αλληλεγγύη. Αγωνιστικές συλλογικότητες και εργατικά σωματεία συνεχίζουν να στηρίζουν τον αγώνα του εργαζομένου ΠΦ απέναντι στην εργοδοσία της εμπορικής επιχείρησης NAIL STATION στη Νέα Ιωνία για την διεκδίκηση των εργασιακών του δικαιωμάτων. Ο Π.Φ. εργαζόταν αρχικά για ένα διάστημα περίπου 7 μηνών “μαύρα”, χωρίς ασφάλιση, χωρίς αναγγελία πρόσληψης, χωρίς να του καταβάλλονται δώρα και επιδόματα. Στη συνέχεια του δόθηκε να υπογράψει μια σύμβαση που απείχε από τις πραγματικές συνθήκες εργασίας του, αφού ενώ εργαζόταν τουλάχιστον 8ωρο σε εξαήμερη βάση, ήταν δηλωμένος για 4ωρη εργασία, τα δε, δώρα και επιδόματα αδείας του καταβάλλονταν σύμφωνα με τον μισθό της μερικής τάχα απασχόλησης και όχι με τις πραγματικές ώρες εργασίας του. Όταν ο Π.Φ. άρχισε να διεκδικεί τα αυτονόητα και νόμιμα δικαιώματά του, οι εργοδότες του τον απέλυσαν, χωρίς να του καταβάλουν αποζημίωση ούτε τα οφειλόμενα δεδουλευμένα, δώρα και επιδόματα. Ο εργαζόμενος δεν διάλεξε το δρόμο της σιωπής και της υποταγής. Ο Π.Φ. έκανε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας και στο ΙΚΑ και αμέσως το ταξικό κίνημα και οι αλληλέγγυοι βρέθηκαν με όλους τους τρόπους δίπλα του. Η εργοδοσία όμως αποπειράθηκε να τον τρομοκρατήσει με την άσκηση αγωγής εναντίον του, ζητώντας συνολικά 210.000 ευρώ για δήθεν προσβολή της προσωπικότητας των ιδιοκτητών της επιχείρησης επειδή ο εργαζόμενος σήκωσε το ανάστημά του και αποφάσισε να διεκδικήσει το αυτονόητο: τα εργατικά του δικαιώματα και τα ένσημά του. Όμως, στην επίθεση της εργοδοσίας, οργανωθήκαμε και απαντήσαμε συλλογικά. Ήδη κατά τη συζήτηση της εργατικής διαφοράς στην Επιθεώρηση Εργασίας, η εργοδοσία βρήκε απέναντί της το εργατικό κίνημα, με παρεμβάσεις και ψηφίσματα αλληλεγγύης υπέρ του εργαζομένου. Τρεις μήνες μετά την Επιθεώρηση Εργασίας, η εργοδοσία, παρά τις πιέσεις σωματείων και συλλογικοτήτων, παρά τις συστάσεις της επιθεώρησης εργασίας, αλλά και τη διάθεση να της δοθεί χρόνος από την πλευρά εργαζομένου, δεν υποχώρησε και η μάχη για τη δικαίωση του Π.Φ. συνεχίζει με κινηματική πίεση και δικαστική διεκδίκηση. Τα αντεργατικά μέτρα, οι μισθοί πείνας, τα ωράρια «λάστιχο», η επιχειρούμενη κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, οι εκβιασμοί, ο εκφοβισμός των εργαζόμενων στους χώρους δουλειάς και η ασυδοσία του κεφαλαίου δεν μπορεί να μένουν αναπάντητα! Η επίθεση σε έναν εργαζόμενο, απ’ όπου κι αν προέρχεται, από “μεγάλα” ή “μικρά” αφεντικά, είναι επίθεση σε όλους μας και τη μάχη τη δίνουμε όλοι μαζί! Η νίκη ενός διασφαλίζει κεκτημένα για όλους μας! Η αξιοπρέπεια στη ζωή και τη δουλειά μας είναι αδιαπραγμάτευτη. Κανένας εργαζόμενος μόνος του. Η δύναμη στους εργαζομένους που παράγουν τον πλούτο με τη δουλειά τους. Η ελπίδα στο συλλογικό αγώνα και την αλληλεγγύη. Συνεχίζουμε τον αγώνα, στεκόμαστε αλληλέγγυοι στο πλευρό του εργαζόμενου Π.Φ. και απαιτούμε την τελική δικαίωσή του. Καλούμε όλα τα σωματεία και τις αγωνιστικές συλλογικότητες να δείξουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους μέχρι τη νίκη. Δεν σιωπούμε και δεν υποτασσόμαστε. Κανένας μόνος του απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία. Η Οργάνωση, η Αντίσταση και η Αλληλεγγύη είναι τα πιο πολύτιμα όπλα μας.
Ερώτηση για τις δωρεάν μετακινήσεις των ανέργων εν όψει του ηλεκτρονικού εισιτηρίου κατέθεσε στο Υπουργείο Εργασίας η συλλογικότητα “Ενεργοί Άνεργοι”. Το ακριβές κείμενο της ερώτησης μπορείτε να το βρείτε ΕΔΩ.
Νέα πρόκληση της εργοδοσίας της εταιρείας ΙΝΜΑΙΝΤ (θυγατρική της ΙΝΤΡΑΚΑΤ του ομίλου ΙΝΤΡΑΚΟΜ) . Άσκησε αγωγή κατά των συνδικαλιστών εργαζόμενων και επιπλέον ζητάει από την αστική δικαιοσύνη να κηρύξει παράνομη την απεργία των εργαζομένων που έγινε στις 16 Μάρτη και οποιαδήποτε στο μέλλον ανάλογη απεργία.
4ωρη στάση εργασίας την Τετάρτη 15 Μάρτη στο εργοστάσιο «Ανακύκλωσης» στη Βιομηχανική Περιοχή Ηρακλείου (ΒΙΠΕΗ), πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι. Όπως καταγγέλλουν η εργοδοσία έχει αθετήσει κάθε συμφωνία ακόμα και βασικές υποχρεώσεις και δεσμεύσεις της. Οι εργαζόμενοι, πιστοί στο πλαίσιο της στάσης εργασία , πραγματοποίησαν συγκέντρωση έξω από τις πύλες του εργοστασίου.
Από το Ηράκλειο Κρήτης και η επόμενη είδηση. Να απεμπολήσουν τα δικαιώματα τους καλεί τους εργολαβικούς εργαζόμενους η διοίκηση του ΠΑΓΝΗ. Συγκεκριμένα η διοίκηση του νοσοκομείου καλεί τους εργολαβικούς εργαζόμενους στην καθαριότητα και τη σίτιση του ΠΑΓΝΗ, να υπογράψουν απαράδεκτες συμβάσεις που τους υποχρεώνει να παραιτηθούν από κάθε διεκδίκηση για παραμονή στη δουλειά μετά το 2017,να αποδεχθούν να τους χρησιμοποιεί ο εργοδότης όπου θέλει (ακόμη και σε χώρους που πρόκειται να δημιουργηθούν αργότερα), με πρόσχημα τη συνάφεια των υπηρεσιών, τη συμπληρωματική εργασία κλπ, να συμφωνήσουν ότι θα τηρούν απόλυτη μυστικότητα για τη στάση του εργοδότη απέναντί τους και τις συνθήκες εργασίας ακόμη και μετά τη λήξη της σύμβασης, να συνεχίσουν να δουλεύουν 6 ώρες την ημέρα, με ότι αυτό συνεπάγεται κ.α.
Την επαναπρόσληψη απολυμένων από το ξενοδοχείο Elounda Breeze στην Κρήτη (που ανήκει στον όμιλο Vita Hotels συμφερόντων Μιχάλη Βαμιεδάκη), απαιτούν οι εργαζόμενοι μαζί με το επιχειρησιακό σωματείο. Όπως καταγγέλλεται, τόσο οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι, όσο και πολλοί άλλοι στο παρελθόν, απολύθηκαν από την συγκεκριμένη ξενοδοχειακή μονάδα γιατί σαν συνδικαλιστές διεκδίκησαν τα δεδουλευμένα καθώς και άλλα δικαιώματα, όπως, λόγου χάριν, άδειες και επιδόματα.
Συνεχίστηκαν και την περασμένη εβδομάδα οι κινητοποιήσεις στην εταιρεία «ΚΑΣΟΥΔΑΚΗΣ», καθώς η εργοδοσία επιμένει στην απόλυση στην εκδικητική, παράνομη και καταχρηστική απόλυση εργαζομένου. Συγκεκριμένα την Παρασκευή 17 Μάρτη, οι εργαζόμενοι πραγματοποίησαν τρίωρη στάση εργασίας. Ο εργοδότης δεν δίστασε μάλιστα να καλέσει τους μπάτσους οι οποίοι απλά και ξεκάθαρα πήρανε το μέρος του. Υπενθυμίζεται πως η απόλυση έγινε αρχικά με το πρόσχημα της “μείωση του προσωπικού” και στην συνέχεια έγινε με της πρόφαση της “πλημμελούς άσκησης καθήκοντος” του εργαζόμενου.
Στάση εργασίας και συγκέντρωση διαμαρτυρίας, στο Υπουργείο Ενέργειας, πραγματοποίησαν την Τετάρτη 15/3, οι εργαζόμενοι στο Ινστιτούτο Γεωλογικών και Μεταλλευτικών Ερευνών (ΙΓΜΕ). Αξίζει επιπροσθέτως να αναφερθεί, ότι από τη Δευτέρα 13 Μάρτη οι εργαζόμενοι του ΙΓΜΕ έχουν προχωρήσει σε συμβολική λειτουργική κατάληψη του κτιρίου των κεντρικών υπηρεσιών. Οι εργαζόμενοι παλεύουν ώστε να παραμείνει το Ινστιτούτο ανοιχτό και βιώσιμο τώρα και στο μέλλον προς όφελος της κοινωνίας και του τόπου, όπως χαρακτηριστικά αναφέρουν.
24ωρη απεργία έκαναν την Τετάρτη 16 Μάρτη οι εργαζόμενοι στην «Εγνατία Οδό ΑΕ». Επίσης για άλλη μία φορά εμπόδισαν την διεξαγωγή του διαγωνισμού για την κατασκευή σταθμού διοδίων στην έξοδο της Θεσσαλονίκης (μετά το ΤΙΤΑΝ) και ανέδειξαν την αντίθεσή τους στην ιδιωτικοποίηση του αυτοκινητοδρόμου που σχεδιάζει η κυβέρνηση.
Σε νέα συγκέντρωση στο υπουργείο Μακεδονίας – Θράκης την Παρασκευή 17/3, προχώρησαν οι εργαζόμενοι της επιχείρησης «Καρυπίδης». Οι εργαζόμενοι αγωνίζονται για να πάρουν τα δεδουλευμένα τους, να διασφαλίσουν τις θέσεις εργασίας και τα εργασιακά τους δικαιώματα.
Στάση εργασίας και συγκέντρωση στο υπουργείο Υποδομών πραγματοποίησαν την Πέμπτη 16 Μάρτη οι εργαζόμενοι στις «Κτιριακές Υποδομές» (Κ.Υ.). Οι εργαζόμενοι προχώρησαν στην νέα αυτή κινητοποίηση καθώς αντιτίθενται στην ένταξη των Κ.Υ. στο «υπερταμείο» ιδιωτικοποιήσεων.
Στο Ηράκλειο Κρήτης οι εργαζόμενοι αντιδρούν στο άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές, μέσω του «δούρειου ίππου» των ενδιάμεσων εκπτώσεων. Ειδικότερα οι εμποροϋπάλληλοι καταγγέλλουν, ότι καλούνται να εργαστούν την Κυριακή και στην πλειοψηφία τους ούτε καν αμείβονται για αυτή τη μέρα, ούτε καν παίρνουν επιπλέον ρεπό, όπως προβλέπει η εργατική νομοθεσία και με ολοένα χειρότερους όρους, χωρίς συμβάσεις και με ωράρια «λάστιχο», με μισθούς των 400 και 500 ευρώ.