Το νέο αναπτυξιακό νομοσχέδιο που φέρνει η κυβέρνηση σε πλήρη συνεργασία με τις εργοδοτικές οργανώσεις αποτελεί μια ξεκάθαρη επίθεση στα συμφέροντα των εργατών, τους μισθούς και στα συνδικαλιστικά δικαιώματα. Νομιμοποιείται η παράκαμψη των συλλογικών συμβάσεων για επιχειρήσεις που “αντιμετωπίζουν σοβαρό οικονομικό πρόβλημα”, επιχειρήσεις της κοινωνικής οικονομίας και εταιρείες μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα. Επεκτείνονται οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις, γίνεται νόμιμη η υπερωρία στη μερική απασχόληση και θεσπίζεται συνυπευθυνότητα του εργαζόμενου σε περιπτώσεις που το αφεντικό του δεν καταβάλει τις εργοδοτικές εισφορές στα ασφαλιστικά ταμεία! Θεσμοθετείται το ηλεκτρονικό φακέλωμα όλων των συνδικαλισμένων εργατών με τη δημιουργία ηλεκτρονικού μητρώου συνδικάτων που θα υπάγεται στο υπουργείο
εργασίας. Τέλος καθιερώνεται η ηλεκτρονική ψηφοφορία ως τρόπος λήψης αποφάσεων για τις απεργίες γεγονός που καταργεί τη ζωντανή ανταλλαγή απόψεων και τη διαπροσωπική επαφή μεταξύ συναδέλφων που μπορεί να χτίσει ένα κλίμα ταξικής αλληλεγγύης και ενότητας μεταξύ των εργαζομένων σε μια επιχείρηση ή ένα κλάδο.
