Παρέμβασεις στα εστιατόρια pink elephant για συναδέλφισσα

Δύο διαδοχικές παρέμβασεις της ΕΣΕ και του ΣΣΜ πραγματοποίηθηκαν στις 20/7/2020, στα εστιατόρια pink elephant  στα Εξάρχεια και το Χαλάνδρι για τον εργατικό αγώνα συναδέλφισσας.Ως Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση Αθήνας στεκόμαστε μαχητικά και ανυποχώρητα δίπλαστη συναδέλφισσά μας στον δίκαιο αγώνα της για την καταβολή όλων των οφειλομένων!

Ακολουθεί το κείμενο της παρέμβασης και φωτογραφίες.

Καταπάτηση εργασιακών δικαιωμάτων; Όσο πατάει ο Pink Elephant

 

Η Β.Τ δουλεύει στο εστιατόριο Pink Elephant Down Town στα Εξάρχεια (ένα από τα δύο εστιατόρια της ίδιας αλυσίδας) από τον Αύγουστο 2018 μέχρι και σήμερα.

 

Η συμφωνία που έκανε με τον εργοδότη κατά την πρόσληψή της ήταν για πενθήμερο – οκτάωρο, αντίγραφο, όμως, της σύμβασης δεν της δόθηκε τότε. Τι ζόρι τραβάς εσύ με τη σύμβασή σου, ήταν η απάντηση που πήρε από τον εργοδότη, όταν τόλμησε να το ζητήσει…

 

Το πενθήμερο – οκτάωρο που είχαν συμφωνήσει προφορικά, φυσικά, δεν τηρήθηκε ποτέ αφού, όπως συνηθίζεται στις επιχειρήσεις του κλάδου, οι υπερβάσεις του ωραρίου της έγιναν καθημερινότητα. Έτσι, προοδευτικά η Β.Τ. υποχρεώθηκε να εργάζεται μέχρι και 12ωρα «…για να βγαίνει η δουλειά…». Παράλληλα, μαζί με τις ώρες, αυξημένα είναι και τα καθήκοντα και οι υπευθυνότητες, αφού η Β.Τ. εκτός από το σέρβις, έχει αναλάβει το ταμείο, τις παραγγελίες των προμηθευτών, τον έλεγχο των προμηθειών του καταστήματος, την εκπαίδευση νέων συναδέλφων της και άλλα πολλά.

 

Για τις μαύρες υπερωρίες, τις Κυριακές, τις νύχτες και τις αργίες που έχει δουλέψει και δουλεύει, η Β.Τ. δεν έχει πάρει ποτέ ούτε ένα ευρώ παραπάνω από το μεροκάματό της. Επίσης, δεν έχει πληρωθεί τα επιδόματα εορτών και αδείας που αναλογούν στις μέρες και τις ώρες εργασίας της.

 

Η Β.Τ. διαμαρτυρόταν σε μόνιμη βάση για την κατάσταση αυτή και ζητούσε τα δεδουλευμένα της. Από την πλευρά της εργοδοσίας, όμως, υπήρχαν μόνο απειλές για απόλυση, ύβρεις, απαξιωτικοί χαρακτηρισμοί και ψυχολογικός πόλεμος. Το ποτήρι ξεχείλισε πρόσφατα, όταν, μετά από επανειλημμένα αιτήματά της, το αφεντικό της έστειλε τελικά αντίγραφο της (ανυπόγραφης) σύμβασής της και η Β.Τ. διαπίστωσε ότι την έχουν δηλωμένη ως μερικής απασχόλησης.

 

Μετά από αυτό κι αφού η Β.Τ. είδε ότι κάθε προσπάθεια συνεννόησης με την εργοδοσία έπεφτε στο κενό, προσέφυγε στην Επιθεώρηση Εργασίας για τη διεκδίκηση των δικαιωμάτων της. Μόλις το αφεντικό έμαθε για την προσφυγή της στην Επιθεώρηση, της επιτέθηκε λεκτικά («Δεν πας καλά στο κεφάλι σου»), επιχειρώντας να την παρουσιάσει ως παράλογη που, αντί να ευχαριστεί που έχει δουλειά, έχει το θράσος να ζητά τα νόμιμα!

 

Μετά από σχετική ενημέρωση, το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων πήγε στο κατάστημα για να ενημερωθεί και για να υποστηρίξει την εργαζόμενη, ζητώντας από το αφεντικό να της καταβληθούν τα οφειλόμενα, ως μία πρώτη συλλογική κίνηση, που δηλώνει ότι δεν είναι μόνη της στον δίκαιο αγώνα που δίνει.

 

Παρ’ όλα αυτά, το αφεντικό μέχρι και σήμερα αρνείται να της καταβάλει τα οφειλόμενα και να την ασφαλίσει για τις πραγματικές μέρες και ώρες εργασίας της. Παράλληλα, ο ψυχολογικός πόλεμος στη Β.Τ., οι ύβρεις, οι απειλές, η στοχοποίηση και η δημιουργία εχθρικού κλίματος, έχουν γίνει πλέον καθημερινό φαινόμενο. «Θα το βρεις από τον θεό», «θα έχεις απώλειες», «αυτά που κάνεις θα σου γυρίσουν μπούμερανγκ», είναι μερικές μόνο από τις ατάκες που της έχει απευθύνει, για να την εξαναγκάσει να ανακαλέσει την καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας και να παραιτηθεί.

 

Η περίπτωση της Β.Τ. δεν αποτελεί δυστυχώς εξαίρεση, αλλά τον κανόνα στην εργασιακή πραγματικότητα που βιώνουν οι εργαζόμενοι στον κλάδο του επισιτισμού, που αναγκάζονται με συμβάσεις – φαντάσματα να δουλεύουν σε συνθήκες γαλέρας, χωρίς να λαμβάνουν τα νόμιμα.

 

Ως Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση Αθήνας στεκόμαστε μαχητικά και ανυποχώρητα δίπλα στη συναδέλφισσά μας στον δίκαιο αγώνα της για την καταβολή όλων των οφειλομένων!

ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΚΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΑΘΗΝΑΣ

https://ese.espiv.net/

 

 

Παρέμβαση στο “NAIL STATION” για τον απολυμένο ΠΦ

Η ΕΣΕ Αθήνας συμμετείχε σε παρέμβαση σε ένδειξη αλληλεγγύης στον απολυμένο ΠΦ που απολύθηκε από την εργοδοσία της εμπορικής επιχείρησης NAIL STATION στη Νέα Ιωνία. Το παρόν έδωσαν η Εργατική Λέσχη Ν. Ιωνίας,  καθώς και άλλες αγωνιστικές συλλογικότητες και εργατικά σωματεία. Προηγούμενη ενημέρωση για το ίδιο θέμα μπορείτε να βρείτε ΕΔΩ, καθώς και ΕΔΩ.

Διαβάστε περισσότερα

Παρέμβαση της ΕΣΕ Ιωαννίνων στην προσυνεδριακή εκδήλωση του ΣΥΡΙΖΑ

Δυναμική παρέμβαση πραγματοποιήθηκε το απόγευμα της Δευτέρας 12/9  από μέλη της Ελευθεριακής Συνδικαλιστικής Ένωσης Ιωαννίνων, συναδέλφους/ισσες και συντρόφισσες/ους, ενάντια στην προσυνεδριακή εκδήλωση του ΣΥΡΙΖΑ στο πάρκο  Λιθαρίτσια. Περίπου 35 άτομα, στάθηκαν μπροστά από την είσοδο του κτιρίου στο οποίο θα γινόταν η εκδήλωση, φωνάζοντας συνθήματα και πετώντας τρικάκια. Τα στελέχη του κυβερνώντος κόμματος, ταμπουρώθηκαν μέσα, προσπαθώντας να απαντήσουν στις

Διαβάστε περισσότερα

Μοίρασμα κειμένου Σαββατο πρωί στην Πανεπιστημίου για την εκδικητικά απολυμένη Ελένη Σ. απο τα ΑΒ Βασιλόπουλος Xολαργού

Μοίρασμα κειμένου Σαββατο πρωί στην Πανεπιστημίου για την εκδικητικά απολυμένη Ελένη Σ. απο τα ΑΒ Βασιλόπουλος Xολαργού
a b g

Ακολουθεί το κείμενο που μοιράστηκε:


Γνωρίζεις για τον αγώνα της συναδέλφου
Ελένης Σ. που απολύθηκε
από το ΑΒ Βασιλόπουλος (κατάστημα Χολαργού);

Η συνάδελφος Ελένη Σ. απολύθηκε από το ΑΒ Βασιλόπουλος στις 16 Φλεβάρη μετά από ταπεινωτική συμπεριφορά σε βάρος της από το διευθυντή καταστήματος Χολαργού. Η Ελένη εργαζόταν 15 χρόνια ως 4ωρη στο ΑΒ Βασιλόπουλος, στα καταστήματα Αγίας Παρασκευής, Παπάγου, Χολαργού.

Απολύθηκε επειδή διεκδίκησε τα δικαιώματά της και επειδή αντέδρασε στις απειλές που δεχόταν προσωπικά από το διευθυντή καταστήματος. Συγκεκριμένα: απαίτησε το 10λεπτο διάλειμμα που δικαιούνται οι 4ωροι εργαζόμενοι, διαμαρτυρήθηκε για τις απλήρωτες υπερωρίες καθώς οι διευθυντές κρατούν τους εργαζόμενους της βραδινής βάρδιας μισή ώρα επιπλέον στο μαγαζί, υπερασπίστηκε ανοιχτά την Κυριακάτικη αργία, ζήτησε να εφαρμόζεται το κυλιόμενο ρεπό και να μην υποχρεώνονται οι εργαζόμενοι σε καθήκοντα καθαριότητας που δεν τους αντιστοιχούν. Παρά τις συνεχείς πιέσεις ώστε να παραιτηθεί (έτσι η εργοδοσία θα γλίτωνε και την αποζημίωση), η Ελένη Σ. δεν έκανε πίσω. «Έχεις μεγάλη γλώσσα», της είπε ο διευθυντής και την απέλυσε. Πρόκειται για μια ξεκάθαρα καταχρηστική και εκδικητική απόλυση. Η συνάδελφος κατήγγειλε την απόλυση και ζητά την επαναπρόσληψή της καθώς και τις απλήρωτες υπερωρίες.

Η εργοδοσία στο ΑΒ Βασιλόπουλος (που πλειοψηφικά ανήκει στον βελγικό όμιλο αλυσίδων σουπερμάρκετ Delhaize) ακολουθεί ταχτική ανακύκλωσης των εργαζομένων, ώστε να υπάρχει καθεστώς ανασφάλειας και φόβου, Έτσι εξασφαλίζει επίσης χαμηλό εργατικό κόστος (όσο είναι δυνατόν, όχι παλαιοί εργαζόμενοι με κατοχυρωμένα δικαιώματα). Αξιοποιεί παράλληλα τα επιδοτούμενα προγράμματα του ΟΑΕΔ (voucher, κοινωφελής εργασία κ.α.) που προσφέρουν δωρεάν εργασία στους εργοδότες. Το ΑΒ Βασιλόπουλος πρωτοπορεί και στην καταστρατήγηση της Κυριακάτικης αργίας. Διαφημίζει μάλιστα προσφορές 10% για όσους ψωνίζουν την Κυριακή.

Από την πρώτη στιγμή στο πλευρό της συναδέλφου βρέθηκαν πολλές συλλογικότητες κατοίκων της περιοχής, καθώς και συλλογικότητες εργαζομένων. Η πρώτη διαμαρτυρία έξω από το ΑΒ Χολαργού έγινε στις 28/2. Ακολούθησαν πολλές άλλες έξω από το συγκεκριμένο κατάστημα, αλλά και έξω από καταστήματα σε άλλες περιοχές της Αθήνας και σε άλλες πόλεις. Αλληλέγγυοι/ες βρέθηκαν και στην Επιθεώρηση Εργασίας για να υποστηρίξουν την απολυμένη συνάδελφο.Συγκροτήθηκε Συνέλευση Αλληλεγγύης που με συστηματικό τρόπο και επιμονή σχεδιάζει όλους αυτούς τους μήνες τις κινητοποιήσεις.

Η γνωμοδότηση της Επιθεώρησης Εργασίας μετά την 3μερή συνάντηση υπήρξε θετική για την Ελένη. Καλεί την εταιρεία να προχωρήσει σε επαναπρόσληψη ώστε να μην χρειαστεί να υπάρξει δικαστική διαμάχη. Η εργοδοσία παρ’ ότι έχει πιεστεί από τις κινητοποιήσεις και τη δημοσιοποίηση, επιμένει στην αδιαλλαξία της. Όμως και το κίνημα αλληλεγγύης επιμένει μέχρι τη δικαίωση της συναδέλφου.

Όλοι/ες ξέρουμε την άθλια πραγματικότητα που υπάρχει στους χώρους δουλειάς, ιδαίτερα στο χώρο του Εμπορίου: μισθοί πείνας, αναγκαστικές υπερωρίες, απλήρωτες υπερωρίες, εργοδοτική και διευθυντική τρομοκρατία, εντατικοποίηση, απληρωσιά / καθυστέρηση καταβολής δεδουλευμένων, απολύσεις, παραβίαση του ωραρίου εργασίας, δουλειά την Κυριακή…. Ιδιαίτερα μετά τη λαίλαπα των μνημονίων και των μνημονιακών νόμων, η βαρβαρότητα των εργοδοτών έχει αποχαλινωθεί.

Ο αγώνας για την επαναπρόσληψη της Ελένης χρειάζεται τη στήριξη όλων μας. Το ελάχιστο που μπορούμε να κάνουμε είναι να ΜΠΟΫΚΟΤΑΡΟΥΜΕ το ΑΒ Βασιλόπουλος μέχρι να γυρίσει η απολυμένη συνάδελφος πίσω στη δουλειά της.

Αλληλεγγύη στον αγώνα της Ελένης θα είναι να οργανώσουμε την αντίσταση και τη διεκδίκηση και στους δικούς μας χώρους δουλειάς. Να στριμώξουμε τους εργοδότες διεκδικώντας όσα μας έκλεψαν και πολύ περισσότερο όσα μας ανήκουν. Οι κατακτήσεις των εργαζομένων σε ένα χώρο δουλειάς είναι κατακτήσεις για όλους τους εργαζόμενους. Αυτοί έχουν ως όπλο εναντίον μας την τρομοκρατία των απολύσεων, εμείς έχουμε ως όπλο εναντίον τους την ενότητα και τη συναδελφικότητα. Ας τρομοκρατήσουμε τους τρομοκράτες, δηλαδή τους εργοδότες.

Αξίζει να αναφερθεί η στάση του σωματείου με την επωνυμία «Ένωση Υπαλλήλων Εμπορίου Τροφίμων & Σούπερ Μάρκετ Αθηνών-Πειραιώς», που υποτίθεται ότι εκπροσωπεί τους εργαζόμενους στα σούπερ μάρκετ και στο ΑΒ Βασιλόπουλος. Το σωματείο αυτό δεν υπερασπίστηκε την απολυμένη συνάδελφο. Στο σωματείο αυτό μέλη του Δ.Σ. είναι υψηλόβαθμα στελέχη από το ΑΒ Βασιλόπουλος. Είναι ένα σωματείο φάντασμα που δεν κάνει συνελεύσεις, δεν έχει μητρώο μελών, δεν έχει συνδρομές. Είναι ένα σωματείο που υπάρχει για να εξυπηρετεί την εργοδοσία. Στις εκλογές του σωματείου οι προϊστάμενοι και οι διευθυντές παροτρύνουν τους υπαλλήλους να πάνε να ψηφίσουν υποδεικνύοντας ποιους υποψήφιους πρέπει να ψηφίσουν. Η άρνηση της συναδέλφου Ελένης να ψηφίσει στις εκλογές-φάρσα του σωματείου το Νοέμβρη του 2014, αποτέλεσε μια από τις αφορμες ώστε να στοχοποιηθεί από τους διευθυντάδες. Το συγκεκριμένο σωματείο είναι μέλος της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας (ΟΙΥΕ). Αλήθεια η ΟΙΥΕ πως κρίνει τη στάση του συγκεκριμένου σωματείου; Μήπως αυτό που νοιάζει την ΟΙΥΕ είναι τα “κουκιά” των συνέδρων που “εκλέγονται” απ’ αυτό το σωματείο στο συνέδριό της; Αλήθεια η ΟΙΥΕ τι έχει κάνει για την απόλυση της Ελένης; μια ανακοίνωση για να βγει από την υποχρέωση;
Η αθλιότητα αυτή αναδεικνύει ακόμη πιο έντονα την ανάγκη για έναν άλλου τύπου συνδικαλισμό. Ο συνδικαλισμός δεν μπορεί να είναι ούτε φιλο-εργοδοτικός, ούτε κομματικός, πρέπει να είναι μαχητικός και αυτο-οργανωμένος.

Στις 12 Δεκέμβρη έχει οριστεί η εκδίκαση της προσφυγής της Ελένης, όπου ζητά ανάκληση απόλυσης και καταβολή των απλήρωτων υπερωριών. Οι κινητοποιήσεις από τη Συνέλευση Αλληλεγγύης και από άλλες συλλογικότητες συνεχίζονται. Ας σταθούμε στο πλευρό της συναδέλφου.

Η ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΤΗΣ ΕΛΕΝΗΣ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΟΛΩΝ ΜΑΣ.
ΚΑΘΕ ΑΠΟΛΥΣΗ ΠΡΕΠΕΙΝΑ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΜΑΙ ΜΑΧΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ
ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ – ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΟΤΗΤΑ – ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ
ΝΑ ΦΤΙΑΞΟΥΜΕ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΔΟΜΕΣ ΚΑΙ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΒΑΣΗΣ
ΝΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΤΗ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΜΑΣ

Ελάτε σε επαφή με την ΕΣΕ για να οργανώσουμε την αντίσταση και την αλληλεγγύη

13 Σεπτέμβρη: Πανευρωπαϊκή μέρα αλληλεγγύης στους εργάτες του ΙΚΕΑ στην Πιατσέντσα (Ιταλία)

Στα πλαίσια της πανευρωπαϊκής μέρας αλληλεγγύης στους εργάτες του ΙΚΕΑ στην Πιατσέντσα (Ιταλία) η ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΚΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ καλεί σε ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ το ΣΑΒΒΑΤΟ 13/9, ώρα 15:00 στο ΙΚΕΑ της Πέτρου Ράλλη.
Το κείμενο της ΕΣΕ για τα ΙΚΕΑ σε μορφή PDF
«Ένα πλήγμα σε έναν είναι πλήγμα σε όλους»
«Πάρε μια παραδοσιακή απεργία στην οποία ανεμίζεις μια σημαία ή σκαρφαλώνεις σε μια στέγη για να διαμαρτυρηθείς. Μπορείς να περάσεις όλη σου τη ζωή εκεί, τίποτα δε θα αλλάξει. Όχι άλλες απεργίες πείνας! Είναι καιρός ο εργοδότης να πεινάσει! Όσο για μας, εμείς υποφέρουμε αρκετά καθημερινά στον χώρο εργασίας. Αυτός δεν είναι μόνο ο δικός μας αγώνας, είναι ο αγώνας του καθενός από μας μέσα στην κρίση: αν νικήσουμε σε ένα μέρος, τα πράγματα γίνονται καλύτερα για όλους μας»
(Από συνέντευξη του Μοχάμετ Αραφάτ, εργάτη στον κλάδο των logistics, 1/1/2013)
ikea01Από το 2008 στην Ιταλία γίνονται μεγάλες κινητοποιήσεις στον κλάδο των logistics (μεταφορά και συσκευασία). Στον κλάδο αυτό οι εργάτες, στη συντριπτική τους πλειοψηφία μετανάστες, δουλεύουν για μεγάλες πολυεθνικές εταιρίες μέσω ενός συστήματος υπεργολαβιών, που χρησιμοποιείται από τις εταιρίες για να αποφύγουν τη συμμόρφωση με τις συλλογικές συμβάσεις και τα δικαιώματα που απορρέουν από αυτές για τους εργάτες. Οι εργάτες με τους αγώνες τους διεκδικούν καλύτερες συνθήκες εργασίας, δίκαιες αμοιβές, αξιοπρέπεια στην εργασία.

Διαβάστε περισσότερα

3η παρέμβαση στα Brouno coffee stores στα Ιωάννινα

Μαζί με τον καφέ, δώρο η απόλυση

upload3hparemvash1Πίσω από τις ψεύτικες και καθώς πρέπει βιτρίνες της, η επιχείρηση καφέ Brouno στα Ιωάννινα εμφάνισε το πραγματικό πρόσωπό της. Στις 19/3 οι εργοδότες της εν λόγω επιχείρησης κάλεσαν εργαζόμενο διανομέα, μέλος του πρωτοβάθμειου σωματείου Σ.Β.Ε.Δ.Ι., να υπογράψει την απόλυσή του. Οι δικαιολογίες του αφεντικού ήταν οι κοινότυπες, όπως “έχει πέσει η δουλειά” καθώς και άλλες πολλές. Η πρώτη σκέψη των περισσοτέρων θα είναι ότι σε καιρούς κρίσης αυτά συμβαίνουν. Παρ’ όλα αυτά, οι ισχυρισμοί αυτοί δεν αποτελούν πραγματικότητα. Η συγκεκριμένη επιχείρηση αυξάνει τον τζίρο της καθημερινά, όντας μαγαζί “γωνία” με την πιο επιτυχημένη συνταγή : ξεζουμίζοντας τους υπαλλήλους και στερώντας τους τα νόμιμα δικαιωματά τους.

Διαβάστε περισσότερα